安全生产管理制度汇编

深圳市********有限公司安全生产管理制度汇编编编制制：：批批准准：：2018-5-20发布2018-5-20实施安全生产规章制度修改说明安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。深圳市*******有限公司属于私营独立经营企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托行政管理部作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。二O一五年五月二十日发布令文件编号发布令-001版次A/0页数1深圳市*******有限公司发布令为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》2010(23)号文件、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等相关法律、法规的要求，落实本公司安全生产的主体责任，做好本公司消防、安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，防止各类安全生产事故的发生，保障本公司员工的生命及财产安全，现制定了本公司安全方针和安全目标、安全生产责任制度、安全管理制度及主要岗位安全操作规程，并汇集成册，经总经理批准，现予发布。本制度自发布之日起正式实施。望本公司全体职员工遵照执行，履行各自安全职责，确保本公司的生产安全。深圳市************有限公司（盖章）总经理：2015年5月20日编制批准文件名称﹕组织机构示意图页次﹕1/1批准：编制：安全主任：法人代表行政部：研发部：生产部：财务部：业务部：工程部：企业负责人目录文件编号目录-001版次A/0页数1目录1.岗位安全生产责任；2.安全生产责任考核制度；3.安全生产例会制度；4.安全生产教育培训制度；5.安全生产检查制度；6.隐患排查治理制度；7.外包工程项目安全管理制度；8.作业场所职业安全卫生健康管理制度；9.危险作业管理制度；10.特种作业人员管理制度；11.消防安全管理制度；12.用电安全管理制度；13.危险化学品安全管理制度；14.设备和设施的安全维护保养管理制度；15.生产安全事故报告和处理制度；16.劳保用品管理制度；17.安全投入管理制度；18.安全生产奖惩制度；19.应急救援管理制度20.操作规程的制订、修订、审批管理制度21.特种设备安全管理制度编制批准岗位安全生产责任制文件编号安全管理制度-001版次A/0页数8岗位安全生产责任制1．目的及范围为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，以及“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，加强生产安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故发生，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。本责任制适用于本公司安全生产管理。2．引用标准术语1)《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）；2)安全生产责任制:是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心；3．管理职责及内容安全生产领导小组安全职责1贯彻执行国家和上级部门关于安全生产管理的方针、政策、法规。2审定公司安全生产管理规章制度。3审定公司年度安全生产管理方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。4审定公司安全生产管理的奖惩事宜。5组织安全大检查。6审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。7审查公司各种安全管理文件，组织编制应急救援预案，对应急救援预案进行评审修订；8审核实施安全标准化管理体系运行计划和安全标准化管理方案；9审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；10定期组织安全生产领导小组会议，讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施，负责决策公司安全生产工作。11确保资金投入满足安全生产条件需要；保证安全生产教育培训的资金。12依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；2总经理安全职责1总经理是公司安全生产的最高责任者，负责落实安全生产资金，保证安全生产费用的有效投入；2保证生产设备、设施、物料和作业场所符合安全生产法律、法规、行业标准的要求，确保企业符合安全生产基本条件；3组织制定安全生产规章制度和操作规程，贯彻实施本单位安全生产管理制度、安全事故应急预案、安全生产责任制度和安全操作规程等文件，保证其有效执行；4组织建立、健全公司的安全生产责任制，并保证有效执行，组织建立安全管理组织机构，配备安全管理专业人员；5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6协调解决本单位安全生产工作中存在的问题；7建立健全本单位安全生产事故应急预案，并保证每年一次应急演练；8督促检查公司安全生产工作，落实事故隐患整改项目，及时的消除生产安全事故隐患不断改善安全条件；9组织本企业安全事故的调查处理，并及时、如实向街道安监办报告生产安全事故；10负责审批安全生产措施、安全文件和其他安全事项方案。3安全主任安全职责1组织本公司定期安全生产会议;2查阅了解本公司有关安全生产的设备设施和工艺技术等档案资料;3审核本公司上报的有关安全生产的报告，依据历年来报告和现场实际情况制定安全生产资金投入计划及资金落实和使用情况;4贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本单位的安全管理制度；5组织制定、修订公司安全生产责任制度，审核各部门制定的安全生产规章制度、安全操作规程，建立安全生产工作档案、安全技术措施计划，并检查和督促落实；6组织制定生产事故应急预案并指导落实，每年组织人员进行一次应急预案演练，并做好演练记录；7做好职业卫生管理工作，指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；8组织实施本单位员工的安全生产宣传、培训、教育工作，负责新进员工的“公司级”安全培训教育，负责离岗、调岗、危险岗位员工等的安全培训教育和危险岗位的发证，并负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；9组织安全检查，负责实施公司级综合安全生产大检查，对查出的事故隐患制定隐患整改措施，下达隐患整改通知单，监督事故隐患单位落实整改，并每季度对安全隐患整改情况进行分类汇总和分析；10如发生安全生产事故须参与安全生产事故调查，并对事故编制调查事故的调查报告上报总经理。