浅谈团支部书记应具备的几种能力

浅谈团支部书记应具备的几种能力杏子川采油厂陈刚（2014年4月）在企业的全体共青团员中，团支书是“排头兵”和“领头雁”，那么团支部书记想要发挥好桥梁与纽带作用，想要团结和带领支部的全体团员自觉拥护上级团组织的领导，为团组织建设出谋划策，就需要具备什么样的基本素质呢？今天我主要围绕这个问题，从四个方面和大家共同进行探讨。一、团干部的基本要求团的各级干部是团的工作的骨干，必须全面提高自身素质，做团员青年的表率。（一）理想信念坚定。具有较高的思想政治觉悟，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党的领导的信赖，忠实执行党的路线、方针、政策，在任何时候、任何情况下都自觉与党中央保持高度一致，坚决听从上级党委和党中央的指挥。（二）思想品德高尚。实事求是，襟怀坦白，关心集体，顾全大局，助人为乐，团结同志，遵纪守法，爱岗敬业，谦虚谨慎，公道正派，继承中华民族的传统美德和延长石油的优良传统，自觉做社会主义精神文明建设的实践者和传播者。（三）知识水平较高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及关于文化建设的重要论述，学习共青团工作理论和心理学、教育学、伦理学、社会学，以及开展企业团的工作所需要的经济、文化等方面的知识，努力使自己的知识结构与做好团的工作的要求相适应。（四）工作作风扎实。深入实际，调查研究，及时掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，反映他们的意见和要求，满腔热情帮助他们解决一些实际问题，抓工作讲求实效，汇报情况、总结经验实事求是。（五）善于组织协调。具有强烈的事业心和责任感，善于根据上级指示要求和团员青年的实际，筹划和安排本单位团的工作；善于调动积极因素，把团员青年凝聚到团组织周围；善于争取领导、取得党委、机关对团的工作的支持和帮助；善于研究新情况、解决新问题，创造性地开展团的工作。二、团干部的业务素质团干部的业务素质和工作能力直接关系到团的工作质量。各级团干部要通过学习和实践锻炼，努力达到“两懂四会”的要求。（一）懂得团的基本知识。熟悉《团章》、《政治工作条例》的基本内容和有关规定；掌握团的业务知识；了解团的历史知识和新时期团的工作的主要任务。（二）懂得青年工作的光荣传统。了解我国青年运动、企业青年工作的光荣历史；了解企业青年和青年工作在我延长石油发展壮大中的重要作用；了解改革开放特别是党的十四大以来企业青年工作的新发展，增强做好新时期国企共青团和青年工作的光荣感、责任感。（三）会搞团的教育。掌握团的教育的基本内容和要求，熟悉备课、讲课的基本方法，善于运用多种形式实施团的教育。（四）会做团员青年思想工作。主动与团员青年交朋友，善于针对不同对象做工作；正确把握谈心时机，掌握表扬与批评的艺术，积极做好后进转化工作。（五）会组织团的活动。熟悉团的活动内容，掌握团的活动基本方法，善于运用多种形式，围绕企业生产这一中心任务开展各种适合青年特点的活动。（六）会主持召开团的会议。熟悉各种会议的主要内容和程序，把握召开各种会议的时机，掌握会议的基本要求和组织方法，明确主持人在会前、会中、会后的主要工作。三、团干部主要工作方法把握团的工作特点和规律，是做好团的工作的基本和前提。各级团干部在工作实践中，应学会和运用以下主要工作方法：（一）坚持议大事、管本行。时刻关注党、国家和国企建设的大事，学习理解党的路线、方针、政策和上级的命令、指示，了解石油企业以生产原油为中心的各项任务的安排和部署情况，主动围绕全局性的工作筹划和开展团的工作，把党的路线、方针、政策和上级的指示贯彻到团员青年中去，充分调动团员青年为国家和地方经济建设作贡献的积极性。（二）贴近青年，依靠青年。经常到团员青年中调查研究、及时了解他们思想、工作、学习、生活等方面的情况，征求他们对团的工作的意见和建议。尤其是开展一些重大活动，要发动团员青年出主意、想办法，依靠集体的智慧和力量把团的工作和活动搞得生动活泼、丰富多彩。（三）突出重点，兼顾一般。善于抓住主要矛盾，区分工作的轻重缓急，注意在上级强调的、团员青年需要、本单位薄弱的工作中把握重点，集中主要精力抓好重点工作的落实，兼顾其它工作的正党运行。（四）抓好典型，以点带面。根据工作需要，及时发现具有普遍指导意义和鲜明时代特色的先进团组织和青年典型，广泛宣扬他们的先进事迹和经验，激励团员青年提高工作标准，促进各项工作落实。（五）培养骨干，坚强队伍。