华隆综合服务处液化气库及办公室作业指导书

编码：编号：华隆综合服务处液化气库及办公室HSE作业指导书京茂建筑安装工程有限责任公司2批准页文件名称：HSE作业指导书编写人：审核人：职务：年月日审批人：职务：年月日3目录前言……………………………………………………………………1岗位任职条件………………………………………………………2岗位职责……………………………………………………………3岗位操作规程………………………………………………………4主要检查内容……………………………………5应急处置程序………………………………………………………4前言京茂公司一贯认为：世界上最重要的资源是人类自身和赖以生存的自然环境。保护环境、保护员工的健康以及生命财产的安全是本公司的核心工作之一，为了获得和保持良好的健康、安全与环境表现，**公司向员工、伙伴、顾客和社会郑重承诺：①保证员工的健康与安全、保护环境、生产优质产品是公司的责任，是企业最高管理者的始终追求和行为准则；②建立以法律、法规和标准为依据的HSE管理体系，使之有效运行和改进；③各级最高管理者是HSE第一责任人，HSE表现和业绩是聘用、奖惩员工和选择承包商、合作伙伴的主要依据；④实施HSE培训，建立和维护HSE企业文化；⑤我们追求的目标是：碧水、蓝天、零事故、零伤害、零污染。51岗位任职条件1.1项目经理任职条件1.2工长任职条件1.3队HSE监督员任职条件1.4技术员任职条件1.5班长任职条件2、项目经理任职条件项目经理承诺为了贯彻落实公司健康、安全与环境管理的方针、目标、使HSE管理在钻井作业的整个过程中得到有效的实施，为实现钻井HSE管理目标，1)具有大专及以上文化程度。2)具有项目经理及以上相关专业技术职称。3)身体健康，能胜任本岗位工作。4)从事井下作业或相关专业2年以上。5)持有有效期内《HSE培训证书》、《井控操作证》。（注：还可规定消防证、司索证、特种设备操作证、H2S培训合格证等）6)相关知识和能力要求：有强烈的事业心，爱岗敬业；掌握勘探、开发基本知识；熟悉井下作业工艺流程、相关标准及操作规程；具备安全生产管理知识；有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识；有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力；有领导协调能6力，善于解决各种矛盾，充分调动员工的积极性；有较强的语言文字表达能力；具有井口操作和设备维修、保养、操作能力。3工长任职条件工长承诺：·严格遵守国家，省（市）有关健康、安全与环境管理方面的法律、法规和要求；·不违章指挥，员工不违章操作；·员工有权拒绝有违于HSE管理的任何指令；·创新健康、安全、文明、舒适的工作生活环境，确保员工的身心健康；·加强管理，提高员工素质，争创金牌钻井队，迈进国际大市场。1)具有大专及以上文化程度。2)具有工长及以上相关专业技术职称。3)身体健康，能胜任本岗位工作。4)从事井下作业或相关专业2年以上。5)持有有效期内《HSE培训证书》、《井控操作证》。（注：还可规定消防证、司索证、特种设备操作证、H2S培训合格证等）6)相关知识和能力要求：有强烈的事业心，爱岗敬业；掌握勘探、开发基本知识；熟悉井下作业工艺流程、相关标准及操作规程；具备安全生产管理知识；有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识；有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力；有领导协7调能力，善于解决各种矛盾，充分调动员工的积极性；有较强的语言文字表达能力；具有井口操作和设备维修、保养、操作能力。4队HSE监督员任职条件1）持有有效期内《HSE培训证书》、《井控操作证》。（注：还可规定消防证、司索证、特种设备操作证、H2S培训合格证等）2)相关知识和能力要求：有强烈的事业心，爱岗敬业；掌握勘探、开发基本知识；熟悉井下作业工艺流程、相关标准及操作规程；具备安全生产管理知识；有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识；有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力；有领导协调能力，善于解决各种矛盾，充分调动员工的积极性；有较强的语言文字表达能力；具有井口操作和设备维修、保养、操作能力。2岗位职责2.1项目经理岗位职责2.2党支部书记（指导员）岗位职责2.3副队长(项目副经理)岗位职责2.4队HSE监督员岗位职责2.5技术员岗位职责2.6班HSE监督员岗位职责1、项目经理岗位职责1)是本队健康、安全与环境(HSE)第一责任人，全面负责本队HSE管理工作。82)遵守国家及施工所在地地方政府有关法律法规、规定及相关标准，执行上级和甲方的HSE管理规定及其他要求。3)组织有关人员，对施工项目（活动）在健康、安全与环境方面存在的危害因素进行辨识、评估，制定风险削减控制措施及应急处置预案，并组织实施。4)组织开展HSE检查，查处“三违”行为；及时发现和消除隐患，对不能立即整改的隐患，在向上级主管部门或主管领导汇报的同时，组织制定监控措施，必要时制定应急处置程序，并落实实施。5)负责与员工、相关方的HSE信息交流工作。6)组织制定HSE培训计划、演练计划、管理制度，并按计划进行培训学习及演练。7)主持召开HSE会议，解决本单位HSE管理中存在的问题。8)遵守HSE管理规定，拒绝违章指挥，按章指挥，对他人违章作业进行劝阻和制止。9)按规定跟班上井。10)组织编写施工项目《HSE作业计划书》，在施工作业前，对本队员工进行交底，对相关方进行告知。如有授权时，在授权范围内审核（审批）施工项目《HSE作业计划书》。11)对上级HSE管理工作提出合理化建议或意见。12)接受上级及有关部门的考核，对员工HSE业绩进行考核。13)指导员不在时，代理指导员职责。9项目经理安全生产责任制1、对本项目的劳动保护和安全生产负总责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全长产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。3、制定项目部各级的安全责任制度；定期研究解决安全生产中的问题。4、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。5、对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导和职工做好本职范围内的安全工作。6、总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。项目副经理安全生产责任制1、在项目经理的领导下，在生产管理过程中对职工的劳动保护用品和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、定期向企业职工代表汇报安全生产情况和改进措施。