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节后复工安全培训西安经开区管委会中安广源检测评价技术服务有限公司陕西分公司二零一九年二月前言为什么要开展节后复工教育?复工+节后综合症+无序管理≈事故前言长假过后,精神难以进入状态,会给安全生产埋下隐患,快速收心,抓好安全管理工作是首要任务。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。(《人民日报》2013年6月6日)1节后事故23节后复工安全措施4复工新工安全教育5结束语目录CONTENTS“节后综合症”1节后事故事故2019年2月12日下午16点,位于渭南市华州区莲花寺镇的金堆城钼业股份公司矿冶分公司湿法制酸分厂发生一起水泵房常压给水罐爆炸事故,造成1人死亡,3人受伤,事故原因正在调查中。该起事故充分暴露出企业安全生产主体责任不落实、对重点部位安全风险因素辨识不清、管控措施落实不力,隐患排查治理落实不到位、对已出现的安全风险隐患研判处置不当等突出问题。2019年节后事故2月13日上午,哈尔滨市香坊区一家食品加工厂锅炉房发生爆炸。爆炸导致锅炉房坍塌,2名工人被埋。经确认,事故中1人当场死亡,另一名伤者送往医院途中身亡。发生事故的平房是一家食品加工点,专门加工“乡巴佬”卤蛋,据了解,“工厂是节后刚开业,他俩在屋里试水,可能是锅炉上冻了,一加热把气憋住,然后锅炉爆炸了,这个厂子在村里十多年了。”具体原因还在进一步调查中。2019年节后事故2月15日晚,东莞市中堂镇双洲纸业有限公司发生气体中毒事故,造成7名工人抢救无效死亡,2人受伤。目前2名受伤工人已出院。住在该厂附近的工人梁天(化名)告诉红星新闻记者,因为厂里的污水池长时间没有清理,过年后厂里停机检修设备,工人下污水池进行清理,发生了气体中毒。2019年节后事故2018年2月17日(正月初二)零时许,广东省清远市一垃圾清运收集点,因清洁工人将未燃尽的残余烟花爆竹垃圾清扫堆放至垃圾收集点,引发火灾,造成9人死亡,1人受伤。2018年节后事故2017年2月17日(正月二十一),吉林省松原市松原石化有限公司江南厂区在对汽柴油改质联合装置酸性水罐实施动火作业过程中,因未事先检测现场可燃气体浓度,发生闪爆事故,造成3人死亡。2017年节后事故安全第一!!刚过完幸福、热闹的春节假期,许多人还沉浸在节日的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,在外驰骋的心还没有回来。“人在岗,心不在岗”、“人在位,事不到位”的情况,容易给安全生产埋下隐患。据相关数据统计,节后是事故高发时段。安全在我心中!2“节后综合症”假期结束,现在又陆续返回工作岗位,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工作岗位,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,极易引发事故。“节后综合症”“节后综合症”“节后综合症”1、违章操作“节后综合症”导致的八大不安全行为2、安全装置失效3、使用不安全设备“节后综合症”导致的八大不安全行为4、徒手操作代替工具操作5、冒险进入危险场所“节后综合症”导致的八大不安全行为6、在不安全的位置作业7、未佩戴(或未规范佩戴)劳保用品“节后综合症”导致的八大不安全行为8、不安全着装“节后综合症”“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”赶走“节后综合症”停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。赶走“节后综合症”冒险心理侥幸心理惰性心理环境干扰判断失误技术不熟练、遇险惊慌员工心理4麻痹心理逞能心理576123赶走“节后综合症”杜绝不良工作心理3节后复工安全措施03040201高层中层基层岗位签订安全生产责任书企业应逐级分解、层层组织组织签订新一年度的安全生产责任书,明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任,做到以岗定责、按责履职。组织岗位安全责任承诺树立“责任不落实是最大的隐患”“隐患是事故”的理念,自觉融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度。1责任收心A高层领导C基层员工B中层领导D全员大课企业要对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训;要对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训,唤醒返岗员工安全生产意识,提高安全操作技能,让员工心理意识从放假过渡到工作上来;要严格审核特种作业人员资格,确保持证上岗,对特种作业人员进行岗位安全教育;同时,针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。2全员安全教育班组是企业安全管理的基本单元,是安全管理的“前沿阵地”,抓好班组安全建设至关重要。企业要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会,班组长带领班组成员作出安全承诺,开展交心谈话,了解节后大家的身体和心理状态,一起分析工作中面临的风险,相互提醒,自觉做到“四不伤害”。3安全专题班前会各类专项检查企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具进行全面检查、检修、检测,确保设备设施正常、安全运行。加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑防护、通风照明、应急通道等进行检查,确保安全可靠。应根据自身实际,彻底排查现场隐患,有效预防各类事故发生。领导督查安全员巡检岗位自检4全面安全检查PDCA1.领导承诺与组织职责2.风险管理3.法律法规与管理制度4.EHS培训教育5.生产设施与工艺安全6.作业许可7.变更管理8.相关方9.职业健康管理10.环境保护11.