企业劳动合同书的样本

企业劳动合同书的样本_________用人单位：_________地址：_________邮政编码：_________职工：_________住址：邮政编码：__________________身份证号码：为本企业职_________因生产需要，招用_________甲方工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限_________年_________本合同自日起生效。_________月种_________本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第形式：．无固定终止期限。1年_________限期效有同合．2年_________至，日止。_________月_________工作完成时终止，其完成的标_________．合同期限至3。_________志事件是新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。_________本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务。_________乙方生产工种：乙方完成甲方正常安排的生产任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬乙方工资分配形式、标准：．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资1分配制度执行；．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙2方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指3标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。甲方每月如期发放工资。甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。省、甲方按国家、停产期间，非因乙方原因所致的停工、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇乙方原为本企业固定工或临时工改为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确由甲方按规定给予办理提前退休，完全丧失劳动能力的，认，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。市有关规定，乙双方需按照国家及省、甲、在合同期内，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未，切实保护乙方在生》_________成年工的劳动保护规定和《产、工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字。有下列情况之一的，劳动合同即告终止：．乙方已达到法定退休年龄的；1．乙方死亡；23．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；．劳动合同约定的终止条件已经出现；4．乙方被批准自费出国留学或出境定居的。5有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：．乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；1．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、2工作任务的；．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工3作，也不宜改做其他工作的；．乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、4开除的；．经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞5退的；．其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条6件的。有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：．试用期内，认为不适应在甲方工作的；1甲方劳动安全卫生条件恶劣，经国家有关部门确认，．2没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3．甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险4的；．经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习5的；．甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，6侵害乙方其他合法权益的。有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：．劳动合同期未满，又不符合本条第款规定和双方约1定的其他可以解除劳动合同条件的；．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗2终结后经市、县劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗3期虽满但仍住院治疗的；．符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳4期内的；．乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；5．符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定6的。有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：．劳动合同期限未满，又不符合本条的第款规定和双1方约定的其他可以解除劳动合同条件的；．由甲方出资培训没达到《培训合同》要求或本劳动2合同规定服务期限的；．担任国家重点科研项目尚未完成的。3本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双解除、方终止、日书面通知对方，30必须提前续订本合同，方可办理有关手续。甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。乙方符合国家规定的退休条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。本合同终止或解除劳动合同时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离因乙方医疗期满解％。60岗前十二个月的月平均工资收入的除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费。但乙方按第款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。十、违反合同承担的责任一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。甲方违反本合同第九条第款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。可以减免，分，十一、调解和仲裁协商无效，应先协商解决；双方履行本合同如发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十二、双方需要明确的其他事项。_________十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。_________乙方：_________甲方：_________法定代表人：_________年_________日____月____年日____月____签订地点：_________签订地点：_________屋出租合同样本出租方：承租方：根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量第二条租赁期限租赁期共__年零__月，出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;3.承租人拖欠租金累计达__个月的。租房合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。第三条租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限，按国家__的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。第四条租赁期间房屋修缮修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。第五条出租方与承租方的变更1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。第六条违约责任1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿__元。2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金__元。3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的，负责偿付违约金__元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。4.承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金__元。5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金__元;如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第七条免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。第八条争议的解决方式本合同范本在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉第九条合同范本其他约定事项第十合同范本未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。房屋租赁合同出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，计X个月。二、本房屋月租金为人民币XX元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年