跃迁

《跃迁》读书会分享蔡君2020/2/8Copyright@CaijunCopyright@Caijun33.33%66.67%第1题：自己的职业规划是否清晰？否是68.63%31.37%第2题：是否有职业发展风险？否是第3题：如有，可能的原因是？58.82%41.18%第4题：是否已做好准备？否是第5题：如是，计划是什么？本书目录序章高手的三个境界-见自己见天地见众生第一章高手的暗箱-利用规律，放大努力第二章高手战略-在高价值区，做正确的事第三章联机学习-找到知识源头，提升认知效率第四章破局思维-升维思考，解决复杂问题第五章内在修炼-跃迁者的心法Copyright@Caijun00高手的三个境界-见自己见天地见众生•为什么人们的努力和回报，常常是不成正比的？•那么你有什么方式可以重复这种人生的幸运选择？•到底是什么东西决定了努力和回报的关系？•那么，从哪里获得这些知识呢？Copyright@Caijun00高手的三个境界见自己，见天地，见众生发挥天赋、追随热情，你一定会很幸福，但未必能改变世界；刻意练习1万小时，你会进入心流，持续突破，但未必能成为公认的高手；全心全意打磨一件事情，你会获得宁静，但未必能创造价值。我研究过《福布斯》全球富豪排行榜上的华人富豪的生涯案例，他们有3个共同点：1.首先，他们足够努力、勤奋；2.其次，他们在26~35岁开始创业，这个时间段，正好是社会积累足够、家庭负担又还不太重的时期；3.最重要的，他们在创业两年左右后，都遇到了一个空前的时代上升趋势，Copyright@Caijun01高手的暗箱-利用规律，放大努力•走在时代前面的明白人•拉斐尔也用投影仪•个体的跨越式成长•掌握时代魔法，或者溺水身亡•外包大脑，成为超人Copyright@Caijun01高手的暗箱走在时代前面的明白人•认知方式的转变：调用知识而非记忆知识；未来世界的认知能力，是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。•思考方式的转变：从独自思考到联机的独立思考；思考资源、情景和问题；自问为什么、需要什么资源？希望达成什么目的？•核心竞争力的改变：人机合一。什么是未来的职业通用竞争力？一个人能够用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题，会是未来最有竞争力的。今天每个人都需要面对未来，问自己三个问题：•我今天做的事，机器能做吗？•我今天做的事，会被外包吗？•我今天做的事，明天会做得更好吗？信息变多、思考变浅，机会变多、竞争跨界，随时干扰、永远在线。云端大脑与理性无知事实性VS方法性Copyright@Caijun01高手的暗箱拉斐尔也用投影仪•如果拉斐尔在用投影仪，今天各领域的高手是否也有自己的“暗箱”？•没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的，跃迁式的成功都是利用了更底层的规律，激发了个体的跨越式成长。Copyright@Caijun01高手的暗箱个体的跨越式成长跃迁是一种跨越式成长-所有跃迁都有类似的模式：受到激发的突变，没有中间状态。如何实现自我跃迁-只要你升级心智、洞察趋势、聪明地勤奋，人人都是享受时代红利的幸运儿。•认知跃迁-心智模式或者说范式的转变，对内提升潜能，对外发现可能，这就是一个人认知跃迁的关键。•能力跃迁-•能级跃迁-Copyright@Caijun01高手的暗箱掌握时代魔法，或者溺水身亡•无法掌控自己注意力的人•无法过滤信息，找不到重点的人•不理解系统，无法与陌生人进行联机协作的人Copyright@Caijun01高手的暗箱外包大脑，成为超人人类历史上大脑已经发生了三次外包•第一次是语言产生的时候。•第二次外包是书写和印刷术的出现。•第三次外包就是互联网的出现。未来是一个个体崛起的时代，却不是每个个体都崛起的时代，顺应时代的人跃迁式崛起，其他人舒服地被机器圈养，这是一个留下少数巨人、一堆侏儒的时代。Copyright@Caijun02高手战略-在高价值区，做正确的事•如何识别机会，自我定位？•如何不重复低水平勤奋，巧妙地用社会杠杆放大个人努力？