2016年安全生产月安全培训课件解析

安全培训2016.62016年安全生产月2016年“安全安全生产月”活动主题安全发展科学发展安全生产责任制定义：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。一、公司安全生产责任制部门负责人安全生产责任制1、彻执行各项安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度。2、按“谁主管谁负责原则”，对本部门业务范围内的安全工作负责，监督、检查部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。3、认真做好本部门安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)。4、参与组织制订、修订和审定本部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织本部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批野外动火许可报告。6、负责本部门的安全教育考核工作；组织对本部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。公司兼职安全员安全责任制1、在公司安全部领导下及时传达上级有关安全管理法律、法规、文件，并认真贯彻落实。2、对所在区域进行日常安全巡视。3、定期检查分管片区的安全防护器材，主要是检查：是否在规定的摆放位置，安全防护器材是否能正常使用。4、经常检查办公环境、生产井场、施工现场等，发现问题及时解决或采取临时控制措施。5、对于发现的生产安全隐患，有权对负责人提出整改意见，并及时上报安全部。6、完成安全部门下达的其他的工作事项。1、严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。2、熟悉并掌握公司生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；熟悉并掌握工作现场的各种环境和应急处理办法。3、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的操作记录清晰、真实、完整。4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。6、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告。7、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；对本单位和公司的安全生产工作提出建议。员工安全生产责任制二、公司安全生产管理制度安全生产组织机构及职责安全生产岗位职责安全生产例会制度安全培训制度安全生产检查制度安全设防护施管理制度安全标志设置管理制度安全隐患整改管理制度劳动保护用品管理制度安全保卫管理制度动火安全管理制度车辆安全管理制度特种设备及特种作业人员安全管理制度安全事故报告与调查处理制度安全考核办法（试行稿）安全生产组织机构公司安委会组织机构安委会主任：总经理安委会副主任：主管安全副总安委会成员：生产副总、总工程师、各部门部长、主任。安委会办公室设在公司安全部安委会办公室主任：安全部长（兼）安委会办公室成员：安全部设一名专职人员各部门安全管理领导组组长：部门负责人成员：兼职安全员班组安全管理小组：组长：小组负责人成员：小组成员安全生产组织机构图安全生产委员会安委会办公室（安全部）人力资源部安全领导组行政部安全领导组后勤保障部安全领导组财务部安全领导组供应部安全领导组生产部安全领导组技术部安全领导组工程部安全领导组安全委员会安委会职责1、贯彻执行国家和上级有关部门制定的法律、法规。2、制定公司系统的安全生产规章制度、奖惩办法，并负责监督实施。3、定期召开安全会议，研究决策重大安全生产问题。4、领导本公司各级安全机构和人员开展安全监督活动，定期或不定期地组织安全生产检查。5、组织参与安全生产事故的调查、分析，严格按照“四不放过”的原则进行处理。6、监督公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程按“三同时”的原则，进行设计、施工和竣工验收。7、总结推广安全生产的先进经验，开展安全生产宣传教育和安全技术培训，组织进行各种安全知识竞赛活动。8、按时向地方政府、有关部门和集团公司报告职工伤亡事故统计报表。安全生产检查制度（一）3.2安全检查3.2.1安全检查内容包括：安全管理检查和现场安全检查。a.安全管理检查的主要内容：安全生产责任制及各项安全管理规章制度的执行情况。b.现场安全检查的主要内容：工艺操作、设备管理、产品储运、消防安全、职业卫生、工程施工等方面。具体按照安全管理制度，并结合公司实际情况进行。3.2.2安全检查采用日常检查、定期检查、不定期检查三种检查方式，各种形式的安全检查，都应认真做好查记录，按要求形成安全检查书面材料备查。3.2.3对安全检查查出的隐患，要下达隐患整改通知，隐患所在部门负责人签收并负责整改，整改后必须及时将整改情况汇报至安全部门。安全生产检查制度（二）3.2.4对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技术改造或检修计划中，整改部门应出具书面说明，并报安全部备案。3.3日常安全检查3.3.1生产岗位的班组长和员工每天应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对重大危险源和重点安全监控点进行监控；3.3.2非生产岗位的班组长及员工，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；3.3.3班组负责人要经常对班组人员的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评反馈；3.3.4各级负责人和安全管理人员，应在各自分管范围内经常深入现场进行检查，发现隐患，及时督促整改。3.4定期安全检查定期安全检查包括例行检查、季节检查、节日前后检查和专业性检查。安全生产检查制度（三）3.4.1例行检查a.公司级安全检查：由公司安委会组织，每月进行一次全面大检查。b.安全部门的安全检查，公司安全部专职安全员每天对生产现场进行抽查。c.部门级检查：由部门负责人组织每天进行全面安全检查。3.4.2季节性检查a.春季检查以防静电、防火、防爆为重点。b.夏季检查以防雷、防暑降温、防火、防爆、防汛为重点。c.秋季检查以防火、防爆为重点。d.冬季检查以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。检查时间和次数，由安全部门根据生产实际，自行安排。