aks_1029_酒店医务室医生岗位职责规范

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店医务室医生岗位职责规范直属上级：人力资源部经理岗位职责1、负责酒店员工医疗保健工作，负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。2、负责落实对酒店员工的医疗保健、预防宣传及每年的员工体检工作。3、组织本室医务人员及时为患病员工诊治，使患一般性疾病的员工及时得到治疗，把患重病的员工及时转送医院。4、负责制定医务室的购药计划，补充必要的医疗器械及物品。5、负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结账等项工作。6、负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好专诊工作及员工医药费的审核工作。7、负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。8、协助酒店有关部门做好计划生育、健康证、献血等工作。9、负责食品检验和环境卫生检测，确保把食品中毒的可能性降到零，确保环境卫生达到和超过国家标准。10、完成上级领导交办的其他工作任务。素质要求基本素质：热爱本职工作。能冷静地处理好应急事务，既能从管理好酒店出发，又能理解员工并维护员工利益。自然条件：五官端正，身体健康，年龄30岁以上，男女不限。文化程度：医科大学毕业，最好是内科。工作经验：8年以上工作经验。特殊要求：具有主治医师专业职称优先。