开发人员能力级别标准-1491

此处文档如下：软件开发人员的工作要求与标准说明：每个级别分为A和B。A和B的标准为：达到该级别的80%可以评测为A。达到100%后评测为B。工作标准以及权重级别学习期1学习期2实习期工作职责范围1、学习软件功能，了解产品架构、设计理念；2、学习开发所涉及的技术3、学习开发工具的使用4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用3、掌握软件开发流程4、了解产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的使用5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容1、努力掌握所开发产品（项目）的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序开发3、学习使用建模工具、项目管理软件4、了解组建的底层结构和逻辑工作态度5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队工作能力10%1、掌握软件功能，通过基础部分的考试；2、学习开发所涉及的技术，通过考试3、学习开发工具的使用，通过考试4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用，完成编程考试3、能够掌握软件开发流程4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品，通过即将开发软件的功能学习和考试5、能够进行应用层程序的简单开发1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；3、按时完成项目组交给工作计划（应用层程序）质量标准40%能够在规定时间通过各个科目的考试。1、提交测试程序一次性通过率不得低于60%2、编程符合质量标准1、提交测试程序一次性通过率不得低于70%2、程序质量A级在80%之上3、程序质量C级以下不能超过10%任务量标准40%在规定时间内通过要求的考试1、完成各科考试要求2、完成工作计划（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）1、按时完成编程工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）2、按时完成其他工作计划（工作包）团队合作标准5%1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功1、无公司其他部门同事投诉2、于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功工作要求与标准级别一级二级三级四级五级工作职责范围1、基本掌握所用开发技术及工具2、可基本准确地理解某一模块的详细设计3、在他人指导下完成对详细设计的编码工作4、能熟练掌握本公司开发工具进行开发1、熟练使用开发产品所用技术及开发工具2、能独立基本完成对详细设计的编码工作3、详细了解本产品（项目）的基本流程4、能够解释现场出现的使用性问题1、能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能2、可对详细设计提出优化建议3、掌握本人所开发产品或项目的流程4、有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）5、能够解决现场出现的一般问题1、能够根据概要设计完成功能模块的详细设计2、能够对需求分析及概要设计提出建设性意见3、编程经验丰富，善于使用技巧4、能够完成对指定现场的支持工作5、能够对现场的数据异常做出正确判断并排除6、能够对新程序员进行指导7、具备数据结构分析能力8、初步具备开发工具设计能力1、能够针对项目要求做出需求分析2、可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细）3、快速、准确地完成编码工作4、有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题5、具有技术创新能力6、努力探索新技术在开发中应用的可能7、数据结构分析、数据库设计8、公司开发工具研发工作态度5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案工作能力10%1基本掌握所用开发技术及工具，使用正确。2可基本准确地理解某一模块的详细设计，理解正确3在他人指导下完成对功能的细设计的编码工作，程序质量合格1熟练使用开发产品所用技术及开发工具，使用熟练。2能独立完成对详细设计的编码工作，程序质量合格。3详细了解本产品（项目）的基本流程，能够完成详细的功能流程图4、能够按期完成工作计划5能够解释现场出现的使用性问题6能够对新程序员进行指导1能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能2可对详细设计提出优化建议3掌握本人所开发产品或项目的流程4有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）5能够解决现场出现的一般问题6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）1能够根据概要设计完成功能模块的详细设计，并能抽取业务逻辑建立业务模型2能够对需求分析及概要设计提出建设性意见3快速、准确地完成编码工作、编程经验丰富，善于使用技巧4能够完成对指定现场的支持工作5能够对现场的数据异常做出正确判断并排除6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责1能够针对项目要求做出需求分析2可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型3快速、准确地完成编码工作4有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题5具有技术创新能力6努力探索新技术在开发中应用的可能7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责质量标准40%1、提交测试程序一次性通过率不得低于80%2、程序质量A级在85%之上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为01、提交测试程序一次性通过率不得低于85%2、程序质量A级在90%之上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为01、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的详细设计准确1提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的概要、详细设计准确任务量标准40%1按时完成编程工作计划（工作包）2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）1按时完成编程工作计划（工作包）2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）1按时完成工作包设计2按时完成编程工作计划（工作包）3按时完成其他工作计划（工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）团队合作标准5%1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施员工5、指导实施工程师项目实施5、指导实施工程师项目实施