15万吨每年聚丙烯员工岗位职责描述

聚丙烯车间员工岗位职责描述发布时间：2009年1月31日锦西石化分公司员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称车间主任岗位编码GL20531001岗位类别管理岗位等级副处长所属部门或单位聚丙烯车间岗位描述时间2008-12-30隶属上级分公司主管副总经理隶属下级副主任二、岗位主要责任在分公司领导和主管处室的领导下，对车间安全生产管理负全责，合理安排人力、物力，提高员工的工作效率，创建和谐，促进员工职业道德建设，完成各项业绩指标。三、工作职责影响程度1、贯彻执行国家的政策、法规及分公司制定的规章制度和上级的指令；2、负责建立健全车间各项管理制度并组织实施；3、负责组织编制并实施车间年度工作计划，保证完成公司下达的产品产量、质量、品种以及安全生产、经济效益等各项业绩指标；4、对车间生产经营管理的过去和现状进行综合分析，发现问题、找出原因，对车间的发展提出规划设想；5、划分下属的职责和分工，根据公司定员标准合理配备岗位人员；6、协调好车间和业务处室、车间与车间之间的关系，解决员工之间的矛盾，与车间的其它领导和员工经常沟通情况、交流思想，和谐工作；7、对员工的职业道德、业务培训工作负责，提高员工的思想素质，促进员工职业道德建设，提高业务水平；8、负责车间的绩效考评工作，建立有效的激励机制，实现公平、有序竞争；9、组织员工技术革新和技术竞赛活动，主持车间行政例会；10、对本单位QHSE体系认证及有效运行负责；11、完成上级部门和领导交待的其它工作。全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部四、岗位权限1、根据生产经营活动的需要，对车间人力、物力有指挥权；2、对管理范围内的安全生产和行政工作有决断权；3、有权推荐本车间专业技术人员任职资格的评审和聘任，对一般干部的任免具有建议权；4、在定员范围内有权决定一般员工在本单位符合条件的工作调动；5、在授权范围内，对本车间一般管理人员和员工奖惩有决定权。五、业绩指标1、产品质量合格率；2、工艺卡执行率；3、完成装置能耗达标；4、装置工艺安全；5、上级领导及主管部门的满意度；6、装置操作人员的满意度；7、设备完好率；8、职工队伍稳定；9、完成公司下达的其他业绩考核指标；10、员工上访率。六、任职条件要求学历大学专科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有本专业中级以上专业技术职务任职资格。专业背景石油炼制、石油化工、化学工程、给水排水工程、化工机械等相关专业。工作经验或工作经历一般需在其下一级职务任职二年以上。综合素质及其它要求具有良好的职业道德，遵守公司员工职业道德规范；加强自身修养，能够不断提高自身素质；热爱石油工作，熟悉本单位主要生产过程；不断学习，提高工作能力；掌握工业企业管理、领导科学、掌握有机化学、无机化学、物理化学等基础理论知识；通晓石油炼制、化工设备的知识。熟悉装置的工艺流程、主要设备结构和特性；熟悉车间物料易燃易爆易中毒的特性和安全防范知识。了解产品性能、结构、用途等专业知识；熟悉管理知识及领导科学知识，预测决策技术、系统分析、质量管理、网络技术等现代管理方法；掌握国家有关生产管理方面的法规、上级主管部门的有关规章制度，熟悉公司法、合同法、环保法、计量法等法规。七、工作环境工作场所分公司聚丙烯车间车间工作时间执行标准工时工作制备注编制人：宋克文审核人：廉福义审核时间：2009年1月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称车间书记岗位编码GL20531002岗位类别管理岗位等级副处长所属部门或单位聚丙烯车间岗位描述时间2008-12-30隶属上级分公司党委隶属下级工会主席和政工干事二、岗位主要责任在分公司党委的领导下，开展党的建设和思想政治工作，对本单位党建和思想政治工作负全责。