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商机舞台财富成功命运不是机会而是选择在正确方向上持续不断的努力吴士宏的成长历程生于北京，曾为北京椿树医院护士1985年进入IBM，历任大客户销售代表、销售经理1995年任IBM华南分公司总经理1997年任IBM中国销售渠道总经理1998年任微软（中国）公司总经理，被誉为中国“打工皇后”1999年加盟国有企业TCL，出任TCL集团常务董事、副总裁，TCL信息产业集团公司总裁2000年被评为“99年中国IT十大风云人物”，被亚洲《商业周刊》列为“亚洲风云人物”绝不允许别人把我拦在任何门外吴士宏语录我选择微软，是因为它正迎合了我的梦想：要么把中国公司做到国际上去，要么把国际公司做到中国来我在乎的是什么？比别人先走一步，人没有野心不能成大事启示人生的选择对命运影响是如此的巨大！每个人都可能是平凡的，但每个人都有权利拒绝平庸！“零成本无风险我投资你创富”太平洋事业论坛各行各业所有有成就的人都是有梦想的王石“不同的年纪、经历的梦想不一样。享受那种一步步去追求实现的梦想。这个时代可能注定是成就企业家的时代，我也就成了一个办企业的人，并且梦想成为一位成功的企业家。”——摘自南方都市报王石专访享受那种一步步去追求实现梦想各行各业所有有成就的人都是有梦想的我一直渴望成为钢琴家郎朗郎朗在他5岁时就举办了自己的首场公开独奏会。目前郎朗已与全球最出色的管弦乐队合作过，他也是柏林爱乐和维也纳爱乐乐团聘用的首位中国钢琴家。各行各业所有有成就的人都是有梦想的没有梦想比贫穷更可怕“我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。”马云每个人都可以实现自己的梦想！在2009年1月美国华盛顿平凡而寒冷的早晨DCMetroL‘EnfantPlaza一个地铁的入口时值8:00成千上万的上班族经过这里去上班一个演奏者站了许久演奏者是世界上最有名的小提琴家之一JoshuaBell美国小提琴家1981年14岁就与费城管弦乐团合作演出，其演奏追求音色的表达与细腻的层次显示他使用的琴意大利斯特拉迪瓦里家族制作于1713年价值350万美元他的付出与收获付出•45分钟的演奏•使用价值350万美元的名琴•世界最难的曲目•寒冷而嘈杂的地下铁收获•7个人停下听他演奏•32美元•1个孩子认出了他•理会他的人：没有•掌声：无这是«华盛顿邮报»一手策划的测试而就在几天前……他在波士顿的歌剧院里表演同样的人同样的投入同样的曲目同样的小提琴他得到了昂贵的票价、座无虚席、一票难求、无数的掌声自我价值的实现、等等……都是舞台惹的祸再好的才华，站错了舞台，一样无济于事！你的才华还在找舞台吗新人成长线之岗前培训太保集团注册资本：人民币86亿元。总保费1549.58亿，总资产约5706亿元。太平洋保险净投资收益率以5.1%再次夺冠，成为唯一一家超过5%的险企；平安4.7%，人寿4.4%。三大从事寿险业务的公司中,太保的负债率最低,净资产率最高一流的公司品牌实力雄厚我司历年向客户分配红利的比例平均达78%，可分配盈余合计达207.31亿。我司红利评估利率近四年都在5.2%以上,高于保监会中等红利演示利率上限4.5%。2010年—2012年三年太保分配给分红保单客户红利累计265亿。红利公布年度20052006200720082009201020112012红利评估利率3.9%3.2%3.0%4.1%5.2%7.4%5%6%客户红利分配比例90%80%90%70%70%70%75%85%可分配盈余(亿元)3.063.293.810.9120.817.15亿+16.6亿25.442亿+8.6亿一流的公司品牌收益可观一流的公司品牌市场领先登荣美国《财富》、《福布斯》及英国《金融时报》世界500强2012年3月，太平洋寿险在“3.15”论坛上被中国质量万里行授予“服务质量先进单位”，并连续十年在中国质量万里行促进会组织的保险业窗口明察暗访中获得第一名。2012年1月，太平洋寿险被中国财经风云榜评为“最受信赖寿险公司”，太平洋寿险自2006—2011年已连续五次获得该奖项。引领的产品设计体系化太平洋寿险在由《保险文化》杂志社主办的“第五届中国保险创新大奖”评比中，获得包括“最佳品牌营销奖”在内的多个奖项。具体荣获的奖项为：营销创新奖——中国太平洋人寿保险股份有限公司最佳品牌营销奖——人生四季有保障真幸福最具市场影响力保险产品——“鸿鑫”系列产品最佳少儿保险产品——宝宝安康重大疾病保障计划最具创新力保险产品——红福来两全保险（分红型）最畅销保险产品——金佑人生保险（分红型+保障型）最佳理财保险产品——鸿发年年保险（分红型）最佳农村保险产品——“安贷宝”系列保险一流的公司品牌中国最适合工作的50家公司唯一【CCTV-新闻】频道公布中国最适合工作的50家公司。太平洋保险与微软、可口可乐、IBM、华为等知名企业共同上榜！太保成为唯一一家上榜的保险公司！太平洋领先行业的基本法、丰富全面的保险产品、先进的神行太保展业系统，快速便捷的客户服务，使太保多年一直保持行业领先以平板电脑、3G网络、移动支付为基础的“神行太保”横空出世，彻底改变了传统的展业模式。