11组织公司的安全生产考核、评比，制止违章作业、违章指挥，按考核结果提出奖惩处理意见；12负责安全设备设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的配备和维护管理工作；13负责审核危险作业（动火作业、临时用电作业和高处作业）的安全防范措施工作。14参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的安全设施三同时审查及竣工验收工作;4行政部安全生产职责1不得将有残疾的工人，职业禁忌症的工人分配到其禁忌的工作岗位。因工伤、职业病不能从事原工作的员工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作。在劳动调配工作中，做好女工保护工作。2负责组织各种安全教育培训，安全教育应列入企业教育工作计划，并认真落实。3负责组织参观、实习人员和代培人员的安全教育。4保证劳动定额符合安全要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度。5搞好员工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全的员工，提出处理意见。参与重伤以上工伤事故的调查处理。6公司雇用的临时工、外包工合同中，应有专门的安全条款，并对其进行相应的安全教育。7组织安排员工到培训中心进行文化、技术学习培训时，同时安排有关的安全技术、职业卫生教育内容。8作为人事的行政部门，在日常工作中要协调、配合、监督各单位认真组织安排对新进工人（包括实习生、代培生等）的各类安全教育、考核工作。9把安全工作业绩作为职工人事晋级和奖励考核的重要内容，把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去。10按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。11对新工人和转岗位的工作要经分别经培训中心“三级安全教育”和转岗位安全教育后，方可分配上岗。12认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。13做好新入公司人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护；14执行劳动法，按照国家法律规定为公司员工购买社会保险，做好劳逸结合休假休息；15按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。16组织接触危险有害因素的作业人员的职业健康检查工作，发现情况，及时调离；定期请相关部门针对存在危险有害因素场所做有害因素浓度检测。17定期回收处置生产现场的废旧物资，确保生产现场在符合安全的条件下生产。18认真执行上级有关安全规定，做好车辆年检、驾驶员年审、安全教育和考核工作。19认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。20负责采购符合国家安全标准的各类劳动防护用品，保管并按标准发放。采购的劳保防护用品须生产日期、生产公司家、产品合格证、劳动防护品安全标志应齐全，供应商必须符合国家有关规定。采购的各类劳动防护用品须经安全办验收合格方能投入使用。21负责食品饮食卫生。22按照“三同时”原则办理审批和验收手续，认真落实安全办，客服部等意见，组织新建、改建、扩建项目的设计审查和验收，确保安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。4生产部安全职责1实行全员安全生产责任制，班组领导和职工有责任和义务和不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。2制定的岗位安全生产规程，并布置和组织实施各项安全生产措施，3对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。4不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对危险岗位工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。5组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。6根据班组需要，设立采购计划单，由部门领导批准后交行政部进行采购。7定期统计本部门须做职业健康体检人员，向相关部门递交申请。配合行政部员工进行定期的职业健康安全技术教育。8对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，以达杜绝事故发生的目的。9根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。10采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。11根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以减少事故的发生和事故的损失。12定期组织对本部门安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。13带头严格执行国家及上级部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。14加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理，使之随时处于完好备用状态。15负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案，并负责检查落实执行情况，负责落实好隐患整改措施。16负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施，负责本部门的安全检查