三、工作职责影响程度1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；2、负责召集支部委员会、党员大会；3、负责制定党支部年度、季、月工作计划；4、讨论决定支部工作中的重大问题；5、负责发展党员，开展党员思想教育，加强支部委员会的自身建设；6、负责组织制定本单位的思想政治工作和精神文明建设规划；7、负责调查研究，掌握员工思想动态，开展日常生产中经常性的思想政治工作，保持员工队伍的思想提高；8、负责组织检查支委会、党员大会决议的执行情况；9、负责组织本单位党政班子的政治理论学习，主持召开民主生活会，参与本单位行政工作的重大问题的决策，支持和保证行政工作的顺利开展；10、加强对本单位工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，支持其独立地开展活动；11、参与本单位QHSE体系认证及有效运行工作；12、完成上级部门和领导交待的其它工作。全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部部分全部四、岗位权限1、有权召开支委会讨论对党员奖惩意见；2、有权督促检查支委分管的工作；3、有权向上级党组织报告工作；4、有权参与本单位员工调动、奖惩和工资晋级等重大问题的决定；5、有权向上级党委提出本单位党支部委员会的人选的建议。五、业绩指标1、综合治理；2、上级领导及主管部门的满意度；3、装置操作人员的满意度；4、职工队伍稳定；5、完成公司下达的其他业绩考核指标；6、效能监察；7、员工上访率。六、任职条件要求学历大学本科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有本专业初级以上专业技术职务任职资格。专业背景中共党史、哲学、政治经济学和思想教育等专业。工作经验或工作经历一般需在其下一级职务任职二年以上。综合素质及其它要求具有良好的职业道德，遵守公司员工职业道德规范；有改革意识和创新观念，能对党的建设和思想政治工作进行研究和探索；善于总结经验，推广典型，创造性地开展党支部各项工作。加强自身修养，能够不断提高自身素质；掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义基本原理；基本掌握社会学、心理学等基础知识；掌握党的建设基本知识和思想政治工作知识；熟悉组织、宣传、纪检、统战等方面基本知识；了解中共党史、人才学等专业知识；熟悉工会，共青团组织的有关理论以及教育学、伦理学；了解本单位生产工艺流程和设备性能；熟悉管理知识及领导科学知识，了解工业企业管理、全面质量管理，网络技术、系统分析等管理现代化方法；掌握党的路线、方针、政策和有关的法规及企业的各项规章制度；了解公司法、治安管理处罚条例等法规。七、工作环境工作场所分公司聚丙烯车间车间工作时间执行标准工时工作制备注编制人：宋克文审核人：廉福义审核时间：2009年1月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称工会主席岗位编码GL20531003岗位类别管理岗位等级科长所属部门或单位聚丙烯车间岗位描述时间2008-12-30隶属上级书记隶属下级车间员工二、岗位主要责任在分公司工会领导下，开展工会工作，维护员工合法权益。三、工作职责影响程度1、贯彻执行党和国家有关基层工会工作的方针、政策、以及上级工会的工作部署，制定本单位工会工作计划，组织员工开展劳动竞赛、双增双节、提合理化建议等活动；2、代表员工参与本单位的民主管理，组织员工开展各种形式的参政议政活动，维护员工的切身利益和合法权益；3、关心员工生活，组织员工开展生活互助、互济活动；4、组织员工参加劳动保护、监督检查活动；5、组织员工开展自我教育和文体活动，推动本单位的精神文明和物质文明建设；6、参与本单位QHSE体系认证及有效运行工作；7、完成上级部门和领导交待的其它工作。全部全部全部全部全部部分部分四、岗位权限1、有权召开本单位的工会委员会议，布置检查工会工作；2、有权指导工会小组开展各项活动；3、有权参与本单位的工资、奖金等方案的确定；4、有权对员工的奖惩提出意见和建议；5、有权接待员工的来信来访，并在职权范围内进行处理；6、有权向上级部门及有关方面反映员工的意见和要求。五、业绩指标1、员工上访率；2、双增双节；3、劳动竞赛。六、任职条件要求学历大学本科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有本专业初级及以上专业技术职务任职资格。