新天泽内刊投稿奖励方案V1.0(草案)

《新天泽》内刊投稿奖励方案版本1.0部门行政人事撰写人罗方一、主旨1、内聚人气，外塑形象2、提供公司所属员工自我才能展示的平台二、对象新天泽实业控股（集团）所属全体员工三、办法1、征选原则：▪对行业、对公司在发展过程中的畅想，引导员工产生更大的工作激情的文章；▪对平常工作中的真实记录，如市场走访，视察终端，与消费者沟通，最好有图片，配上文字记录，让其他同事从中获得启示与帮助；▪员工对对公司、对团队，对个人工作或生活方面的感悟；▪能引导提升感恩心态、职业心态的一些文章；▪管理感悟与分享的文章；▪管理者可以推荐部门优秀员工，总经办进行走访，组织文字进行报道；▪其他能引导大家追求真、善、美的一些真实事件的报道与感悟等。2、奖励办法：所投之稿件经采用且刊出之员工，公司给予奖励稿件字数（字）奖励金额（元）500字~1000字2001000字~1500字2501500字~2000字3002000字以上350现代诗、古体诗、词、曲、歌行体、赋、骈文：50元/首（篇）3、稿费支付：集团行政中心领取4、稿费支付时间：每季度内刊发布后10个工作日5、投稿方式：QQ：电子邮件投稿：稿件上请注明投稿稿件上注明你的姓名、子公司、部门（或项目部）、联络电话相关说明：1．如所投稿件未被选用，公司不支付稿费。刊登与否请见内刊发行为是，不另行通知。2．所投稿件如未经采用，恕不退稿。