关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知

—1—江建团﹝2013﹞4号关于开展青年突击队建功竞赛活动的通知公司所属各团支部：为充分调动公司广大团员青年的积极性、主动性和创造性，更好的凝聚青年力量、激发青年潜能、发挥青年突击队作用，努力为公司改革发展创造新业绩、做出新贡献。公司团委研究决定，在公司承接的工程建设中开展青年突击队立功竞赛活动。现将有关事项通知如下：一、总体要求—2—以科学发展观为统领，紧紧围绕公司承接的重点工程建设，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队建功竞赛活动，推动企业科学和谐跨越发展贡献智慧和力量。二、活动主题企业快发展，青年建新功三、活动时间2013年6月至2014年5月。四、活动内容1、加强青年突击队建队以工程建设为中心，按照建队要求广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。—3—2、规范青年突击队管理（一）加强组织建设。公司将成立青年突击队领导小组，加强对基层单位建立青年突击队的指导和检查。（二）加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年度评比表彰等制度。（三）建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的素质，促进广大青年突击队员建功成才。3、开展青年突击队竞赛竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。（一）赛安全。要在青年突击队中开展安全教育活动。在突击队队员中广泛树立安全意识，责任意识，把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，组织青年立足本岗，认真排查整治安全生产隐患，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。（二）赛质量。要在青年突击队员中树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，教育青年突击队员树立精品意识、创优意识。以青年突击队或青年班（组）为单位，—4—围绕创优规划，明确创建目标，积极开展岗位创优竞赛活动，确保工程既定质量目标的实现。（三）赛管理。要在青年突击队员中树立效益意识。积极探索建立健全管理体系，构建科学管理模式，提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。（四）赛创新。要在青年突击队员中树立创新意识。围绕重、难点工程和技术难题，积极引导青年激活思维，立足岗位创新创效。充分发挥青年工程技术人员和广大青工的聪明才智，广泛开展技术革新，“五小”攻关和献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变。（五）赛进度。要在青年突击队员中树立竞争意识。根据工程需要，组织青年积极投身到急难险重新任务中，勇挑重担，突击奉献。在确保安全质量目标实现的前提下，比竞赛组织、比生产突击、比施工进度和施工计划完成情况，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，促进工程项目建设的全面提速和高质量完成。（六）赛育人。要在青年突击队员中树立成才意识。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、—5—职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。五、实施步骤1、2013年6月，各单位要积极组织发动。广泛建立青年突击队，原则上符合建队条件的青年集体都要纳入竞赛范围。并认真填写《青年突击队建功竞赛基本情况汇总表》和《青年突击队建功竞赛活动登记表》。于6月中下旬上报到公司团委。2、2013年6-8月，各单位根据实际情况，举行青年突击队建功竞赛誓师大会，全面启动竞赛活动。3、2013年6月-2014年3月，各单位要紧密结合单位实际，制定竞赛实施方案，开展丰富多彩的竞赛活动，定期对竞赛的青年突击队进行检查和综合考评。及时上报开展竞赛活动的信息。详细记录竞赛期间各支队伍的参赛情况，作为最后评比的依据。4、2014年4月，各单位在自查的基础上，对竞赛工作进行总结，并申报在项目攻关中涌现出的优秀集体和个人。5、2014年5月，竞赛领导小组进行综合评比，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。授予优秀青年突击队、—6—青年岗位位能手和青年突击队竞赛优胜组织奖等。特别优秀的集体还将作为推荐局级最佳青年突击队、青年文明号候选集体。六、竞赛组织机构及考核评比办法1、竞赛组织机构：公司团委、青年工作部同时作为青年突击队竞赛活动小组，负责对竞赛活动的组织领导。竞赛活动小组办公室设在公司团委，负责竞赛的日常管理和资料收集等工作。