湖南省非全日制用工劳动合同范本(2017最新)

赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com遇到行政法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问湖南省非全日制用工劳动合同范本(2017最新)编号非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com十、双方约定的其他事项第二十六条十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：(盖章)赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日年月日法律责任的构成外国法人的认可南京市信息公开申请的方式有哪些行政复议申请期限应如何计算申请企业法人登记应当具备哪些条件浅谈人民法院对非诉行政执行案件中加处罚款的处理行政救济与行政复议的区别枣庄市政府信息公开有什么赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com法官如何独立最新律师法治安处罚追诉期是几天行政案件上诉率居高不下的原因及对策申请领取我国居民身份证的范围是什么交通事故责任认定行政复议申请书行政复议申请人河南省政府采购法的具体内容“良性违法”应该缓行村民委员会成员可以脱产享受补贴吗赔偿损失属于行政强制吗本案被告的行为是否构成行政不作为法治原则赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com安远县委信息公开的内容有哪些申请行政复议的必要条件陶先碧被打致死案的反思国家赔偿请求的申请怎么提交宁波行政处罚信息公开相关规定(2018)有哪些浅谈行政综合执法的特征发生法律效力的判决期房多久会下来预售许可证什么是检察机关行政侵权赔偿责任三证合一之后公章更换去哪里补偿贸易应如何向海关办理登记备案手续赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com可以申请行政复议的具体行政行为有哪些依法治国的关键是依法行政如何保护监察人员依法执行职务时的合法权益二审判决强制执行怎么办手缜行政拘留不是限制人身自由的行政强制措施行政复议的概念行政拘留就有罪吗行政处罚的地域管辖有何规定为什么“口惠而实不至”烟台检察院信息公开有哪些行政附带民事赔偿责任虚无的原因探析联名签字有法律效果吗赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com交通事故责任认定是否属于行政行为什么叫行政复议上访的过程中,我们都是需要注意些什么申请减免滞报金需要哪些手续行政复议法为什么要将复议申请期限由原来的十五日延长至六十日学会用法律手段对抗行政违法行为治安案件指定管辖程序是什么样子的行政复议申请书样式公务员法几个亮点与遗憾的解读粉尘污染如何处罚什么是行政处分权青少年维权要坚持“四结合四为主”的工作法