职业道德 Microsoft PowerPoint 演示文稿

职业道德主要从“心态、习惯和行动”三个方面做起。要做一个优秀员工，首先必须具备良好的心态，包括高度的责任心，积极乐观、不轻言放弃和长远的心态，只有具备了良好的心态，才能实现自己的理想和抱负。成功从优秀员工做起良好心态的树立，离不开平时生活中为人处世的良好习惯。只有良好的习惯才能积淀成我们良好的心态。在平时的生活工作中，要养成良好的习惯，必须具有宽广的胸怀，要忠诚于事、诚信于人，这样，才能尽量减少自己工作、生活道路上人为的阻碍；除此之外，我们更要养成创新的良好习惯。做一件事情自然是有困难，但是办法总是比困难多，所以，我们工作中必须多想办法，多想出路，这样才能提高工作效率，将工作做得更好。习惯其实要想做一番事业，除了具备良好的习惯，端正自己的心态，最终的落脚点还是在于行动，离开了行动，学到的一切知识都只是纸上谈兵，所谓的成功只是空谈。我们只有将学到的一切通过行动加以贯彻，才能切实的做好我们的事业，提高我们自身修养。因此我们在今后的生活和工作中，一定要养成良好习惯，端正心态，积极主动的投入工作生活当中去，实现自己的人生价值。职业道德何谓职业职业是人们维持生计，承担社会分工角色，发挥个性才能的一种持续进行的社会活动。职业也可以理解为人们参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造物质财富、精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业具有多方面的功能：维持生计。人们有各种各样的需求，其中对金钱的需求在现代社会是相当强烈的。在市场经济中，金钱就是代表着物质享受。人们只有通过某种职业的劳动而获得收入，以满足更加富裕生活的需求。因此，维持生计是职业的第一需求。承担社会分工角色职业必须要担当某种社会角色。因为职业是因社会需要而产生的，是人们参与社会分工过程中形成的。在现代化社会中，职业不仅仅具有个人的意义，而且具有社会性意义。社会性意义之一就是职业的社会评价，另一个意义就是社会分工。一个人所从事的职业，就决定了对该人的社会评价，乃至决定了他的社会地位，即职业的地位，是展示个人能力的一种社会评价。发挥个性最大限度地发挥自己的个性和才能的职业是必要的，这样，才能满足自己的职业需要，使自己能够成长。职业没有高低之分，任何职业具有同等的社会价值。人们通过从事能充分发挥个人才能的职业，对社会做出贡献，并获得满足。今后人们越来越对有意义的生活抱有强烈的愿望，越来越倾向于追求能发挥个性的职业只有具备了维持生计、承担社会角色和发挥个性这三个方面的职能，才能够称其为职业。每个人都应该认真考虑今生的职业定位，有一个长远的职业规划，为自己设定一个终生的职业理想，这个理想对社会，对个人都要有用。一个人要在社会上立足，必须要设计自己的职业生涯。人生缺乏一个总的终极的规划和目的，人心就没有一个稳固的宁静的安顿处。如果人生在为无数分散的目的的奋斗，人心就无所依托。因此，我们一定要规划人生，制定自己职业生涯的目的和计划。要得到良好的职业归宿，必须事先就有筹划，根据职业环境、个人的素质条件，设计、规划自己的职业生涯，明确长期的目标是什么，中期的阶梯在哪里，短期的路径是什么？设计职业生涯时要知已知彼，清醒地认识自我，认清自己的长处和短处是什么，自由的职业适应性是什么，自己的才能是什么，自己可能在哪个方面取得成就。职业生涯规划带给我们的启发是多方面的，最主要的有二点：生命的价值在于职业，所以要对工作充满热忱。人生只有孜孜不倦地尽自己的天职，才能使生命真正富有意义。所以，一定要对工作充满热忱，把工作中的奋斗、拼搏看成是人生的快乐和荣耀，热忱、认真是战胜困难的强大力量。生命中最大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板满意时，你所获得的利益就会增加。你的言行中的热忱是一种神奇的因素，它足以吸引你的老板、同事和任何具有影响力的人，它是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。珍惜时间工作上绝不拖沓人生短促，这短暂的人生无限宝贵。时间就是生命，浪费时间就是在浪费生命。时间也是工作的计算单位，在工作中浪费时间，敷衍拖沓，消磨时光，使要干的事情越积越多，最后导致什么事情也干不了。所以，在企业工作，一定要在规定时间里完成布置的任务。