4、组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题。5、负责审批安全安全技术措施并贯彻实施。106、对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质。7、总结和推广安全生产先进经验，组织重大伤亡事故的调查、分析与处理工作。项目总工安全生产责任制1、负责项目部劳动保护和安全生产的技术工作。2、在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。4、协助项目经理贯彻执行安全生产规章制度，编制施工组织设计及安全技术措施，并负责组织实施和监督检查。5、负责向施工队长进行重大或关键部位的安全技术交底。6、组织职工学习安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题，7、参加工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施。施工队长安全生产责任制1、对所施工工程的安全生产责任负直接责任。2、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。3、对施工现场的机械设备安全防护装置组织验收，合格后方可使用。4、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章违章作业。5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加11事故的调查与处理。施工班组长安全生产责任制1、贯彻执行项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育，负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。7、督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具，正确使用灭火器材。一般操作工人安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。2、精心操作，严格执行施工工艺，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故想灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作12好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、上岗必须按规章着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。6、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。项目部各级部门安全生产责任一、生产计划部门（1）在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。（2）在检查月，旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。（3）在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时消除不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。（4）对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。（5）加强对现场的场容场貌管理，做好安全生产，文明施工。二、技术部门（1）对施工生产中的有关技术问题负安全责任。（2）对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音，治理粉尘等危害13等情况，负责制定技术措施。（3）严格按照国家有关安全技术规程、标准、编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决工程施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。（4）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。（5）会同劳动部门编制安全培训计划，对职工定期进行安全教育。（6）参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。（7）参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。3、机械动力部门（1）制定安全措施，保证机械设备安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。（2）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。（3）新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。（4）负责机械操作的人员要定期培训，考核并签发作业合格证。制止无14证上岗。（5）认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。4、材料供应部门（1）提供施工生产用的一切机具和附件等，在购入时有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求。（2）采购的劳动保护用品，必须符合规定标准。（3）负责采购，保管，发放和回收劳动保护用品，并向本公司劳动部门提供使用情况。（4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。（5）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。5、劳动部门（1）负责劳动保护用品的发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳动保护用品的发放标准实施细则。（2）严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。（3）会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。（4）对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。（5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理