电子商务专业学生应具备的基本素质

电子商务专业学生应具备的基本素质研讨目标电子商务专业的培养目标电子商务专业学生的就业岗位明确自我发展方向，制订初步职业生涯发展计划，为迎接社会挑战做好准备！电子商务应用相关工作标准电子商务师市场营销师物流管理师企业信息师人力资源师公务员网页设计师国家人事部制订劳动与社会保障部制订行业协会制订企业制订地方政府制订国际标准电子商务专业的培养目标适应首都经济建设一线需要的拥护党的基本路线，德智体全面发展的掌握电子商务专业必备的基础理论专业知识能够使用现代信息技术开展商务活动从事现代电子商务运作与管理的面向基层的应用型人才。就业范围各类公司产品与服务市场营销或网络营销等方面的工作；各类公司、事业单位电子商务系统运行与维护等方面的工作；知识要求(1)了解电子商务、计算机应用、管理学的基本知识；(2)掌握大学本层次所需要的外语，数学及其他文化知识；(3)掌握小型电子商务网站维护与管理的基本知识；(4)掌握网络信息收集、制作与发布的基本知识；(5)掌握市场营销与网络营销的基本知识。基本素质(1)遵纪守法、文明礼貌；(2)较高的文化艺术修养；(3)较强的质量意识和市场意识；(4)较强的团队合作意识和良好的人际关系；(5)良好的心理素质和健康的体魄。职业素质(1)遵纪守法、爱岗敬业、认真负责、踏实肯干、为所在单位创造效益；(2)根据工作需要不断学习新知识、新技术、新方法，有一定创新意识；(3)立足本职岗位、明确工作目标、较强的执行能力，争取保质超额完成任务；(4)尊重所有的人及文化传统；冲突当中控制个人情感；较强的沟通与合作能力。通用能力(1)较强的交流表达能力；(2)较强的外语应用能力；(3)较强的与人合作能力；(4)较强的信息技术应用能力；(5)较强的自我提高能力。专业能力(1)较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的能力；(2)较强的产品与服务的市场营销、网络营销能力；(3)较强的小型电子商务系统的运行与维护；(4)初步的电子商务项目计划与管理能力；(5)初步依据组织现状，制订电子商务应用计划与实施，促进组织发展的能力；(6)了解电子商务的发展现状与发展趋势，具有获取新知识的能力。核心能力(1)市场营销与网络营销能力；(2)小型电子商务系统运行与维护能力。技术与技能要求(1)较强的产品与服务的市场营销、网络营销技能；(2)较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的技能；(3)较强的法制、学习、合作、交流、解决问题的技能。(4)具有小型电子商务网站维护和管理的基本技能；正确定位从小事做起个人希望大单位工资高工作稳定福利好压力适中离家近单位要求重点大学外语六级有实践经验有职业证书计算机熟练工作努力团队合作我能做什么？我做了什么？我做成了什么？库房管理员要求——亦庄开发区某单位要求专科以上英语四级计算机应用熟练有驾照有专业或物流管理知识欧莱雅（中国）公司农民与诗人农民——苦干实干诗人——创造力与想象力顾客完全满意TCS——上地科技园软件孵化器完成客户要求自评多少分？满足客户要求得30分让客户满意得60分让客户兴奋得80分还有20分在实践中证明市场营销与网络营销主要工作：产品推广客户发展网站推广企业宣传无责任底薪与责任底薪+业务提成+奖金主要能力：沟通、合作、创新、吃苦网站开发与维护主要工作：小型网站设计小型网站建设网站维护薪资水平1000-2000元/月主要能力：技术能力、合作能力、管理能力网络信息收集整理与发布主要工作网上信息收集（新闻、客户、需求等）网上信息整理（命名、存储、查询等）网上信息发布（文字、图形、美工等）（无）责任工资+业绩工资主要能力：盲打（80-100字/分钟）、文字、网页设计、管理、沟通电子交易（操盘手）主要工作客户开发（资金筹集）货品买进卖出（收取手续费）行情走势分析薪金：300+业绩工资+奖金主要能力：预测能力、决断能力、沟通能力、风险承担能力物流管理主要工作商品采购物品配送合同管理招投标薪金水平1000-1500元/月主要能力：法律、商业、物流管理、沟通、文档管理其他有关工作银行柜员培训人员行政助理公务员项目管理助理求职的主要途径亲朋好友介绍学校推荐就业信息个人发放求职简历邮件招聘会实习个人搜索个人求职计划的制订与实施掌握国家和北京市发展政策、规划了解就业行业和企业要求初步指定个人生涯发展计划总结个人就业资源和途径制订计划（三个计划，向最好结果努力，做最坏结果应急方案）进行实施落实工作电子商务学生发展通路电子商务专科（核心能力小型电子商务系统运行与维护能力、市场营销与网络营销能力）工作（网站维护、信息管理、市场营销、网站推广、项目管理、电子交易公务员等）本科（专接本、成人专续本、高自考本科、远程教育、出国）研究生（在职研究生、研究生班、中外合作、出国）终身继续教育阻碍成功的12种行为模式从来都觉的自己不够好；用非黑即白的观点看世界；做的太多，逼的太紧，逞英雄；不惜任何代价避免冲突，做老好人；粗暴地对待反对派；为叛逆找借口；总想一举成名；极度恐惧，时刻觉得自己会失败；情感上的“音盲”，不善于与人打交道；没有足够好的工作，漂浮不定；没有边界感，做越界的事情；失去理想，如迷途羔羊。——摘自《别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷》》大学生的优势与不足相对优势接受能力较强沟通能力较强创新意识较强应用能力较强团队合作意识较强需要改进吃苦精神不够、脚踏实地不足、欠缺严格要求价值观缺失阻碍大学生走向成功缺少对社会的理解缺少对自己清晰的定位缺少面对挑战的信心和决心缺少与社会相融的爱的能力缺少接受失败和挫折的良好心理准备。————新东方教育科技集团董事长俞敏洪大学生就业新动向——招聘方看重敬业不看重牌子用人单位重视的有关指标：责任意识(77.8%)、敬业精神(71.3%)团队合作精神(69.4%)解决问题的能力(60%)创新精神(59.5%)学习能力(56.3%)应变能力(51.9%)良好的知识结构和较宽的知识面摘自：LEARNING.SOHU.COM2005年2月28日09:32来源：[中国青年报]为了美好的明天掌握好每一个今天好好学习，天天向上制订切实可行的就业计划，言必行，行必果学习与应用相结合，重在应用，解决实际问题国际化视角，与不同文化背景的人和谐相处团队合作，良好沟通能力提前接触社会，从劳动实习、专业实习向就业实习过渡研讨目标回顾了解企业用人标准与主要素质要求借鉴现代化企业人才发展机制的实践经验明确自我发展方向，制订初步职业生涯发展计划，为迎接社会挑战做好准备！参考网站北京市政府网站北京市教委网站教育部网站世界经理人网站中国厂长经理网北航创业管理培训学院祝老师和同学们：身体健康！学习进步！生活幸福！事业成功！机会只给有准备的人！问题讨论