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上海食品药品监管简报政风建设专刊2007年第9期市食品药品监管局政风建设办公室编2007年6月4日南汇分局措施明确纠建并举促政风建设——南汇分局政风窗口建设存在问题整改落实情况南汇分局收到市局政风办窗口建设整改要求的通知,分局党组高度重视,立即召开各科、室、所负责人会议,专题传达窗口政风建设的暗访结果,并对检查中存在的问题逐条剖析,提出整改措施,明确责任科室、承办人员和时间节点,并积极开展以“四查四看”为主要内容自查自纠的活动。首先,南汇分局主动与区投资服务中心沟通联系,加强硬件建设,开通网络专线,并精心制了八块“阳光行政,从我做起”的宣传版面,整齐摆放在“窗口”醒目位置,完善窗口形象。其次,通过政务公开网、《食品药品监管简讯》、《食品药品政风专刊》、《食品药品安全知识100》、宣传围裙、宣传单片、宣传海报等形式及时向社会告知市局962727举报投诉专线。分局政务外网、窗口政风建设宣传版面都增加了市局962727热线电话内容,并及时更新政务公开宣传栏。再次,召开专题会议贯彻执行“持礼执勤”制度,彭建忠局长在会上要求干部职工,尤其科长必须牢固树立依法行政、规范执法的公仆意识,在执法检查过程中必须尊重企业的有关规定,不得有高人一等的错误思想,同时要求分局政风办不定期的明察暗访,并张榜公告。最后,建立制度,以自查自纠完善纠建并举,促政风建设。根据市局和区纠风办的相关文件精神和部署要求,及时制定分局《2007年政风建设实施方案》和《任务分解表》,强调了加强政风建设的重要意义和指导思想,明确了加强政风建设的总体要求和主要目标,提出了加强政风建设的具体措施和工作要求。按照计划安排,以科、室、所为单位,在系统内开展了一次以“四查四看”为主要内容的自查自纠活动。即:一查思想,看为企业和群众服务的意识明不明;二查作风,看廉洁从政的态度正不正;三查纪律,看组织纪律观念强不强;四查工作,看目标任务完成得好不好。南汇分局通过自查自纠找问题,共查找出涉及履职能力、服务态度、政务公开、窗口建设等方面的问题六个:一是工作的开创性不强。食品监察科作为区食品安全联席会议办公室的日常工作机构,在做好全区食品安全计划、工作督促、综合协调等常规工作外,开创性、前瞻性不足,常常需要在领导的指点、启发下,甚至是督促下开展工作,在整个食品安全工作中的亮点不多。二是主动服务的意识不强。主要表现在下镇、下村、下企业不多,在制定下发有关的工作意见和要求后,电话、会议布置工作的多,深入基层了解指导的少。三是政务公开的范围不广、内容不全面、不统一、更新不及时。四是监督执法过程中未能很好地坚持执行“持礼执勤”制度。五是行政执法、行政许可过程中认真听取基层企业和前来办事人员意见反馈不够。六是重业务工作,轻内务管理。办公用品摆放不够整齐有序,办公环境不够清洁卫生,与创全区机关作风建设“示范科室”的要求有距离。南汇分局对查找出的问题,将在整改落实的同时,全面启动开门评议,通过下发意见征询表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求社会各界的意见和建议,真正做到纠建并举促政风建设。(南汇分局供稿)
本文标题:上海食品药品监管简报政风建设专刊第9期
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