项目部组织机构及岗位职责

1第一章项目部组织机构1.1项目部组织机构图1.2项目部领导层岗位职责1.2.1项目经理岗位职责（20000元/月）1、项目经理是公司法人代表的委托代理人，在工程管理部的监管下，全面负责项目的生产、质量、进度、形象、环保、职业健康安全、费用管理。2、严格按公司全面管理体系、工程管理办法、财务管理办法规范项目管理工作。3、严格履行目标责任书，确保相关费用及时足额上交，在此基础上有权决定项目人员的工资分配方案。4、项目经理为本项目的质量、环境、安全第一责任人，独立承担相关的经济纠纷调处和法律责任。项目经理生产副经理机料部工程部安全环保部测量组桥梁组道路组总工程师试验室合约部质检部综合部财务部25、树立品牌意识，维护公司良好形象，负责与业主、监理及地方各级指挥部的协调与配合，为项目实施提供良好是施工环境，确保项目的质量、进度、形象、安全、环保满足业主要求。6、负责及时上报公司所需的各种报表及资料。7、负责项目所需材料采购工作，并按质量管理体系标准要求做好供方评审、计划编制、验收、标识工作。8、负责组阁项目部人员，但必须按人力资源部的管理办法办理相关手续。9、及时完成公司交办的其他工作。10、对公司计划利润的上缴和工程质量、进度、形象、安全、环保和本项目所使用的固定资产的流失承担直接责任。11、负责本项目部的人员考核工作。1.2.2总工程师岗位职责（15000元/月）1、在公司总工室的监督、指导下，在项目经理的领导下，全面履行对项目总工室的管理职责；2、贯彻执行国家有关技术政策及公司技术管理制度，服从公司总工室对项目技术管理工作的监督、指导。对项目施工技术工作全面负责；3、执行国家和交通部技术标准、规范、规程、规定；4、组织技术人员熟悉合同文件，掌握设计意图，参加设计技术交底，主持图纸会审和现场调查、核对；5、在公司总工领导下负责实施性施工组织设计的编制工作并及时报审；6、负责制订施工方案、编制施工技术工艺组织措施计划，对重大技术方案和决策及时报审；7、负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密设防措施；8、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行把关控制；9、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制订并组织实施。负责技术质量事故的调查与处理，并及时向上级报告；10、负责推广、应用科技进步成果，主持编制工程项目科研及技术、质量攻关计3划，并组织实施；11、负责审核签发变更设计报告；12、领导试验和测量工作，负责施工过程试验、测量的组织、指导；13、组织项目技术交流和职工岗前培训，制定年度培训计划并指导实施；14、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级推荐。1.2.3生产副经理岗位职责（12000元/月）1、在项目经理领导下，组织项目的具体实施。2、认真做好调度资源，做好现场的工作安排，组织做好资源使用情况的信息统计工作。3、负责做好相关部门的调度、沟通、协调工作。4、负责组织对施工条件，施工环境、施工安全状况的检查和现场整改。5、组织做好已完工程量的统计工作。6、就工程实施过程中所发现、发生的技术、质量、安全等方面的问题，及时处置或协调。7、督促、指导班组做好质量、安全自检和交接检查。8、参与工程质量中间验收和交竣工验收。1.3定员定岗部门部门定员岗位岗位定员项目经理室3项目经理1生产副经理1总工1工程部9工程部长1桥梁工程师1路基工程师1施工员2测量工程师1测量员2专职安全负责人1机料部2机料部长1材料员1试验室4试验室主任1试验专业工程师14试验员2合约部2计量工程师1计量员1质检部2质检工程师1质检院1综合部9综合办负责1协调负责1驾驶员3文员1门卫及卫生1厨房2财务部3财务部长1出纳1材料会计15第二章工程部相关职责2.1工程部长岗位职责（6000元/月）1、在项目副经理领导和总工的指导下，具体组织项目分部、分项工作的实施。2、全面理解合同文件，了解设计意图，按照实施性施工组织设计和技术交底等技术文件要求，对施工队和作业班组进行现场控制和管理，并做好施工情况的记录。3、认真做好阶段的资源计划，做好现场的工作安排，做好资源使用情况的信息统计工作。4、负责对施工条件，施工环境、施工安全状况的检查。5、认真做好已完工程量的统计工作，并将成果及时上报总工室专业工程师，以便工程及时计量及为结算提供依据。6、就工程实施过程中所发现、发生的技术、质量、安全等方面的问题，及时向相关部门传达信息。7、指导班组做好质量、安全自检和交接检查，形成相关记录，及时进行报验或报告。8、参与工程质量中间验收和交竣工验收。9、做好施工总结。2.4施工员岗位职责（4000元/月）1、协助工程师对图纸进行复核，参与进行图纸会审，及时发现图纸中施工技术、工程数量等问题。2、对自己管理的施工段落进行详细的分解，制定详细施工计划安排。3、积极学习新技术、新工艺，提高自己的技术能力及管理水平。4、根据施工安排向工程师提供每月材料、设备需求计划。5、记录施工过程中的原始资料，为施工结算、工程计量、工程变更提供原始资料依据。6、完成项目部领导安排的其它工作任务。62.5测量负责人岗位职责（4000元/月）1、在总工程师和工程部长的领导下，根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划，并组织全体测量人员努力实施。2、负责测量控制网的建立及维护工作，保护好测量标志。3、负责施工放样，竣工测量等测量控制工作，负责与测量监理工程师联系，并办理监理签认。4、负责向施工员交付现场测量标志的测量结果，实行现场测量交底签认制度。5、配合现场施工、计量，做好服务工作6、制定测量仪器专人保管，定期保养校验等规章制度，建立仪器设备台帐，妥善保存测量资料。7、配合现场施工、计量，做好服务工作2.6测量员岗位职责（4000元/月）1、熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。