远程教育管理员培训方案

某区某年农村党员干部现代远程教育计算机管理员培训方案为全面提高我区农村远教站点管理员的业务素质和管理水平，建设一支素质高、技术好、水平硬的远教队伍，充分发挥现代远教站点在社会主义新农村建设和基层组织建设中的功能和作用，为远教评星工作奠定扎实的工作基础。按照市委远教办领导要求，结合我区信息化建设实际，制定本方案。一、指导思想以党的十七届四中全会精神为指导，提高我区现代远程教育管理员的整体素质、增强党组织发展壮大集体经济的能力，进一步促进全区农村经济跨越式发展，为全力推动东安区经济和各项社会事业再上新台阶供强有力地支持。二、培训目标1、远程教育系统应用；2、视频会议系统使用；3、网络寻呼系统使用；4、镇和村两级网络子平台的维护和更新三、培训对象、时间和地点1、培训对象：镇、村远教站点管理员，5名远教督管员，共23人；2、培训时间：年月日9：00——11：003、培训地点：4、培训费用：四、培训日程1、按照培训目标进行授课；将全部授课内容刻录光盘下发。2、开展结对帮扶活动。每名远教督管员帮带3个村的远教管理员，其职责一是帮助解决远教工作中的系统使用难题，二是帮助维护本级网络子平台。五、组织管理1、培训工作由区委组织部协调管理。请市委组织部远程办领导担任教学工作，精心审定培训内容．从教育系统抽调五名专业信息技术教师与农村远教管理员结对子，进行长期跟踪辅导，并将培训全部内容刻录光盘。培训工作结束后，对达到培训要求的，颁发上岗证书。2、各村要高度重视这项工作，切实加强组织领导，组织参训人员按时参加培训，并协助做好培训班的组织协调工作。3、各参训学员要遵守纪律，认真听课，勤于思考，做好笔记，积极交流讨论，不断提高自身的操作管理水平和业务能力。4、远教督管员要尽心尽力地做好帮助工作，表现优秀的，优先发展入党。**区委组织部**年**月**日