员工销售提成奖励方案

员工销售提成奖励方案品种单位奖励人奖励分类奖金额分配方法备注金卡个/次经手人100000元500元100％归经手人每增加10000元预付款，递增50元奖励银卡个/次经手人50000元250元100％归经手人每增加10000元预付款，递增50元奖励会员卡个/次经手人10000元50元100％归经手人每增加10000元预付款，递增50元奖励鲍鱼、鱼翅、燕窝位落单经手人800元以上3元奖金的80％按职位级别按不同比例分配（经理级4份、助理级3份、主任级2份、部长级1份）留20％作公司活动基金（若客服部点售高品海鲜按奖金的80％归个人所有，20％作员工活动基金）位落单经手人300－800元2元位落单经手人300元以下1元小苏眉条落单经手人5元澳龙只落单经手人5元象拔蚌条落单经手人5元老鼠斑条落单经手人10元鲜榨果汁扎落单服务员100元以上3元60％归经手个人留40％作公司活动基金扎落单服务员100元以下2元玉米汁扎落单服务员每扎4元扎酒吧部每扎2元100％归酒吧各人员均分供应商提供提成的酒水饮料落单服务员按供应商提供的奖励标准60％归经手个人留40％作公司活动基金水井坊瓶落单服务员52度大5元100％归落单服务员个人瓶落单服务员52度小3元瓶落单服务员38度大5元注：1、如果供应商提供的是礼品、纪念品等物质奖品、则库房人员同楼面部负责兑奖人员一起跟供应商兑奖，奖品由库房统一保管，作为优秀员工、员工活动的奖品用，使用时需书面申请总经理批准签字后方可。2、供应商提供的提成奖励，由财务人员同楼面人员负责兑奖人一起跟供应商兑奖，留作活动基金部分由财务统一保管，归员工部分则由楼面负责兑奖人员直接分配给员工。3、活动基金由财务部管理，主要用于全店性的企业文化活动、员工节日晚会、优秀员工奖励等4、在奖金下发之前离职的员工一律不享受以上奖励。