2、做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果无误。3、认真做好测量记录，妥善保管测量资料。4、爱护测量仪器设备，定期维护保养，安全妥善保管。5、完成项目领导交办的其他任务。第三章试验室相关职责3.1试验室岗位职责（3000元/月）3.1.1主任岗位职责（1）应由有交通部颁发的检测工程师证，有较丰富的理论和实践经验的工程师及以上职称的人员担任。（2）组织全室人员学习贯彻国家、部有关标准规范，根据实际情况制定具体措施。（3）负责室内员工管理工作。7（4）负责业务分工、技术业务管理，按时完成各项试验和试验评定工作。（5）负责各项计划编制及设备、仪器和试验常规用品的购置。（6）加强安全教育，经常检查安全操作情况及时消除安全隐患。（7）加强设备管理，建立仪器保管、使用和维修制度，保证良好的工作条件。（8）负责技术和检测质量管理，负责试验报告的终审与签发，并对检验资料、数据的准确性负责。（9）随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。（10）检查各类人员的检验工作质量，负责质量事故的处理。3.2试验质量负责人岗位职责（4000元/月）（1）原则上由工程师及以上职称人员担任，应有具有4年以上（或一个以上类似工程）试验检测工作经验、责任心强和熟悉专业业务。（2）熟悉国家颁布的试验操作规程、技术规范、等相关法律法规，并熟悉设计图纸对材料、工艺、试验方面的要求。（3）能确保检测过程按质量保证体系框图认真执行。（4）熟悉试验仪器设备的操作规程、调试、保养及检校工作，并能组织实施。建立试验仪器和设备台帐，制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。组织检查仪器设备的维修、保管，保证仪器使用时的完好，精度符合试验要求。（5）当检测过程中不符合要求时，有权阻止。（6）按照标准对受测项目做出结论，并对其正确性负责，在检定报告中签字。（7）执行试验检测过程中的监督管理，对技术负责人负责；（8）制定试验检测工作的质量目标，拟定具体计划及规章制度；（9）组织试验检测人员学习；（10）认真复核测试报告；（11）负责测试质量的处理工作，并及时向主任报告处理结果。3.3试验员岗位职责（3000元/月）（1）在业务上向主任负责。8（2）熟悉有关技术标准、测试方法和测试设备，严格执行产品新标准，在测试设备正常的工作条件下进行工作。（3）严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，认真准确的读取数值，及时填写记录和试验报告，并在记录、报告中签字。（4）详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向项目质量负责人报告；（5）爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确；（6）严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。（7）保证质量按时完成上级领导交办的任务。3.1.5资料员岗位职责（6000元/月）（1）负责室内原始记录、检测报告、台账、标准试验管理工作，为试验室的正常工作提供必要的技术保障。（2）各类资料应分类保管以便查找，入库的资料均应登记。（3）密切注意行业有关产品检验工作的发展动态随时收集最新的产品标准、检验规程以及各类规范细则方法。（4）严守保密制度，不得随意复制，散发检验报告，不得泄露原始数据，不得做损坏项目部的事。（5）丢失检验资料应视质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要处分。（6）已入库的检验资料不准外借，如确需借阅时，必须经主任批准。第四章安全环保部相关职责4.1专职安全负责人岗位职责（5000元/月）1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。92、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。9、做好现场文明施工记录。10、认真完成安全管理部交办的各项工作。11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。10第五章财务部相关职责5.1财务部负责人岗位职责（8000元/月）1、调配资金2、财务管理3、会计核算及票据审核4、成本分析5、财务报表及其他会计报表6、财务计划及往来结算7、参与物资盘底，妥善保管会计资料8、完成上级领导交办的其它工作5.2材料会计岗位职责（3000元/月）1、收集与材料有关的各类资料2、负责材料收、发、存核算及记录3、负责材料发票的审核4、负责材料成本的归集、分配5、编制材料收发存汇总表及物资变动报告表6、负责对保管员进行业务指导7、参与物资盘底8、完成上级领导交办的其它工作5.3出纳岗位职责（5000元/月）1、负责妥善保管现金、支票、票据2、根据审核批准后的记帐凭帐办理资金支付3、按时登记现金日记帐和银行存款日记帐，每日进行现金盘底4、处理各种原始核算资料，传递会计资料5、按月与银行核对对帐单，编制银行存款余额调节表6、定期向项目经理和财务负责人提供资金使用情况7、协助财务负责人合理调配资金8、完成上级领导交办的其它工作11综合部相关职责6.1综合部负责人岗位职责（6000元/月）1、车辆管理2、食堂管理3、保卫管理4、卫生管理5、日常用品及办公用品管理6、人事管理7、接待用品管理8、会议管理9、项目部用水、用电、电脑网络、有线电视、固定电话管理10、项目部固定资产管理11、其它临时工作6.2协调负责人岗位职责（3000元/月）1、临时用电协调工作2、临时用地协调工作3、及时调节处理施工过程中的各种矛盾纠纷4、与当地村组、各级政府及有关部门的协调工作，为项目施工创造良好周边环境。5、工程一切险