3.4.3节日前后检查节日(元旦、春节、劳动节、国庆节等)前后，公司要对安全、车辆、保卫、消防、生产准备、备用设备完好情况进行重点检查。安全生产检查制度（四）3.4.4专业安全检查各部门应对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险化学品储存和装卸环节、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等进行专业检查。专业检查由安全部门牵头，组织有关部门参加，每月进行一次全面大检查。3.4.5不定期安全检查。a.根据国家、地方政府的要求和公司安全工作实际需要，随时组织有针对性地检查。b.各部门应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。安全生产检查制度（五）3.4.6检查内容a.检查安全生产的责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为要敢于抵制。b.检查是否有违章作业、违章指挥的情况；安全生产制度执行情况；安全操作规程执行情况；是否存在冒险作业的情况；检查特种作业人员是否持证上岗操作。c.检查劳动保护用品穿戴情况、防护器材的保管和使用情况、岗位劳动纪律执行情况。d.检查各转动设备是否都有防护装置，锅炉压力容器运行情况、工艺指标控制、锅炉受压容器的安全附件是否齐全、灵敏、可靠，电器设备是否都有接地。e.厂房建筑有无不安全因素，平台楼梯、栏杆是否安全可靠。跑、冒、滴、漏是否达到了规定的标准。f.组织专业、专项检查，将检查中发现的各类事故隐患及时以书面形式反馈，研究整改措施。对暂时不能整改隐患，要制定出切实可行的事故防范措施和应急救援方案。安全隐患整改管理制度（一）3.1安全隐患包括以下内容：3.1.1危及安全生产的不安全因素或重大险情；3.1.2可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等；3.1.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害；3.1.4停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、窒息事故；3.1.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；3.1.6丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危化品的处理等)。3.1.7可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。3.1.8以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。3.2安全隐患管理与整改3.2.1安全隐患的责任划分坚持“属地管理”的原则，坚持“谁主管，谁负责”。由存在安全隐患的部门组织管理、整改，部门负责人对本部门存在的各类安全隐患全面负责。安全隐患整改管理制度（二）3.2.2安全隐患实行报告制度，任何部门和个人对公司或本单位存在的各类安全隐患，均应及时报告安全部门和本部门负责人。3.2.3各部门应当定期对本部门职责范围内的安全隐患进行排查，具体执行《安全生产检查制度》，发现安全隐患的应当立即排除。因各种不可抗拒的原因，难以立即排除的，应当成立由安全隐患所在部门主要负责人负责的隐患治理领导小组，并采取有效的安全防范和监控措施。3.3安全隐患的评估3.3.1安全隐患的评估应按照国家法律、法规、标准、规范，选择适用的评估方法对公司安全检查、安全评价、员工合理化建议或生产中的隐患进行自评。3.3.2安全部门对各部门或员工上报的安全隐患，应及时督促责任部门对隐患进行整改。对于危及安全生产的不安全因素或重大险情，应立即采取安全可靠的应急措施，防止险情的扩大和发展,并及时上报公司负责人。同时，按照急事急办的原则，优先安排整改治理投入。对需要列入技术改造项目和大修更新改造计划进行整改的隐患项目，组织编制评估报告或整改方案后，上报公司负责人，安排落实。安全隐患整改管理制度（三）3.4整改要求3.4.1整改责任由部门领导负责，分管领导应在分管范围内积极协助整改，齐抓共管、协同配合，不得推诿扯皮,确保安全隐患整改工作取得实效。3.4.2隐患部门要按照安全部门提出的整改要求进行整改，并于规定的时间内，向公司分管安全的领导汇告整改情况。3.4.3整改期间，相关部门要采取有效的防范措施，实施专人监控，明确责任，防止发生安全事故。3.6安全隐患的档案管理：隐患整改部门要建立、健全安全隐患档案和台帐，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期保存。3.7考核和奖惩对隐患整改，纳入每月的安全考核和年度安全责任状考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的部门和个人，作为年度安全管理责任书完成的重要依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的,记入年度安全管理责任书考核。动火安全管理制度（一）本制度适用于惠阳新能源发展有限公司、以及合作项目部在厂区具有火灾、爆炸危险场所进行以下作业或使用以下设施均应纳入安全用火管理范围：2.1各种焊接、切割作业；2.2使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉等；2.3锤击物件(产生火花)和其他产生火花的作业；2.4使用非防爆的电动工具和非防爆的电器等。3职责3.1动火作业负责人职责3.1.1负责办理《动火作业许可证》（以下简称《作业证》）并对动火作业负全面责任。3.1.2在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。3.1.3作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。3.2动火人员职责3.2.1参与危险有害因素辨识和安全措施的制定。3.2.2逐项确认相关安全措施的落实情况。3.2.3确认动火地点和时间。3.2.4若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。3.2.5随身携带《作业证》。动火安全管理制度（二）3.3监火人职责3.3.1负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。3.3.2坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。3.3.3发现动火人违章作业时应立即制止。3.3.4