“神行太保”是移动终端在保险应用的行业最佳实践，开启了保险行业移动终端应用的新时代。强大的行销支持神行太保1、创业说明会2、岗前培训3、代资考培训4、衔接训练6、转正培训7、提升培训5、营养快线七大基础培训动作提升新人举绩留存新人成长线规范的新人培训体系与流程通过早期职涯规划与训练帮助新人达成成长目标完善的培训体系准主任培训准主任沙龙主任晋升主任研修准经理培训经理晋升经理研修督导晋升督导研修为了全面推进有效增员和健康的组织发展，总公司推出了2013版主管培育方案，打造全新的“准主管工程”，通过对准主管成长与新主管强体的奖励和支持，哺育更多、更强、更优的新生代优秀主管，从而实现个险营销队伍持续、健康发展。完善的培训体系主管成长线待遇与成长各职级收入项新佣续佣新人见习津贴增员奖金服务津贴转正补发季度奖金辅导奖金室管理津贴室一代育成室二代育成增室津贴室育成回计室年终奖金部管理津贴部一代育成部二代育成增部津贴部育成回计部年终奖金区管理津贴区一代育成区二代育成区育成回计区年终奖金补充养老收入项数见习业务员★★★★★5正式业务员★★★★★5高级专务★★★★★5资深专务★★★★★5主任★★★★★★★★★★★11高级主任★★★★★★★★★★★11资深主任★★★★★★★★★★★11经理★★★★★★★★★★★★★★★★★★18高级经理★★★★★★★★★★★★★★★★★★18资深经理★★★★★★★★★★★★★★★★★★18督导★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★23资深督导★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★23二十三项待遇太保创富创业指导说明2013年鄂尔多斯一季度主管收入前三甲排名机构名称姓名职级合计管贴辖属室人力1鄂尔多斯郝美兰主任601588.7107440.142鄂尔多斯王美莲经理424325.4169019.293鄂尔多斯关海军高级主任347237.7149904.88太保山西省富豪榜（2013年1月-9月数据）分公司排名姓名当月职级税前收入1杜鹏飞资深经理9441032张爱梅高级主任615116.83侯小芳资深专务525766.44王瑞香资深主任523998.35赵继华经理506173.86苏巧巧经理4944317温海凤高级主任489676.28郭雨鑫资深专务452644.89李瑰艳总监450323.510王国芳经理431090.1￥4,138,924￥3,925,419￥3,730,993￥3,318,835￥2,666,250￥1,573,517￥1,480,238￥1,327,351￥1,189,384￥1,085,141050000010000001500000200000025000003000000350000040000004500000王佩飞卢小美方信范曹月娟高克文苗海鹰汪祖凤姜惠芬潘戈妮阮梦燕盈利模式——案例1•呼伦贝尔鄂伦春支公司•王秀珍主任•金佑人生三件保单累计保费20390元•第一件：7005元保费20年缴•第二件：6915元保费20年缴•第三件：6470元保费15年缴•佣金：7005*54%+6915*54%+6470*48%=10621元•季度业务奖金：6052*16%=968元•长期服务津贴：6052*21%=1270元•室管理津贴：6052*24%=1452元•室年终分红：6052*4%=242元收入=初佣+续佣+季度业务奖金+长期服务津贴+室管理津贴+室年终分红税前收入合计14553元盈利模式——案例2•鸿发年年•100万•5年期缴资深专务初佣：100万*15%=15万续佣：100万*10%=10万季度业务奖金：15万*28%=4.2万长期服务津贴：15万*27%=4.05万收入=初佣+续佣+季度业务奖金+长期服务津贴税前收入合计33.25万营业室资深主任初佣：100万*15%=15万续佣：100万*10%=10万季度业务奖金：15万*16%=2.4万长期服务津贴：15万*21%=3.15万室管理津贴：2250*2.6%+（15万-2250）*26%=38473.5元室年终分红：15万*4%=6000元收入=初佣+续佣+季度业务奖金+长期服务津贴+室管理津贴+室年终分红税前收入合计349973元业务部资深经理初佣：100万*15%=15万续佣：100万*10%=10万季度业务奖金：15万*16%=2.4万长期服务津贴：15万*21%=3.15万室管理津贴：2250*2.6%+（15万-2250）*26%=38473.5元室年终分红：15万*4%=6000元部管理津贴：9000*0.8%+（15万-9000）*8%=11352元部年终分红：15万*0.8%=1200元收入=初佣+续佣+季度业务奖金+长期服务津贴+室管理津贴+室年终分红+部管理津贴+部年终分红税前收入合计362525元•金爱丽刘朝霞中国寿险第一人中国寿险皇后不交加盟费不掏进货钱零售——不压货批发——不赊账更不用直接面对工商、税务、消防、卫生等问题公司提供免费的工作场地公司提供免费的售后服务公司提供免费的技术支撑公司提供免费的激励方案