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美国加州旧金山州立大学SanFranciscoStateUniversity,California美国加州旧金山州立大学(SanFranciscoStateUniversity,California)位于四季如春、风景秀丽的旧金山市。学校国际教育部的宗旨是促进美国与其他发展中国家在关于城市建设、能源与环保、科技、卫生、体育、商业贸易、金融与投资、人力资源、卫生、社会服务等方面的信息与学术交流,提高大众可持续发展的意识。参与培训教学的主要成员都是现任职于美国各级政府机构或高等院校的来自中国的留美人员,其中大部分具有博士学位。他们曾多次为中国各类型高端访美团举办专题讲座和短期培训,也曾应邀回国作有关行业的专题演讲。我校希望充分利用本校优势专业与学者资源,将美国现有的法规、管理经验和先进技术介绍给中国各级政府及相关企业,为改善国内相关行业的管理方式以及各项法规的实施提供帮助。多年来,以对等交流,友好合作的原则,为中国代表团访问美国提供公务活动联络与组织安排对口机构发邀请函的便利,也通过与各级部门和不同行业公司的联盟合作,形成了一个雄厚的、固定的交流网络。如果您正有计划来美进行考察、培训、访问等交流活动,我们将为您提供对口邀请函-公务安排-招商引资-友好城市缔结及各种会议等商务、公务等活动安排。美国加州旧金山州立大学外专局培训专号:240007旧金山州立大学培训强项:●公共传媒●软件工程硕士学位项目●护理●环境科学●公共行政高级管理培训●教育管理●宏观经济管理培训●英语教学法和TESOL证书●保险和金融●税务高级专业培训●工商管理硕士学位项目●高科科技和IT管理●教育管理硕士学位项目培训特有的优势:1.与中国知名高校的交流历史悠久自1985年以来,与国内大学一直保持着友好的学术交流,从未间断。2.中国国家外国专家局在美国的定点培训渠道近几年,大学已经为中国上海市浦东新区人事局、武汉市组织部、四川省委组织部、南京市教育局、江苏省教育厅、黑龙江省教育厅、中国国家税务总局等多个政府部门、高校及企事业单位成功地提供了专业培训和学位项目。同时该校也接待了100多个来自中国的考察团,与其共同促进、发展中美文化的交流与合作。3.中国教育部、外交部、驻洛杉矶总领事馆以及美国当地政府的大力支持可以安排中国驻旧金山总领事馆的官员,与学员们会面并进行交流。4.签证率迄今为止保持100%由于加州旧金山州立大学培训质量一流,且学员们学成后都全部回国,该校得到美国驻中国使领馆的高度信任和大力支持,校长和各位副校长亲自多次拜访美国驻中国使领馆,从而确保签证的成功率.5.近几年,该校成功完成与中国政府、学校及企事业单位合作的主要培训项目:学位项目:MBA学位项目(2002/2003/2004年,1年)香港大学公共传媒文科硕士学位项目(2003年,1年)中国国家税务总局硕士学位项目(2006年11月至2007年11月,1年,28人)中、长期培训项目:教育部重点高校MPA课程设计培训班(2006年,3个月)金融、证券管理培训(2006年,6个月)四川省委组织部高级行政管理培训班(2006年9月至12月,3个月,16人)上海市浦东新区组织部第六/七/八/九期高级行政管理培训项目(2003/2004/2005/2006年,六个月,共51人)上海市光大证券公司培训项目(2007年,6个月)上海市崇明教育局英语教师培训项目(2007年7月至9月,7周,20人)大连市委组织部高级公共管理培训项目(2007年7月至2008年3月,9个月,31人)武汉市组织部、太原市组织部宏观经济管理高级培训项目(2007年10月至2008年4月,6个月,27人)中国国家税务总局税务专业人士培训项目(2006年10月至2007年4月,6个月,19人;2006年7月至2007年1月,6个月,31人)四川省卫生厅公共卫生培训项目(2007年12月至2008年3月,3个月,20人)贵州省财经学院中青年师