安全保卫12.化学品管理13.应急管理14.事故管理15.检查与改进检查标准危险源检查方式:查思想、查现场、查隐患、查管理、查落实检查方法:听、看、嗅、摸、交流常见安全隐患示例劳动防护用品缺失或未规范使用机械设备无安全防护措施常见安全隐患示例高处作业无有效防跌落措施维修作业前未检查阀门锁闭情况常见安全隐患示例受限空间作业前未进行通风、检测特种作业人员(电工)无证、违规操作常见安全隐患示例带电作业无有效绝缘防护措施违规清理配电设备设施常见安全隐患示例气瓶违规混放、室外存放违规动火作业(气瓶之间安全距离不足)常见安全隐患示例违规进入生产作业区域通道、楼梯处残留油污、水渍常见安全隐患示例安全门锁闭或无法开启杂物阻塞安全通道常见安全隐患示例消防设施、器材损坏失效,无法正常使用阻塞消防通道企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护;清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定;特别是禁止违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器,避免引起火灾事故,如必需使用,则须经过审批,并严格做好防护措施。企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况,切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。5加强生产现场监督个人团队假期事迹6安全表彰表彰节日期间优秀值班员工,以坚守岗位、安全生产先进为榜样,教育员工尽快收心。注意:安全仪式不同于其他安全活动,一定要庄严而认真!7安全仪式7安全仪式清扫安全抽奖安全谜语小运动8安全活动8安全活动4复工新工安全教育新员工是事故的多发群体,发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到,对岗位、陌生环境的不熟悉,存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素,存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为(违章作业),很容易发生安全事故。这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。嘿!新环境,看不懂!或我早懂了!没事!复工新工培训新员工安全教育分为三级,也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括:厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。通过培训使新员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识,了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施,减少事故的发生。厂级安全教育内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动纪律和生产规则,安全注意事项,车间的危险邻位,危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵守的安全生产规章制度。02班组级安全教育班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施等。03复工新工培训安全管理“20必有”1、“一票否决”原则:生产必须安全,不得从事没有安全保障的生产。2、生产与安全统一的原则:谁主管谁负责,管生产必须管安全。3、“三同时”原则:新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产——决策层4、“五同时”原则:企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时、同时计划、同时布置,同时检查、同时总结、同时评比安全——管理层5、“四不伤害”原则:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害6、“四不放过”原则:事故原因未查清不放过;群众未受教育不放过;没有整改防范措施不放过;责任未追究不放过安全生产六大原则如何实现安全?年迈的母亲失去儿子时的悲痛乖巧的女儿从此没有了父亲各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,严格落实安全生产责任制,完善安全监管体制,强化依法治理,不断提高全社会安全生产水平,更好维护广大人民群众生命财产安全。(全国安监系统先进表彰大会,2016年10月31日)生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线不要带血的GDP安全生产是人命关天的大事,是不能踩的“红线”。安全生产既是攻坚战也是持久战,要树立以人为本、安全发展理念,创新安全管理模式,落实企业主体责任,提升监管执法和应急处置能力。要坚持预防为主、标本兼治,经常性开展安全检查,搞好预案演练,建立健全长效机制。(《人民日报》2013年12月7日)个人的行为安全与否,关系着集体、企业、社会的安全。如果忽视安全造成事故,那么将扮演一个害人、害已、害企业、害社会的悲惨角色。生命只有一次,人生不能复制重来。88什么是安全?安全是一种通过你的行动对人的生命的尊重.保护生命是至高无上的,因为你丈夫或太太,父亲和母亲,儿子和女儿的生命是构成企业活力的源泉.全面落实企业安全生产主体责任事实证明,绝大部分事故都是人为因素(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽)造成的,因此事故是可以控制和避免的。事故是可以控制和避免的结束语
本文标题:2019年最新节后复工安全培训(2019.2.22)
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