第二十三章矿物类生药

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年10月28日岗位名称：汽驾工隶属部门：经理办公室岗位编码：直接上级：办公室主任工资等级：直接下级：无可轮换岗位：保卫科外勤下级人数：无二、岗位工作概述负责公司领导和客人的接送工作，负责车辆的保养维修和办理车辆管理的有关手续，车辆发生安全事故的处理，完成领导交办的其它工作和对外的协调工作。三、工作职责与任务（二）进行车辆保养，使车辆性能保持良好状态；（四）负责办理汽车管理的有关手续；（五）单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和保卫员、服务员职责；（六）及时对管理的车辆进行保洁工作；（七）发生安全事故及时、正确的处理，包括报警和保险理赔等工作；（八）认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况报告，对车辆运行状况、修理状况进行统计和分析，提出报告和降低成本的建议；（九）完成领导交办的其它工作。四、工作绩效标准（一）能认真、安全的完成接待工作；（二）能及时进行车辆的保养和维修，保证车辆机械状况良好；（三）能认真办理车辆的管理相关手续；（四）能认真及时处理车辆的安全事故；（五）能认真完成领导交办的其它工作。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：经理办公室、财务部、设备环保科2．所施监督：无3．合作关系：公司各部门（二）外部关系1．与交通管理部门、车辆管理部门的关系2．与车辆维修公司、保险公司关系。六、岗位工作权限（一）对车辆的使用和维护；（二）对车辆维修公司的监督和选择。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，有时周六和周日也加班。八、岗位工作环境30%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；70%的时间在外出车或对车辆维护。九、知识及教育水平要求（一）高中以上学历；（二）熟悉汽车机械原理，了解汽车修理知识；（三）掌握和了解各种小型车辆性能和操作知识；（四）熟悉道路交通法规。十、岗位技能要求（一）较强的应变能力和处理事务的能力；（二）具本一定的管理能力；（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求持A或B或C的驾照、2年以上的驾龄。十二、其他素质要求具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心。