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国学孝道与员工忠诚用传统文化精神改造我们的团队中国人做人的基本尺度“孝”孝道“善事父母者,从老省、从子,子承老也”“夫孝,天之经也,地之义也,民之行也”孝心的滋长是一个人成熟的标志成熟的标志主要特征是:奉养、侍疾、善终。《二十四孝图》,最有影响的中国古代孝文化普及读物一个硬币的两面“忠孝”忠孝密不可分,家为孝,国为忠。孝是忠的前提,忠是孝的延升。忠孝两全是做人的最高境界忠就是忠心、忠诚1、爱岗敬业2、忠于职守3、勇于担当4、任劳任怨“忠孝”与感恩文化1、感恩是中国传统文化在个体身上的体现。“忠孝”与感恩文化2、感恩是人最重要的内在品格。个体身上的体现•春节拜年,敬老尊长。•清明祭扫,怀念逝者。•中秋赏月,思念亲人。以感恩之心对待客户1、在管理制度上如何体现?2、在员工行为上如何体现?打造感恩文化的团队1、同事是你生命的缘2、部门是团队建设的要害和基础。3、管理者的示范效应员工的心声领导的心声讲师-张博中国实战派国学应用与管理专家,北京大学品牌战略与文化教育研究所特聘顾问专家,北京大学国学班特聘教授,,中国百强企业“国学应用”十佳讲师,中国古典文学硕士,打下了扎实的文学功底;哲学博士,让思维更加缜密深邃,也增强了对自然社会的感悟力;十年前结缘佛学高僧,潜心探索生命科学及人类潜能智慧命理运程等讲师张博谢谢聆听!!
本文标题:国学孝道文化,孝道文化讲座-张博
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