•如何成为某一个领域的高手？在高价值区，做正确的事高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。Copyright@Caijun如何应对阶层分化•停止抱怨。世界就是不公平的，接受它。阶层分化是开放社会的必然趋势；•持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力；•持续关注、观察、验证高价值区•向正确方向移动，爬上幂律顶部。02高手的战略在高价值区•高价值区——“投入和产出的非线性”的区域。头部效应：站位比努力更重要头部效应就是：通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部（鸡头凤头）。•不可思议的小糖人游戏误区原则从当前优势出发从价值而非优势出发着急入场，不想优势思考差异化优势关注不属于你的机会，眼高手低从身边的头部做起注：横轴为财富数，纵轴为人数。•人生而不平等：富有的那批人不是因为劳动创造了财富，只是因为他们本来就富有。•现象：数据证明财富不平等在美国和欧洲都呈上升趋势•原因：我们正在倒退回“承袭制资本主义”的年代。•问题：出身要比后天的努力和才能更重要。•后果：财富分配不平等必然导致社会危机。•对策：市场不是万能的，必须通过制度优化财富分配。努力30%天赋10%[类别名称][…[类别名称][…[类别名称]2…Copyright@Caijun02高手的战略做正确的事崛起-抓住了知识杠杆、利用平台红利，以及和最优秀的人联机涌现保持-专注让你无敌，迭代让你精进•第一次跃迁：用二八法则高效成长与其用100%的精力学习一个领域的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华。•第二次跃迁：利用系统放大名气•第三次跃迁：与最优秀大脑互联1.专注•上天给你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以，越优秀越要专注。•太多聪明人死于不专注，专注恰恰是高手的护城河。•一流高手靠专注，做更少但是更好的事。•专注节制，就不会输。2.迭代•新手看胜负，高手看概率。•弱小优势持续迭代，产生强大力量。•Top：25%n：在两到三个领域，达到前25%的水平，并彼此结合。Copyright@Caijun03联机学习-找到知识源头，提升认知效率•功利学习法：学得更好，却学得更少•联机学习者：成为知识的路由器•终身提问者：问题比答案更有效•知识IPO：把知识变现成价值•自下而上：构建自己的知识体系•如何应对学不过来的知识焦虑？•那么，从哪里获得这些知识呢？Copyright@Caijun03联机学习找到知识源头一手研究论文，行业的学术期刊，行业最新数据报告；行业大牛的最新沟通和思考，通过谈话获得。二手知识含金量很高，忠实转述，但是有清晰的论据和出处。•名校的教科书，MOOC（慕课）里推荐的一手材料，维基百科；•中立第三方的行业调查报告；•讲述底层逻辑、思考质量比较高、略微难懂的书和文章，比如《国富论》《穷查理宝典》《决策与判断》等；•各行业领军人物、行业大牛推荐的书单、豆列，以及在自己公众号发的文章。三手知识是畅销书，这些文字已经被改成公众可以理解、方便传播的文字，但是因为大众的认知能力较低，所以加入了大量的案例、故事以及不精确的概念。四手知识是你常看到的：根据这些畅销书和理论，大部分人写了很多基于个人体验的鸡汤，加入了太多个人故事（比如，《我是如何一个小时挣到200万的》）或者情绪因素（比如，《看懂这个不转就不是中国人》）。讲一个观点，灌你无数“鸡精”。大部分公众号、头条都属于此类。Copyright@Caijun03联机学习提升认知效率问题•知识树vs问题树：以问题为中心•学习的速度，跟不上遇到问题的速度。这是你焦虑的根源。•今天，真正串联一个又一个知识的，不是学科知识，而是场景问题。•未来没有专业，真正的专业是你“特别擅长解决某类型的问题”，才不会管你调用了哪些学科。•所以，比终身学习者更有效的，是终身提问者。提问抗折旧提问即思考提问即创造Copyright@Caijun*8点吃完晚饭以后开始。