注意培养和建立一支团的骨干队伍，通过以会代训、现场观摩、经验交流等途径，提高他们的素质和能力。在具体工作实践中，注意给他们出题目、交任务、教方法、创条件，充分发挥他们的骨干作用。（六）当好参谋，争取支持。主动领会党组织和上级领导的工作意图，围绕企业中心任务创造性地开展工作；积极向本单位党组织反映情况，提出工作建议，在党组织急需解决的问题上，发动团员青年献计献策，以出色的工作成绩争取党组织和首长的支持。团委主要成员应主动与机关各部门保持密切联系，善于协调和处理各方面的关系，争取他们对团的工作的支持和帮助。四、团干部的工作能力（一）理论与实践相结合，具备把握支部工作的理解判断能力。在日常工作中，团支部书记要做到“三个负责”，即向油田公司、采油厂团委负责、向本单位党支部负责、向全体团员负责，因此，既要贯彻执行上级组织布置的工作任务，又要抓好支部委员会的自身建设，还要代表和维护广大团员青年的利益，及时了解、掌握支部内团员的思想动态，有地放矢地开展工作，这就要求团支部书记必须具备把握支部工作的理解判断能力。1、对上级指示的理解能力。团支部书记作为支部工作的主导力量，就必须正确地理解上级组织的决定精神。一方面要努力学习和掌握党委、支部和上级团组织在各个时期的工作指示，使支部工作能体现党的整体工作要求，另一方面又要自觉拥护上级组织制定的决议，带头贯彻执行上级组织提出的要求。2、对支部工作的疏导能力。在支部工作中，团支部书记一方面要从实际出发，合理地安排好重要的工作环节，并继承和开展本支部的传统工作，另一方面，又要懂得对合理化建议进行梳理并择优实施，并且不断调动和集中大家的智慧，形成一套科学的工作思路。二、开拓与借鉴相结合，具备领导支部工作的组织实施能力。具备了一定的理解判断能力，还只是为支部工作的开展奠定了一个坚实的基础，要想在这个基础上有所建树，就要求团支部书记具备另一种素质--领导支部工作的组织实施能力。1、懂得制订工作计划。俗话说：“吃不穷、穿不穷、人无计划一世穷”。工作计划是工作循序渐进的基本前提。团支部书记要根据决策要求，围绕党支部工作指示和中心工作，联系实际情况，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划，这样才能起到指导和督促工作的作用，同时也能减少和避免工作的随意性和盲目性。2、懂得把握工作环节。辩证唯物主义关于矛盾的法则说明，处理任何事情都应善于分清主次，把握主要环节，既要抓住中心，又要统筹兼顾，不能“眉毛胡子一把抓”，更不能“捡了芝麻，丢了西瓜”。因此，支部书记在把握工作环节上，要做到“三个善于”，即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。3、懂得借鉴工作经验。团支部书记可以发扬“拿来主义”，向兄弟支部学习，用联谊的方法，请进来，走出去；也可以使用融会贯通的方法，借鉴党支部的活动经验，不断提高自身的组织领导能力，与此同时，团支部书记还应该发扬本支部传统的优良的工作方法，并结合好的经验，创新出更切实更可行的经验。（三）民主与集中相结合，具备开展支部活动的操作示范能力。共青团的生命力就在于要有自己的活动。共青团活动开展得愈好，团在青年中的影响就愈大，团的生命力也就愈强。所以，对于直接维护广大青年利益的团支部书记来说，组织开展好群众性的、适合青年特点的活动，是团支部工作的一项重要内容，是号召青年、团结青年的重要体现，也是保持团组织旺盛生命力的重要方法。1、领导方式要讲求民主。青年活动阵地，既是娱乐场所，又是学习教育的场所，要办法好它，就必须了解把握支部团员的脉博，坚持从团员青年中来，到团员青年中去的群众路线。在拟定活动方案上，要博采众家之长，集思广益，充分听取多数团员的意见；在落实活动日程中，要分工明确，职责到人，并坚持用人所长，人尽其才的原则，充分发挥青年的聪明才智；在具体组织实施时，充分发挥每个团员的主观能动性。2、活动内容要充实更新。支部书记要根据青年善于接受新事物、兴趣广泛的特点，勤于动脑，常出新招，不断更新活动的内容。另外，还要依靠文体活动的热心者、擅长者和支持者，让他们在活动中发挥骨干作用。同时还应该制订一些面向全体团员青年的参加活动的纪律规程和管理细则，使全体团员青年人人热爱活动，人人参与活动。3、自身素质要不断提高。要有效地带领团员青年开展好支部活动，支部书记就必须具备极强的说服力、号召力和感染力。因此，团支部书记要不断地学习与实践，完善自己的专业技能，丰富自己的社会知识，培养自己的口才和文采，继而全面提高自身的综合素质。这样，才能使支部团员青年信服自己，愿意团结在自己的周围，积极自愿地开展好支部活动。