夺旗争星实施方案

“夺旗争星”评比竞赛活动实施方案各股室、队、所：根据渑池县创先争优暨“两抓一促”活动办公室领导小组办公室《关于在创先争优暨“两抓一促”活动中开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》。为抓好贯彻落实，推动创先争优活动深入开展，结合我局实际，经党组研究，制定如下方案。一、总体要求“夺旗争星”活动，是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手。党组织和党员都要以推动中心工作落实、争创一流业绩为重点，在对药品与非药品、处方药与非处方药、特殊药品、终止妊娠药品、医疗器械、餐饮服务食品卫生、购销渠道等方面，对照可学可比的先进典型和工作标准，查找差距不足，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，为进一步提高我局的日常监管效果提供强大动力和有力保障。特别是在食品安全监督工作划转过来以后，在食品监管领域更要掀起赶、超、比的热潮，在活动中党员同志更要当仁不让的起到模范带头作用，带动全局促进我们的食品药品监督管理事业更上新台阶，推动建设富裕、人文、生态、平安、健康渑池的伟大事业更进一步，以优异的成绩向建党90周年献礼，迎接党的十八大胜利召开。二、主要内容广泛开展竞赛活动。各股室、队、所要围绕实现争创目标，紧密结合实际，开展“稽查大练兵”、“监管大比拼”、“执法夺红旗”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的竞赛活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动我局在食品药品的监管工作不断提升质量。树立模范带头作用。针对各股室的工作内容树立典型，表彰先进，标兵党员在工作中要围绕发挥先锋模范作用、保持先进性引领身边的党员提高党性修养、能力水平、工作业绩等方面，争当优秀共产党员，形成所有党员同志以模范为目标，共同竞争向上，夺旗争星。把关键工作作为夺旗争星重点目标。以各股室的工作关键作为夺旗争星活动的重点考核点，尤其是事关社会安定，人民健康的工作做重点，要作为本活动的一票否决点，尤其是对药品与非药品、处方药与非处方药、特殊药品、终止妊娠药品、医疗器械、餐饮服务食品卫生、购销渠道等方面事关人民群众生命健康的问题不能迎头赶上，做到工作上尽职尽责不但不能通过考核还要追究责任。以制度化的规范建立长效机制。“夺旗争星”活动仅仅是建立竞争机制的一个良好的开始，在“夺旗争星”活动的契机下将建立规范的考核制度以促使所有的党员同志时时刻刻严格要求自己，分秒必争的做好工作，在局里的日常工作中发挥好排头兵的先进作用。通过不断的考核-总结-提升-考核的过程来不断提升每一位同志的工作能力和业务水平，通过工作中一点一滴任务的考核、总结来升华我们党员同志自身的党性。三、具体措施成立机构，分解任务。全局在局党组的统一领导下，以各股室为小组成立夺旗争星小组，由党组成员为每个小组设立目标并建立考核制度，定期对各小组进行考核评比，将全局的大目标分解至各个股室有效的保证全局活动目标的完成。各处室内部也要建立个人竞争机制，创先争优党员执行就必须从各股室的内部考评中产生，通过个人自评申报、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级评定的方式和程序进行，建立从下至上，各自完成目标的考核方式。联系实际，明确目标。各股室围绕赶超对标对象、推动工作落实、提升自身建设水平，制定争创目标和赶超举措。争创目标和赶超措施，要紧密联系本股室职能任务，坚持在保证人民生命健康，建设健康渑池的大局下找准自身定位，抓住主要矛盾，突出重点工作。各股室必须根据自身工作特点制定《争创目标和赶超举措》并报至局办公室，由局党组审核生效。承诺目标，自我超越。局党组与各责任股室签订《目标责任状》，并组织相关股室主要负责同志召开公开的承诺责任书会议，进行公开承诺。各股室也要围绕落实争创目标，层层分解任务，逐项明确责任股室、责任人和完成时限，并通过多种渠道进行公示、公开，主动接受群众监督，促进争创目标任务的落实。强化督查，确保达标。各股室要把“夺旗争星”活动开展情况列入各股室年度考核，考核评价结果与党员干部的实绩评定、工作奖惩相结合。局党组将定期不定期地对各股室开展责任目标完成情况情况进行督导检查，对活动成效明显、工作业绩突出的单位和个人进行适当表彰，对活动组织不到位、工作进展不理想的予以通报。各股室在日常工作中要切实履行职责，把“夺旗争星”作为创先争优和推动工作落实的重要抓手，摆上议事日程，制定具体实施方案，专门安排部署。要建立和完善一把手负责制，通过组织现场观摩、定期召开交流会、编发简报通报等形式，掌握情况、推广经验、解决问题，扎实推动活动开展，确保工作上达标、效果上达标。