【free福瑞文档】酒店管理_人事劳资员岗位职责

人事劳资员岗位职责1．协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。2．监督办理员工的入职和离职手续。3．负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。4．负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。5．负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。6．办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。7．审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。8．建立并完善员工个人档案、人事档案管理。9．协助举办新员工入职培训，在岗培训等。10．代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。11．完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。酒店人力资源部二零年一月一日