农民工突发事件应急预案

1农民工突发事件应急预案处理、解决好农民工问题是关系到我市社会稳定、和谐发展的关键问题，为积极预防和妥善处置涉及农民工问题的突发事件，严防恐怖事件的发生，特制定此应急预案。一、指导思想坚持“防范为主、防控结合”的方针，按照“统一领导、责任明确、渠道通畅、反映迅速、措拖有效”的原则，把实名制工作推向深入，扎实做好每一项工作，全面完成农民工施工现场的稳定工作。二、工作目标（一）及时办理并按规定使用实名制卡，全面贯彻落实实名制管理要求。（二）及时发现并化解各种不稳定因素，把矛盾发现和解决在萌芽状态，配合相关部门妥善处置各类突发性事件。三、组织机构为做好农民工突发事件及恐怖性事件的应急处置，成立天安数码城农民工突发事件管理小组。组长：副组长：成员：应急联系电话：应急突发事件领导小组负责统筹、指挥、协调河农民工突发事件的应急处置。2四、职责分工（一）领导小组职责：负责项目的各项保障工作的组织领导；负责制订并落实处理突发事件应急预案工作。（二）领导小组办公室职责：会同有关部门共同做好农民工服务保障工作；协调处置好农民工突发事件或恐怖事件；监督检查本项目劳务费结算、支付工作；当发生突发性事件时及时派人到达现场，控制事态、参与调处，并按照要求向天津市有关部门报告情况；（三）各部门应急工作职责：认真执行天津市有关管理规定，落实实名制管理措施，掌握用工情况，及时排查化解各类争议和纠纷；负责劳务费结算、支付工作；负责本项目内农民工突发事件、恐怖性事件的处置并做好预防、预控工作；当发生突发性事件时，项目各部门相关人员必须及时赶赴现场，积极协调，控制事态，并及时、如实向驻京建管处领导小组办公室汇报情况。五、事件等级依据建筑业农民工所发生事件可能造成的社会影响以及人民生命财产、公共财产破坏或损失情况，应急事件由高到低划分为一般、较大、重大、特别重大四个级别。六、预控预警（一）预警级别依据突发或恐怖事件危害程度、社会影响、发展趋势等由低到高划分为蓝色、黄色、橙色、红色四个级别。（二）预控措施1、发挥信息网络功能，和天津市施工队伍管理站定期通报或沟3通信息，做好信息分析工作。2、建立信息的收集、统计、分析和反馈机制，项目党政主要领导人为第一责任人，明确项目的联络员，设置固定的值班场所，配备必要的通讯工具，明确带班领导、值班人员，上述人员保证实现24小时信息畅通。3在发生突发性事件时，在十分钟内将事情的基本情况，包括：事情发生地点、时间、项目及企业名称、参与人员数量及简要经过等上报所在地的区、县建委应急工作组及企业主管部门，在1小时内报至市建筑企业农民工突发事件应急工作组，严禁迟报、漏报、瞒报。七、应急响应发生农民工突发事件及恐怖性事件时，当事管理人员要立即报告项目部领导小组办公室，领导小组人员在1小时内到达现场，控制局面，配合建委、劳动、公安、工会等部门协调解决。建立应急报告制度。发生突发事件及恐怖性事件时，立即向市建委、建设厅等相关部门报告，因事情紧急来不及书面报告的，可电话报告，但应做好纪录。在事件处置过程中，随时报告进展，直到事件妥善处理。八、后期处置会同有关部门对突发事件及时、有效地进行处置，做好现场笔录，提出整改措施，并将有关资料登记、保存及时总结，建立健全应急事件处置档案。九、预案演练4加强对劳务负责人、施工队长和务工农民工的政策法规以及遵纪守法宣传教育，引导他们正确反映诉求，依法维权。开展专项应急预案宣贯作为在津企业农民工业校的培训内容，定期组织企业领导、应急工作负责人和工作人员培训。