离退休人员返聘合同(简化范本)

第1页共2页离退休人员返聘合同甲方：广州市白云区三元里绿茵阁咖啡厅，地址：广州市白云三元里松柏东街11—13号。法定代表人：。乙方：，年月日出生，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：。因工作需要，甲方（以下简称甲方），聘用乙方（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、合同期限本合同期限为壹年，自2008年3月1日起，至2009年2月28日止。其中自／年／月／日起至／年／月／日止为试用期。二、工作内容及工作地点1、乙方的工作内容：。2、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。3、乙方的工作地点：。4、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按变更本合同办理。三、工作时间和休息休假1、乙方每天工作时间实行弹性工作时制，但原则上总工作小时不超过法律规定。2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为元/月。2、）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。五、劳动保护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。六、社会保险1、甲方不为乙方缴纳社会保险。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担，仍由乙方原单位承担。第2页共2页七、劳动合同的变更、解除、终止1、参照《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。3、试用期满后，甲、乙任何一方欲解除本合同，需提前30天通知另一方。4、参照《劳动合同法》规定的终止条件，终止本劳动合同。八、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。否则，另一方送达相关文书等资料时，只要按本合同所列通讯地址寄出，即视为送达。九、因履行本合同发生纠纷的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起60日内向有关部门申请处理。十、其他事项约定1、乙方具体工作内容及要求详甲方制定的该岗位的《职务说明书》，乙方在任期内应认真履行甲方制定的岗位职责，保证按质按量完成工作任务。2、本合同只是确定了双方权利义务的基本原则，具体的履行办法按照甲方《员工手册》和其他规章制度执行，《员工手册》和其他规章制度是本合同不可分割的一部分和附件，具有同等的法律效力。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：联系电话：（委托代理人）：联系电话：