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1狼性团队特训营培训计划讲师:黄宏体验式培训说明狼性团队特训营是一个面向基层员工、中层管理者开放的体验式培训。通过一系列不同形式的体验式互动,让基层员工、中层管理者放下平时的身份和角色,感受责任、信任、感恩和团队力量,重新发现彼此之间更高效的沟通方式,通过体验唤醒团队人员的责任意识、成果意识、感恩意识、严要求高标准的执行意识,并且凝聚团队的力量,发挥集体的智慧,共同去完成企业目标,为企业创造一个更好的发展环境,使整个企业的基层人员素质得以提升。培训目的:帮助基层员工厘清目标,提升责任感,培养感恩文化,提升团队凝聚力和执行力,加强基层员工与管理层之间的链接。培训课程:《狼性团队特训营》培训方式:三天两夜封闭式体验培训。培训效果:员工经过三天两夜培训能够唤醒自身的责任意识、成果意识、感恩意识、严要求高标准的执行意识。培训流程第一天上午:1、开场大定向2、讲信念成果图,并通过小游戏引发挑战3、守承诺大调查,宣读守则及加分原则4、团队打乱分组,新团队组建5、带团队看思维定势,破框小游戏6、个人潜能开发游戏+分享7、布置午休功课,上午课程结束第一天下午:1、团队风采展示2、个人梦想画3、目标设定,目标大PK4、团队信任练习+分享第一天晚上:1、团队感恩练习+分享2、布置功课,开创一段新的人际关系第二天上午:1、团队风采展示2、分享功课体验及学习3、回应(照镜子)练习+分享第二天下午:1、团队风采展示2、讲如何提升团队执行力+团队执行力练习+总结分享3、个人较劲练习+分享4、人生长度练习+分享第二天晚上:1、团队激发责任感练习+分享第三天上午:1、团队风采展示2、分享功课体验及学习3、A-B点练习+分享4、制定个人目标行动计划书第三天下午:1、破产练习+分享2、颁发最终获胜团队奖项3、主体课程结束,公司领导总结性发言会场及物资准备:会场要求:笔记本、投影、音响设备完好,会场要求遮光,有地毯优先,木地板次之,面积要求符合所有参课人员肩并肩围成一个圈能放下,座椅剧院式摆布。物资准备:(以核对后的数量为准)1.A4白纸人均3张,富余20张,,白板笔10支(黑色),白板一个,A1白板纸一卷2.曲别针一盒,小酒盅两个(要透明的一个8块钱左右的),胶带6卷,手电筒2个3.胸牌(胸牌挂在胸前显眼处,打印好名字,名字要放大,以免看不清)4.主条幅:狼性团队特训营副条幅:热烈欢迎金牌教官黄宏莅临XX公司副条幅:我是一切的根源!6.签字笔按照人均一支准备,富余10只,心形便笺纸4本7.尼龙绳两卷(市场上两块一卷的),剪刀一个,纸抽2盒,扑克牌2副8.其他打印资料谢谢观看!
本文标题:企业三天两夜培训方案
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