专业背景中文、企业管理、政教及石油等相关专业。工作经验或工作经历具有5年以上工作经历。综合素质及其它要求熟悉国家劳动、工会法等政策法规，具有良好的职业道德，遵守公司员工职业道德规范；掌握股份公司文件规定，不断学习，提高自身素质及工作能力；有较强的团队协作精神，具有较强的计划、组织、协调能力和文字表达能力；掌握马克思主义哲学，政治经济学和科学社会主义基本原理；掌握中国工运史等知识；掌握工会法、工运理论；熟悉劳动法、工会业务及思想政治工作等专业知识；熟悉本单位生产工艺技术及主要业务工作；了解行为心理学、伦理学、文学艺术等相关知识；熟悉领导科学；了解企业管理和网络技术、全面质量管理、质量认证等现代化管理方面的知识；掌握公司法、劳动法、安全条例；了解分公司、本单位有关规章制度。七、工作环境工作场所分公司聚丙烯车间工作时间执行标准工时工作制备注编制人：宋克文审核人：廉福义审核时间：2009年1月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称车间生产副主任岗位编码GL20531004岗位类别管理岗位等级科长所属部门或单位聚丙烯车间岗位描述时间2008-12-30隶属上级主任隶属下级工艺员二、岗位主要责任在车间主任领导下，对主管装置的安全生产负全责，保证产品质量和各项生产指标的完成。三、工作职责影响程度1、贯彻执行有关生产管理方面的法规、制度和标准；2、负责主管装置安全生产的管理工作，保证装置安、稳、长、满、优运行；3、贯彻执行主管装置的生产管理制度和操作规程，保证产品质量；4、负责主管装置的安全、文明生产，不断提高劳动生产率；5、负责组织主管装置的经济核算，减少能源消耗，降低生产成本；6、参与主管装置生产事故的调查处理，提出整改方案并组织落实；7、负责装置的小改小革及技术改造工作；8、参与本单位QHSE体系认证及有效运行工作；9、抓好本单位员工的技术培训工作，提高员工操作技能；10、完成上级部门和领导交待的其它工作。全部部分全部全部全部部分部分部分部分部分四、岗位权限1、根据产品质量，有权调整生产控制指标；2、有权按生产计划下达生产方面的指令，调整装置的生产能力；3、有权对所管辖的职能人员及生产人员做出奖惩决定。五、业绩指标1、产品质量合格率；2、工艺卡执行率；3、完成装置能耗达标；4、装置工艺安全；5、上级领导及主管部门的满意度；6、装置操作人员的满意度；7、职工队伍稳定；8、完成公司下达的其他业绩考核指标。六、任职条件要求学历大学本科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有本专业中级以上专业技术职务任职资格。专业背景石油炼制、石油化工、基本有机合成、高分子化学等专业。工作经验或工作经历一般需在其下一级职务任职五年以上。综合素质及其它要求具有良好的职业道德，遵守公司员工职业道德规范；加强自身修养，能够不断提高自身素质；热爱石油工作，熟悉本单位主要生产过程；不断学习，提高工作能力；掌握无机化学、有机化学；基本掌握物理化学、化工原理、机械制图、计算机等检查知识；掌握本车间的生产工艺流程、物料平衡以及工艺参数；掌握石油化工工艺学、基本有机合成工艺学等专业知识；掌握石油炼制专业知识；熟悉电子计算机应用知识；了解本车间生产结构、性能及操作方法；了解仪表和电器方面的基本原理；熟悉生产管理、全面质量管理、环保管理、节能管理；了解系统方法、网络技术等现代化管理知识；掌握国家相关的政策法规、生产管理条例和技术安全条例；熟悉分公司内部有关的管理制定、安全技术及计量法、环保法、统计法；了解工业产品质量责任条例、劳动法等法规。七、工作环境工作场所分公司聚丙烯车间工作时间执行标准工时工作制备注编制人：宋克文审核人：廉福义审核时间：2009年1月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称车间设备副主任岗位编码GL20531005岗位类别管理岗位等级科长所属部门或单位聚丙烯车间岗位描述时间2008-12-30隶属上级主任隶属下级设备员二、岗位主要责任在车间主任的领导下，对主管装置的设备安全运行负责，确保装置设备完好率，满足生产需求。三、工作职责影响程度1、贯彻上级关于设备正确使用、精心维护、科学检修及管理方面的各种规章制度