公司人事行政部岗位职责及相关制度和流程

公司人事行政经理岗位职责及部门相关制度和流程ZhouKelly2012年7月7日人事行政经理岗位职责人事行政相关制度人事行政相关流程目录1、部门管理2、团队建设3、人事工作4、行政工作5、领导交办的其他事务人事行政经理岗位职责组织部门会议拟订部门工作计划指导部门工作代表部门处理跟其他部门的沟通协作1、部门管理部门员工的梯队建设部门员工工作能力提升培养2、团队建设拟编人事管理制度拟编公司组织结构图定岗定编工作推进拟编薪酬福利方案培训开发工作推进绩效管理工作推进招聘工作推进企业文化活动策划组织3、人事工作拟编行政管理制度印章管理车辆管理固定资产管理档案资料管理会议管理接待管理考勤管理办公用品管理后勤管理（公司环境卫生等）4、行政工作主要指领导临时交办的事务5、其他工作人事行政经理岗位职责人事行政相关制度人事行政相关流程目录定岗定编制度薪酬福利制度培训开发制度绩效管理制度招聘制度员工档案管理制度企业文化策划组织制度人事相关制度印章管理制度车辆管理制度固定资产管理制度公司档案资料管理制度会议管理制度接待管理制度考勤管理制度办公用品管理制度后勤管理（公司环境卫生等）制度行政相关制度人事行政经理岗位职责人事行政相关制度人事行政相关流程目录流程设计是一项很系统的工作，一般来讲有4个步骤：1、提取流程清单；2、进行流程要素分析；3、绘制流程图；4、对流程图做描述。以招聘流程为例绘制的流程图如下：流程设计说明流程责任部门流程编号：HR-120707流程名称：招聘流程流程责任者：人事行政部流程指标：按招聘计划招到合适人才招聘专员开始ＨＲＭ1.审核招聘计划2.选择招聘渠道7.结束３.发布招聘广告４.筛选简历５.组织面试6.安排入职用人部门7.试用期管理愿与您共同进步，为成为ＨＲ专家而奋斗！非常感谢!