2、考核评比办法：竞赛的考核评比工作由青年突击队竞赛活动小组负责。在各单位自评结果、公司竞赛活动小组办公室考评结果的基础上，综合各单位上报的活动方案、活动信息及公司各职能部门意见，提交领导小组研究决定。评比标准见《青年突击队建功竞赛活动考评表》。七、工作要求1、高度重视，精心组织。各单位团组织要高度重视，要将建功竞赛活动作为加强施工管理的一项重要工作来抓。各单位团组织负责人要积极主动与单位领导沟通，争取党政大力支持，积极迅速的组建好青年突击队，根据竞赛内容和竞赛目标，早规划、早部署、早行动，确保活动广泛深入地开展。2、注重实效，形成特色。各单位要结合实际，精心策划，—7—精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核，及时上报竞赛活动信息。要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色。通过重点抓好一批特色活动，发挥牵动作用，影响和带动面上活动的开展，广泛动员青年积极参与竞赛活动。要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。3、注重总结，选树典型。各单位要及时总结活动中的好经验、好做法，善于挖掘活动中涌现出的先进人物和事迹，加大宣传，扩大影响，努力营造浓厚的宣传舆论氛围，进一步激励和鼓舞广大青年的昂扬斗志和工作热情，掀起学先进，赶先进，人人争先进的热潮。要注意建立活动、竞赛必要的资料和影像档案。附件：《青年突击队建功竞赛基本情况汇总表》《青年突击队建功竞赛活动登记表》《青年突击队建功竞赛活动考评表》二○一三年六月三日—8—报：局团委、青年工作部。送：公司领导。建筑工程公司党委办公室2013年6月3日印发共印20份—9—附件1：青年突击队建功竞赛基本情况汇总表单位项目部承担重难点项目工程情况（个）竞赛活动组委会青年突击队建设情况建立青年突击队(支)突击队名称承建工程名称及产值队长姓名及年龄队员人数所在项目竞赛活动整体设计—10—附件2：青年突击队建功竞赛活动登记表突击队名称申报单位名称建设重点项目名称工程项目概况工程投资开、竣工时间单位人数40岁以下青年人数负责人联系方式突击队概况队伍类型活动时限队员总数党员人数团员人数大专以上学历人数队长姓名性别年龄民族政治面貌文化程度职务所在单位团组织意见年月日所在单位意见年月日—11—附件3：青年突击队建功竞赛活动考评表考评单位：（盖章）年月日内容主要考评项目分值得分目标明确10分①建队目标明确。开展“企业快发展，青年建新功”青年突击队主题竞赛活动（1分）；制订科学的发展目标和规划（2分）3②竞赛目标具体。青年突击队竞赛活动目标围绕安全、质量、管理、创新、进度、育人等六方面（3分）3③活动计划周详。找准竞赛突破口和主攻方向，制定了竞赛方案，细化了竞赛措施（2分）；有详细竞赛活动推进计划（2分）4基础工作30分①组织健全。有一支团结、互助、高素质的青年队伍，每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上（2分）；成立团组织（2分）。4②领导重视。成立竞赛活动领导小组（2分）；党政工团齐抓共管,定期召开青年突击队例会（2分）；将青年突击队活动纳入单位目标管理体系（2分）；做到有专人负责、有专项经费、有专题活动。（2分）8③机制健全。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰等制度（2分）。竞赛活动经费有保障（2分）；建立竞赛活动奖惩激励制度并落实（2分）。6④学习培训扎实。定期开展业务技能学习，对青年突击队员进行专题学习培训（2分）。2⑤基础台帐规范。注重活动资料的积累收集，有竞赛活动图片或影像资料（2分）；有一本有关活动文件、活动方案、工作制度和计划总结等资料汇编（2分）；有一本重点项目青年突击队应知应会小手册（2分）。6⑥竞赛活动有形。围绕竞赛活动开展一次启动大会或授旗仪式（2分）。2—12—⑦竞赛氛围浓厚。做到青年突击队队旗、队员照片和名单、管理制度、竞赛活动口号、青年突击队精神口号、工作计划上墙（2分）。2活动扎实60分①赛安全。开展“青年安全生产示范岗”活动（2分）；有具体的安全措施（2分）；青年突击队季度、年度无重伤以上（包括重伤）人身事故或重大非人身事故（8分）。12②赛质量。有明确工作指标，建立工程质量管理体系和工程质量责任制（4分）；工程质量达到规定的质量标准（8分）。12③赛管理。有科学管理模式（2分）；合理调配资源，科学施工方案（2分）；有工程建设成本量化评估标准（2分）；通过科学管理产生经济效益（4分）。10④赛创新。创新举措突出。开展青年创新创效活动（4分）；围绕重点项目，开展科技攻关、献计献策活动（2）；运用新技术，推出新举措，创新新技能（4分）。10⑤赛进度。有详细工程推进计划（2分），提前高质量完成预定工程项目（3分）；工程建设进展受到甲方或上级主管部门肯定（3分）。8⑥赛育人。开展技能竞赛、岗位练兵活动（2分）；选树青年突击队员典型，培养青年岗位能手（2分）；青年突击队员得到提拔使用（2分）；积极推荐优秀青年突击队员入党（2分）。8总计100分得分