建设领域劳动合同示范文本

共2页，第1页合同编号：_________________项目__________班组（____年____月）浙江省建设领域简易劳动合同甲方（用人单位）名称：丽水广诚建设有限公司法定代表人或主要负责人:___________身份证号：________________办公地址:__________________________联系电话:_______________乙方（劳动者）姓名：________性别：___身份证号:_________________户籍住址：________________________________现住址：_____________________________联系电话：_____________根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，结合建设领域工程施工作业特点，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：1.固定期限：自_____年___月__日起至_____年___月__日止。2.以完成一定工作（任务）为期限:自_____年___月__日起至_______________工作（任务）完成时终止。二、工作内容、工作地点和工作时间乙方同意在甲方_________市_______县（市、区）______________________________项目部________岗位（工种）工作。经双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位（工种）和工作地点。甲方统筹安排乙方工作时间，并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。乙方按时完成双方约定的工作数量，达到规定的质量标准，遵守甲方和有关部门的用工实名管理制度，及时核对考勤和工资结算记录。三、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方从事国家规定的特殊作业，应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守安全生产、文明施工各项规章制度和操作规程、劳动纪律，服从甲方管理，认真履行岗位职责，不违章作（黏贴乙方身份证件）共2页，第2页业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬以项目部用工实名管理台账为基础，根据国家有关规定和乙方工作岗位（工种），乙方工资按第_一_种形式计酬并按时支付：（一）计日工（即“点工”）：甲方按日工资______元（以实际考勤天数核算）或按月工资_/_元的标准于每月_20_日前向乙方支付上一个月工资。（二）包清工（即“包工”）：1.乙方完成约定工作量且双方当月应当予以核算的，甲方按日工资___/__元（以实际考勤天数核算）或按月工资___/___元的标准于每月___/__日前向乙方支付上一个月工资。（注：乙方提供正常劳动情况下，如预估其全部工资超过5000元的，约定月基本工资标准不得低于5000元。）2.因工程增（减）量增（减）项、安全生产、施工进度和施工质量等因素，双方当月无法予以核算的工作量，甲方每__/__个月（注：最长不超过三个月）核算一次，并于核算后__/___天内（注：最长不超过三十日）足额支付给乙方。3.乙方完成前款计日工、包清工所对应的约定工作量外，完成甲方另行安排的楼层清理、卫生打扫或垃圾清运等其他零星工作的劳动报酬，甲方应列入次月发放的工资总额一并支付给乙方。五、双方约定的其他事项无六、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。本合同未尽事宜，国家法律、法规和规章有规定的，按有关规定执行；国家法律、法规和规章没有规定的，由甲乙双方另行协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日（项目经理或负责人：唐家胜联系电话：[phone]）