劳动合同(空白模板)(全面)

劳动合同甲方（雇用单位）：_地址：电话：乙方（受雇职工）：__________性别：身份证号：电话：户籍所在地：住址：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限经双方协商一致，本合同期限采用下列第种形式：1.固定期限：自年月日起至年月日止,合同期为年，其中试用期为个月。2.无固定期限：自年月日起。其中试用期为个月。3.以完成一定工作任务为期限：自起至止。二、工作内容1.甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。3.乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方同意按以下：的方式确定乙方的工作时间。2.乙方依法享受法定节假日。以及。四、劳动报酬甲方应当每月以法定贷币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1.甲方承诺每月日为发薪日。2.乙方在试用期内的工资标准为元。3.经甲方双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其工资标准为元。4.甲方依法安排乙方加班的，应按支付加班工资。五、社会保险及有关福利待遇1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：六、劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。4.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。5.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。6.乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。七、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2.乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的处分或解聘。八、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、合同的终止、变更、续签和解除：1.本合同期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签合同，并应提前1周办理续签合同手续。2.经双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本合同。4.任何一方提前解除合同，均应提前30天通知对方。5.任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6.合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。7.本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：签订日期：年月日