创先争优活动实施方案范文

深入开展创先争优活动的实施方案*********按照庆组联[2010]2号关于印发《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的要求，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力以及共产党员的先锋模范作用，以改革创新精神推进公司党建工作，结合公司实际，现就深入开展创先争优活动制定如下方案。一、指导思想和总体要求全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和大庆市委及集团公司文件要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系公司经营管理实际，以推动公司生产经营和改革发展为根本目的，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，大力加强基层党组织和党员队伍建设，引导党组织和广大党员加强学习实践，积极建设学习型党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，解放思想，团结拼搏，在推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众的实践中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。创先争优活动以“深入学习实践，提高素质能力，在安全生产、经营管理、优质服务、创新发展中当先锋”为载体，通过认真扎实的学习实践，达到“推动科学发展、促进目标实现、服务职工群众、加强基层建设”的主要目标。具体在以下四个方面努力取得实效：（一）公司党建工作整体水平得到进一步提高。认真落实“党员有组织、组织有活动、活动有成效”的基本要求，做到党的组织、党的工作和党的活动全覆盖，充分发挥党组织的政治核心作用。领导班子坚强有力，改革创新意识强，坚持民主集中制，团结协作，廉洁从业。不断提高党建工作规范化程度，做到领导有职责、推进有措施、检查有标准、成效有奖惩。（二）适应公司改革发展的能力得到进一步增强。广大党员要积极投身公司安全生产、经营管理、优质服务和创新发展工作中，注重学习实践和知识转化，党性观念和进取精神强，富有创造活力，积极争当经营管理的能手、学习创新的模范、创造绩效的标兵，在完成公司生产经营任务、应对各种考验、服务职工群众、推进公司科学发展战略中发挥先锋模范作用。（三）服务中心工作的合力得到进一步凝聚。各党支部坚定地贯彻落实公司的发展战略，将党建工作进一步融入中心工作，“一岗双责”得到有效落实，为公司长远发展提供坚强的组织保证。党员具有大局意识、集体观念和团队精神，得到职工群众的信赖和拥护，努力争当生产、管理、服务、实业等岗位的主力军、排头兵，以模范行动影响和带领职工群众完成好各项工作任务。（四）尊重人才、培育人才的文化氛围进一步浓厚。实施人才强企战略，公司为各类人才的成长提供良好的工作与生活条件，搭建施展才华的平台，积极营造爱才、育才、成才、用才的浓厚氛围，使各类人才投身公司发展的使命感和责任感普遍增强。企业文化建设系统推进、成效明显，党员带头践行“做人做事”的价值理念，追求卓越、创造价值的文化氛围浓厚，进一步形成人才与企业共同发展、和谐进步的局面。二、主要内容创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本标准是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，积极落实市委及集团公司、省公司的重大决策部署，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，在公司安全生产、经营管理、服务群众、创新发展、全面推进公司和谐跨越发展中事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高的威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。优秀共产党员的基本标准是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。与此同时，要做到专业技术水平高，生产一线是骨干，经营管理是能手；在技术创新、建言献策、提高企业效益上作用突出；主动关心帮助职工群众，群众基础好。整个活动要与创建巩固“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动结合起来，着力在以下四个方面下功夫：（一）以学习提高为基础，着力提升党员队伍的整体素质和能力。贯彻落实集团公司和省公司党建工作会议精神，组织党员深入学习领会科学发展观，学习现代企业管理和法律法规，学习相关业务知识，提高思想政治素质，熟练掌握岗位技能，通过抓学习，在公司内进一步掀起比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，从而把党员队伍打造成党性强、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的优秀人才群体。（二）以凝精聚神、转变作风为前提，着力强化党员先进性标准。具有很强的开拓进取和凝聚创业精神，是开展创先争优活动的前提和根本所在。要通过“四比四看”主题活动，即比学习看素质，比能力看业绩，比创新看发展，比作风看形象进一步巩固学习教育成果，振奋精神，改进作风，以更高的标准、更大的干劲完成各项工作任务，充分体现党员的先进性。（三）以抓基层打基础为关键，着力增强基层党建工作活力。认真贯彻落实集团公司和省公司党建工作会议，坚持不懈地抓基层打基础，在健全基本组织、开展基本活动、完善基本制度上下功夫。加强对党支部、支委人员进行专题性培训，进一步提高党建工作的规范化水平；以健全党建工作考评机制为契机，督促党建工作责任制落实，创新基层党组织活动内容和方式，严格考核，严格奖惩，不断增强基层党建工作活力。（四）结合公司实际，着力推动实施公司发展战略。把创先争优的出发点和落脚点放在促进公司科学发展上，把参加创先争优的积极性、创造性引导到促进公司安全生产、降本增效、完成任务目标上。以提升企业价值为核心，围绕公司全年经营目标和任务，进一步坚定信念、攻坚克难，推动公司又好又快发展。三、方法步骤和工作安排深入开展创先争优活动，分三个阶段进行。1、广泛发动，安排部署（2010年7月初）。一是制定活动方案。按照先进基层党组织和优秀共产党员标准，围绕公司重点工作目标、职能特点，细化创先争优活动的具体标准。党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式做出承诺。二是组织学习。党支部组织广大党员认真学习创先争优活动的具体要求、龙江公司发展纲要和国资委领导在中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话和相关文件，统一思想，提高认识。三是加强宣传。各党支部要善于发现和总结身边的闪光点，将支部在创先争优活动中的好做法以及工作中表现突出的优秀共产党员事迹利用公司自办刊物《*****》和《*******》等媒体进行宣传，在全公司形成浓厚的舆论氛围，充分调动党员投身创先争优活动的积极性和主动性。2、全面争创，扎实推进（2010年7月—2011年6月底）。结合公司实际，广泛开展多种形式的创先争优活动。期间重点工作有：一是公开承诺。每名党员要结合工作岗位，提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，做出承诺，接收群众监督。二是活化载体。要紧紧围绕“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”和“弘扬企业精神，抓发展、保稳定、促和谐”两个主题实践活动的总体要求，结合公司实际，设立党员先锋岗，进一步深化党员责任区和党员志愿服务，不断丰富创先争优活动的内涵。三是组织评议。各党支部每季度要开展一次组织活动，认真总结开展创先争优活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员的工作进行评议。公司党委组织部将定期对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足和努力方向。3、宣扬典型，整体提升（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。公司党委对各党支部、各支部对党员开展创先争优活动情况进行年度考核，评选出先进基层党组织和优秀共产党员，2011年“七一”前，结合纪念中国共产党成立90周年，公司党委将对创先争优活动中评选出来的先进基层党组织、优秀共产党员和模范党务工作者进行一次集中表彰。在此基础上，各支部要认真总结经验，切实履行职责，引导广大党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。四、组织领导（一）公司成立创先争优活动领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室主任：成员：（二）落实领导责任各党总支、支部要高度重视开展创先争优活动，成立创先争优活动领导小组。将本次活动切实列入重要议事日程，明确责任、抓好落实，确保目标看得见，党员好参与。各党总支、支部书记要履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导干部要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。公司党委将把创先争优活动纳入对各党总支、支部的党建绩效考核内容。（三）切合实际、扎实推进。各党总支、支部要以开展创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作。要把开展创先争优活动与巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“四好”领导班子创建巩固、提高活动结合起来，与公司内部开展的各类先进评选表彰活动结合起来，相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展创先争优活动的过程中，各党总支、支部要深入调查研究，及时总结和推广本单位好的做法及典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。