不要约饭局——集体吃饭和集体思考不兼容；03联机学习提升认知效率思考•自学：自己找答案；•联机学习：和同行交流，用答案换答案；•跨界联机学习：跨行学习交流，用答案换答案发明中的发明——1800年后的收益递增•受科学所驱动吗?•是资本的功劳吗?•是知识产权的作用吗?•是政府出力吗?是交换的威力思想夜宴——群体跃迁19世纪：冒出了大量运输人的新途径（铁路、自行车、汽车、轮船），20世纪：则冒出了传输信息的新途径（电话、广播、电视、卫星、传真、互联网、手机）Copyright@Caijun03联机学习提升认知效率I：输入问题（Inputaquestion），以持续解决问题为目标；P：解决问题（Problemsolving），以整合多学科知识为手段；O：输出产品（Output），通过咨询研发、授课整合和写作，让思想产品化。增值第一步（I）•你必须有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题第二步（P）•不是要学习知识，而是要解决问题第三步（O）•输出倒逼输入Copyright@Caijun04破局思维-升维思考，解决复杂问题为什么很多问题无解？因为答案根本就不在系统内。“单维思考者”永远看不懂整体的“系统思维”，看懂系统，才能破局。升维系统回路层级控制点Copyright@Caijun04破局思维升维与系统A.升维：需要从第一序改变跳到第二序改变。第一序改变是系统内的状态改变，第二序是模式的该变。•所谓的跃迁，就是一次次让自己做第二序改变，一次次地破局。而改变的第一步，就是识别所在的系统。B.系统：系统包括元素、关系和功能三要素。关系比元素更重要。关系结构的改变，将形成第二序的改变。最重要的两个系统关系是时空关系和空间关系。•所有的系统都是由元素、关系和功能三部分组成；•元素之间的关系比元素更重要，整体大于部分之和，多出来的部分就是元素之间的关系；•关系结构不变，系统的结果也不会变。第二序改变，改变的就是系统的结构。发展的联系的矛盾的十二范畴•连接•人机合一•涌现•底层进化•分布式•自下而上•…………Copyright@Caijun04破局思维回路与层级C.回路：回路是以时间为关系的系统。书中为我们总结了4种增长引擎——正循环回路，以及4种死亡螺旋——负循环回路。•4种增长引擎：好习惯、从兴趣培训到能力养成、快速学习的知识IPO、企业管理的信任循环•4种死亡螺旋：穷者越穷、投入不足、工作狂循环、过度秀出自我D.层级：高效能人士自我管理体系是一个高效能塔，包括资源层、方法层、目标层。勤奋根据这个高效能塔，也可以划分为三层，分别是：第一层境界：很努力，投入一切时间、金钱、精力来学习。第二层境界：方法论勤奋。你今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。你所要做的，只是学习。可以实践的学习成长方法论包括时间管理、精力管理、项目管理、学习方法、知识管理等。第三层境界：更少目标，战略勤奋。Copyright@Caijun04破局思维控制点VS失控E1.控制点：控制点本质就是对目标进行适当拆分，建立多层布点系统，通过多层目标控制最终目标的达成。•单点可控•目标折射所谓成熟，就是理解了世界的复杂性，不再要求一味走直线。在路线问题上，拥抱折射，在最终结果上专注不动。两点之间，阻力最小的线最快。E2.失控：•思维惯性•困在底层•过于封闭Copyright@Caijun05内在修炼-跃迁者的心法看世界看自己看人际内圣外王的修行Copyright@Caijun05内在修炼跃迁者的心法看世界▪开放而专注———————————————————————————————————————————•未来的穷人不是没有钱的人，而是没有精神境界的人。•高明与不高明的差距不在智商而在眼界。•见得人好，经常随喜赞叹。•高手战略是一种心态——开放才能找准高价值区，专注才能精进。1.见得人好，经常随喜赞叹。2.找到自己领域的知识源头，并分享。3.不随便崇拜谁。一旦崇拜，以他为顶，你的系统就又封闭了。4.不再认为自己不喜欢、看不懂的东西就是傻的