资“一对一”跟学培训项目(2006年2月至8月,6个月,16人;2006年12月至2007年4月,4个月,16人)等等短期培训项目:南京市教育局小学校长(小班化)教育专题培训团(2006年11月至12月,3周,31人;2006年9月,3周,31人)黑龙江高校后勤管理培训项目(2007年9月至10月,3周,19人)中国医药贸易总公司医疗行业培训团(2006年9月至10月,半个月,31人)厦门市中小学校长教育管理培训项目(2007年12月,3周,10人;2007年12月,3周,11人)上海黄浦区社区管理培训项目(2007年5月,3周,19人)上海市精神文明建设办公室社区管理培训项目(2007年10月,3周,19人)北京化工大学高等教育管理培训项目(2007年11月,2周,7人)湛江师范学院高等教育管理培训项目(2008年10月,三周,20人)等等旧金山州立大学中国校友及扩展联络处部分职能介绍:1.工作内容包括:1)专业培训;2)商务考察;3)国际合作与交流。2.培训方式:1)主题讲座;2)案例分析;3)模拟示范;4)实地考察;5)现场实习。3.培训考察项目人力资源管理1)·美国人力资源发展和历史发展2)·美国的人力资源管理系统3)·美国联邦政府公务员的劳工关系4)·劳资双方的矛盾性和统一性5)·美国联邦政府与地方各级政府人力资源管理部门之相互关系6)·公务员工资制度,公务员的职位分类、福利制度及考核制度7)·美国公务员福利制度8)·美国公务员培训的财政支持9)·美国的政府监察系统10)·美国人才资源信息与人才信息资源信息管理11)·联邦与地方政府人力资源管理政策12)·现代企业人力资源的合理配置13)·高科技、复合型人才的培养与使用14)·公务人员管理15)·专业技术人员教育方案16)·科学管理和人才管理17)·现行职业关系之管理财税及审计管理1)·美国现行税收制度2)·税务执法与监督3)·美国联邦政府与各州政府的税收征收权限4)·美国税收征收管理的职能和特点5)·美国税收预测与财政预算的制定及执行过程中的调整6)·美国年度财政预算、决算的形成程序7)·美国的财政与税收的关系8)·国际贸易中的税务问题9)·美国的会计制度10)·美国会计制度的职能、特点11)·美国的审计制度12)·美国审计制度的职能、特点13)·对借入资金用于投资问题的再探讨14)·上市公司业绩创造15)·改制企业申报财务报表的若干会计问题16)·小规模企业审计指南及其运用中应注意的问题17)·信息技术环境下审计理论基础研究18)·探讨中国加入WTO后如何尽快与世界税收管理机制接轨城市规划和建设管理1)·城市发展与科技发展的历史2)·高科技在城市管理中的运用3)·高科技在城市规划中的运用4)·美国城市管理机构5)·高科技与城市规划的战略6)·市政投资与债券7)·高科技与城市环境保护8)·美国建筑行业法律法规9)·美国联邦政府对建筑业的管理规范10)·项目评定及审核管理11)·美国房地产市场运作及有关法规12)·美国现行土地政策的制定与实施13)·美国建筑工程的质量审订及考核14)·美国社区合理规划及自然资源的开发及生态平衡农业科技管理1)·美国的农业现状及管理体制2)·美国农业发展的科技化及先进科研成果的展示3)·美国政府在农业发展中的作用4)·美国各农业管理部门及农业研究机构介绍,农业科技交流与人才培训5)·美国农业物流体系,比较中美粮食市场的运作体系与相关规范6)·美国农业可持续发展的战略计划和实施7)·美国农业科研立项的程序及资金来源8)·美国联邦政府与地方政府农业发展的政策及计划9)·探讨中美农业领域的交流合作10)·美国集约化高效农业管理的特色11)·紧密的农业市场销售合作网络12)·农产品供应链与经营价值13)·美国农业的市场经济与运作模式14)·美国农业市场供求与发展趋势15)·农产品价格、品牌与服务16)·农作物、食品安全问题的未来挑战17)·农产品销售、服务、审查新动向18)·适应食品安全标准的逐步发展国际贸易管理1)·国际贸易法规2)·国际贸易中的