2010年浙江省杭州市城区政治优质课资料之八：《新时代的劳动者》

新时代的劳动者阿里巴巴集团是全球电子商务的领导者，是中国最大的电子商务公司。自1999年成立以来，阿里巴巴集团茁壮成长，现已拥有5家子公司。截止2010年8月底，集团超过20000人。小张是杭州众多计算机专业的毕业生中的一员，梦想成为阿里巴巴的系统工程师，几次参加阿里巴巴的专场招聘会，始终没有获得面试的机会，你能帮小张出出主意，实现梦想吗？求职篇问题探究1“为什么梦想成为阿里巴巴的系统工程师”对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业是民生之本问题探究2“为什么始终没有获得面试的机会”扩大就业中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2010年需要安排就业的总人数将超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过630万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个，同时部分地方的某些行业大量缺乏相应的专业人才。一边是“人争岗”，一边是“岗争人”。2400万人，1500万，630万人。1200万个,大量缺乏相应的专业人才。“人争岗”,“岗争人”。我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业形势严峻马云在阿里巴巴十周年庆典的压轴演讲中畅谈阿里巴巴下一个十年的具体目标，其中有一个目标就是为全球一亿人提供就业机会。实现这个目标，还需要哪几方面的共同努力？问题探究3党和政府劳动者企业做出了自己的承诺，体现了企业的社会责任感。杭州就业部门五项措施破解就业难1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会有多少资金投入等等都充实到新政策中。2、覆盖全市的社区公共服务将使就业困难人员和零就业家庭能够及时在街道、社区公共就业服务机构登记，及时让他们与企业岗位进行对接。3、杭州市就业部门已经在着手实施特别职业培训计划，希望能帮助劳动者特别是大学生和农民工提高就业能力、创业能力和职业转换能力。4、有创业意愿的劳动者可以向就业部门寻求技术支持，除了各种形式的创业项目展示活动，就业部门还将对符合条件的创业人员按规定提供小额担保贷款、跟踪服务、项目论证等扶持政策。5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难人员同等的就业再就业政策。1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会有多少资金投入等等都充实到新政策中。2、覆盖全市的社区公共服务将使就业困难人员和零就业家庭能够及时在街道、社区公共就业服务机构登记，及时让他们与企业岗位进行对接。3、杭州市就业部门已经在着手实施特别职业培训计划，希望能帮助劳动者特别是大学生和农民工提高就业能力、创业能力和职业转换能力。4、有创业意愿的劳动者可以向就业部门寻求技术支持，除了各种形式的创业项目展示活动，就业部门还将对符合条件的创业人员按规定提供小额担保贷款、跟踪服务、项目论证等扶持政策。5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难人员同等的就业再就业政策。1、为什么选择应聘系统工程师的工作？2、公司对系统工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你系统工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？职场问卷自主竞争平等多种方式面试篇党和政府从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。劳动者提高自身的素质，树立正确的就业观念。1、树立自主择业观2、树立竞争就业观3、树立职业平等观4、树立多种方式就业观劳动光荣劳动者分工不同地位平等劳动合同企业将提供给员工：1：岗位培训2、“五险一金”，人身保险，意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险，为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障3、提供带薪年假4、年度体检员工应提供给企业：1、负责数据中心规模服务器系统的安装、配置、管理、优化和监控；2、快速处理实际运行中遇到的各种系统故障，并进行问题预防；3、负责加固系统、优化系统，提升系统安全性或构建新的系统；4、使用脚本或工具提高运维效率；5、负责设计管理维护各种互联网基础服务，如apache/dns/svn入职篇问题探究41、阿里巴巴为什么要重视维护员工的权利2、劳动者的权利包括哪些内容3、如果双方发生纠纷，应该如何解决充分调动和发挥了劳动者的积极性、创造性我国劳动者享有的权利还包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。维护劳动者的合法权益基础依据途径自觉履行劳动者的义务依法签订劳动合同投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段新时代的劳动者劳动和就业1、我国的就业形势是什么——严峻2、为什么要重视就业问题——就业是民生之本3、如何更好地实现就业依法维护劳动者权益1、劳动者权利的内容是什么2、为什么要维护劳动者的权利3、如何维护劳动者的权利对劳动者而言对社会而言党和政府劳动者基础依据途径课后探究请根据现今就业市场的特点和自身的实际情况，为自己打造一份职业规划