体现在工作中，首先要做到自信，面对艰苦的工作，面对难题的挑战，坚信自己，一定能挑战难题，获得成功。其次，要主动工作，从忠于职守到“我能为企业做些什么”，给自己装上一个发动机，不断地获取工作的成功。再则，要在工作中充满友爱，与工作中的团队紧密合作，以友爱、理解和亲和力，去体现自身的价值。具有积极的心态在人的一生中，没有一个人是一帆风顺的，没有人是没有遇到过挫折和失败的。但是，如何在职业生涯中面对失败和挫折而不断进取，需要拥有一种职业理念，这就是积极的心态，也就是积极、奋发、乐观、进取的心态。同样的一件事件，你对它的态度是积极的还是消极的，它所造成的后果是很不同的。对于企业管理中的问题，如果你是用积极的心态不断地去发现问题、解决问题，企业才会不断地进步。相反、只会抱怨，只会挑刺，也许什么都不会改变。最好的办法是用行动来证明，怎样建立一个积极的心态？首先，你要具备自我创造的精神。你必须有一种坚定的意念，把它付诸行动，如果在行动过程中碰到了困难，你要下定决心，排除万难，去改进、去提高，在行动过程中实现自己的价值。其次，要心存感激，学会感恩。在日常生活中，我们很多人有这种经验，常常听到许多抱怨的话。，不够理解，反正对生活永远是一种抱怨，而不是一种感激，这样的一种工作或生活状态，。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你内心中存在一种感激的心情，就会珍惜工作和生活中的许多东西，你也就会尽可能地利用这些条件做得更好。还有，培养积极的心态要学会称赞别人。在人与人的交往中，适当地赞美对方，会增强和谐，会提高工作的绩效，你个人的价值也会得到人家的肯定。战胜自己的自卑，战胜自己的恐惧，战胜自己的懒散，一个人才会有精神，也才会体现自身的价值。理解企业的理念办企业不容易，企业是社会经济的基本细胞，在企业工作，就必须在理念上端正对企业的认知。首先应当明确，企业是对社会做出贡献的组织。因此，要珍惜到企业工作的机会，要争取为企业作贡献，要善待为社会做出贡献的企业家，不能只用一种目光去看待企业家；即老板只是为了赚钱，要知道企业家主观为自己的同时，也为社会作了贡献。其次，不能把企业看成是什么都完美的组织。如果因为这种认识存在，而当企业不能满足你的要求时，你就会抱怨企业，那就不应该了。企业是不断完善的，即使是一个声名在外的知名企业，它也会有种种不足，也会不断地出现问题，重要的是作为企业的一员，有义务不断地发现企业的问题，不断地去解决企业的问题。作为企业的员工有责任去弥补企业的缺陷，与企业共成长，共享成长的喜悦，也共担成长的烦恼。再次，不能把企业当成慈善组织，对企业提许多无理的要求。企业是靠赢利获得生存和发展的，在企业的生存环境中，社会是不同情弱者的，企业只有做强者。所以企业会有一套套的制度，会有严格的管理，会不断提升技术含量，会要求员工不断培训提升素质，现代企业都是在这样一种奋斗状态中生存的。企业不是慈善组织，它对社会的贡献是体现在它对社会所履行的经济义务上，而不是社会职能上。你永远也不可对企业提出不劳而获的要求，在向企业索取的时候，首先要想一想，你为企业做了什么？–职业道德的含义职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指人们在从事职业活动中应该遵循的行为准则。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的，体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德是从业人员进行职业活动时应遵循的行为规范，同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现，企业员工职业道德的基本内容是：（一）爱岗敬业。这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力。(二)诚实守信。这是做人的基本准则，要讲信用、重信用，信守诺言。（三）遵纪守法。这是一个公民的基本道德要求，要遵守国家的法规，同时也要遵守企业规章和制度。(四)奉献社会。这是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、企业、家庭、个人的责任和义务。良好的职业道德意识将会使一个员工因此而受到社会的普遍欢迎。谢谢各位聆听祝愿各位：生活充满阳光，工作充满激情。