公务员和选调生考试

公务员考试报名及考试时间报考条件及流程笔试和面试内容报名及考试时间国家公务员报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月末或12月初。陕西公务员报名时间在每年3月上旬，考试时间在每年4月中旬或下旬。报考条件及流程报考条件招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。报考流程公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试（部分职位）→面试→体检→政审→公示→录取网上报名注意事项：报考人员可登录中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站进行网上报名（中国政府网、人民网、新华网、中国网）网上报名确认时，报考人员应上传本人免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。笔试内容行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，（135道题）满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。测试的内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断面试时间：面试时间由招录机关确定，一般在2月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。面试流程：随即提问、个人陈述、自由讨论、总结陈述除日语等7个非通用语职位以外的所有职位：公共科目笔试总成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%国家公务员近年的招录比陕西公务员近年的招录比国考考试复习时间表8月上旬，搜集好的公务员考试资料，确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位，全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题，评估自己实力，可根据个人实际情况制定学习计划。8月中旬，制定全面复习计划，开始第一轮复习，可以报一个基础深度班，不要急于做真题，着重夯实基础。8月下旬，全面关注去年公务员考试大纲，购买最新辅导用书，准备暑期结束前的最后复习。9月上旬，第二轮复习，可参加有权威性的暑期班，做到两门笔试科目同步提高。以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，跟着辅导课程学习一个阶段后，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩，之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中，寻求老师的解答，如此往复。9月下旬，对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固，最好在教材中做出明显的标记，以备最后冲刺时使用。10月上旬，2010年国家公务员考试开始网上报名，考生登录人力资源和社会保障部网站报名。考生要谨慎填报，牢记报名信息。10月中旬，第三轮复习阶段开始，申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺。考生可参加冲刺辅导班。11月上旬，考前进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。选调生的简介选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。选调生和公务员的区别选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处。选调生考试时间上半年报名时间报名时间：2012年3月28日-4月1日改报时间：2012年3月28日-4月1日资格审查：2012年3月28日-4月3日缴费时间：2012年4月3日前准考证打印：2012年4月18日-4月20日笔试时间：2012年4月21日下半年报名时间报名时间:2012年11月13日至11月15日选调生考试题型一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题；申论为主观性试题。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。选调生考试内容一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。以往的招生情况：详见：选调生职位表excel2012年陕西省公务员（选调生）招考公告发布.doc早期准备详见：论选调生的职业准备_以陕西省委组织部选调生为例.pdf