某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责

某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责部门：行管部1、职务：部长（副）（1）负责全公司日常行政事务，负责公司生产、经营、管理等行政的组织协调，适时起草综合性工作计划、工作总结、会议决议和工作报告。（2）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。（3）负责公司有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。（4）负责办公设施的管理。（5）负责公司接待工作。（6）负责组织环境卫生、绿化和厂区保安工作。（7）负责组织废弃物的处理。（8）负责组织厂区的防虫、防鼠工作。（9）负责职工工作用餐和上下班交通车管理。（10）负责组织建立消防管理制度，保证安全生产。（11）组织定期对职工进行消防安全教育、培训、考试。（12）制定公司统一的人事管理规章制度，提出定员定编方案。（13）负责组织员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，办理相关人员引进、录用签约、任免手续。（14）负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。（15）负责组织员工劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。（16）贯彻执行国家养老、失业、工伤、医疗和福利等项目的有关法规和公司的有关规定。（17）负责组织员工的教育培训工作，拟订员工年度培训计划，参与实施具体培训活动，包括培训时间、人员、师资、教材、场地、设施的落实和考核。（18）组织建立员工个人培训档案。（19）组织有关人员每年的健康体检工作，根据GMP要求，对不合格人员及时调离。（20）组织建立公司员工的健康档案。（21）当公司的质量、生产负责人和质量、生产部门负责人发生变更时，负责将变更人员简历及学历证明等有关情况报重庆市药监局备案。（22）负责工资管理工作。（23）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。（24）负责组织《经济责任制考核方案》的编制、修订和实施，每月定期主持召开考评会。（25）检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚。（26）其他相关工作。