各类风险及解决办法3)·主要国际结算机构及相应的结算方式4)·国际市场分析的主要办法和工具5)·世界贸易组织的发展、基本原则与规定6)·中国加入世贸组织后在国际贸易中面临的挑战与机遇7)·美国经济发展现状与政府支持8)·分析贸易壁垒的种类、存在因素与影响9)·回顾自由市场理论的提出、发展与实践科技开发与知识产权管理1)·美国高科技开发的资金来源2)·美国高科技园区的规划建设与发展3)·美国高科技研发项目的审订及管理制度4)·美国高科技成果的应用及它的商品化、产业化5)·美国知识产权法规6)·国际知识产权保护法规7)·知识产权在数码时代8)·盗版与反盗版9)·美国海外政策对境外出版发行物的支持10)·版权与公平借鉴11)·国际间版权法的平衡中介12)·智慧产权出版物与数码化未来13)·国际网络传播法规概述14)·美国版权办公室著作权及执照实施细则15)·出版发行、立法与国际版权法继续教育、在职教育及远程教育管理1)·美国继续教育的历史背景与现状2)·美国继续教育的管理制度及组织机构3)·美国继续教育的质量控制4)·美国再继续教育企业协会的作用及运作5)·美国未来人才市场的需求趋势6)·美国再继续教育的资金来源7)·美国再继续教育与企业发展的关系8)·美国职业教育的管理模式及机制9)·美国在职教师培训的质量控制及评估体系10)·美国在职教师培训与高等教育发展11)·美国在职教师培训的教学计划12)·人才培养的目标与计划与相应的教学计划与大纲的制定13)·美国职业教育专业设置的依据及所需的具体教学条件14)·美国在职教师培训所面临的问题及改革措施15)·职业教育和企业的关系及合作机制16)·美国远程教育的发展现状及特点17)·美国远程教育的招生和课程设置实务18)·远程教育的优势及发展趋势19)·美国政府及企业对远程教育的要求及评价20)·远程教育的招生和课程设置实务21)·远程教育的就业情况分析国资管理1)·美国的ESOP-伊莎帕,内部员工持股计划的特别法规简介2)·实行内部员工持股计划的目的及利弊分析3)·实行内部员工持股计划的企业应具备的条件4)·实行内部员工持股计划的程序及操作中应注意的问题5)·实行股票期权激励制度的特别法规6)·期股的设置原则、比例及来源7)·期股激励的对象、购买期股的价格确定及资金来源8)·期股兑现的要求及办法9)·实行股票期权激励制度的程序的操作实务10)·股票期权激励的案例工商管理1)·美国企业注册成立的核准条件、注册方式2)·商标注册的申请方法和手续3)·美国的专利法4)·美国的反垄断法及抵制不正当竟争的相关立法5)·网络市场的管理办法及监督机制的形成6)·美国消费者权益法案7)·美国公用企业存在的弊端8)·政府在市场竟争与保护消费者合法权益中的作用9)·美国各级政府部门运作的程序及内部监督体制10)·如何提高行政部门的办事效率11)·政府对企业监管的立法与规章执行社会保障管理1)·美国的社会保障体系2)·美国政府促进就业和开发就业岗位的工作机制和措施3)·美国政府对雇主、劳动者参加社会保险的管理手段及措施4)·美国的劳动监察制度及社会保险的具体内容5)·美国的公务员福利制度6)·美国的劳工福利制度7)·美国的社会保障项目的实施及资金来源与管理8)·美国的劳动中介机构在社会再就业和社会保障方面的职能、作用及运行机制9)·美国的特殊社会保障制度的类别及管理(老年人、残疾人、低收入及儿童)10)·岗位职业培训对再就业的作用WTO与中国经济发展1)·世界贸易组织结构简介,功能及运作机制概述2)·世界贸易组织与世界经济的联系3)·世界贸易组织与中国经济的相辅相成4)·中国入世带来的机遇与挑战5)·因应入世的基本战略构架6)·WTO基本法律原则7)·WTO运行机制8)·WTO有效保护期9)·WTO的例外条款10)·加入WTO的益处11)·政治方面的巨大影响12)·对外国经济发展的不利影响13)·外资银行
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