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申请书尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中倾听我们的心声。作为开福区金鹰小学现任的校聘教师,在校期间,我们能够认真高效地完成学校安排的各项任务,对待工作尽职尽责,表现优秀,深受学生的喜爱,同时也得到了校领导、同事和家长的认可。现如今,已近产期(预产期为2017年3月24日;2017年6月4日。申请产假时间为2017年2月10日——2017年7月10日;2017年5月1日——2017年10月1日),属于计划内合法生育。可是,作为代课教师的我们,在面临生产问题时,权益却得不到任何保障,购买的五险已一年有余,本应享受的生育险无法享受。我们身为学校合同聘用制教师,应当合法享有相关权益。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条、第七条规定,凡是我国境内的用人单位的女职工,无论何种用工形式,依法生育的,均享有享受产假。我们诚心提出建议,希望领导给予我们帮助和解决问题。顺致对各位领导的问候!签名:时间:
本文标题:联名信
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