知识产权管理工作手册

除非加盖文件受控章，本文一经打印或复印即为非受控文件文件状态：［］草稿［］审阅［］批准文件编号：KTK/16.SC-001-2011项目编号：当前版本：A0部门：XXX部文件存放：资料室知识产权管理工作手册Intellectualpropertyrightsmanagementmanual有限公司知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-2011审批页共43页第1页一、版次说明修订版本日期备注A02011-07-28新建文件二、部门会签会签部门会签人与日期会签部门会签人与日期□营销一部□设备能源部□营销二部□检测中心□客户服务部□品管部□研发部□人力资源部□工程部□管理部□标准化部□精益推进部□采购部□信息部□物流部□行政部□制造部□财务部三、编审批编制审核批准签名；日期：签名：日期：签名：日期：知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-2011修改记录共43页第2页修改记录Modifyrecords章节号主题名称修改前内容修改后内容修改日期修改次数知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.0目录共43页第3页目录Content序号章节手册各章节主题页码10.0目录TableofContent320.1前言preface430.2颁布令Issuedto540.3企业简介Enterpriseintroduction650.4知识产权管理方针、管理目标Intellectualpropertyrightsmanagementpolicyandmanagementgoals960.5任命书Appointment1071.0总则General1182.0引用文件Referencedocuments1293.0术语和定义TermsandDefinitions13104.0知识产权管理方针Intellectualpropertyrightsmanagementpolicy14115.0知识产权管理体系要求Intellectualpropertymanagementsystemrequirements15126.0机构与职责Institutions,dutiesandresponsibilities20137.0管理评估Managementevaluation26148.0资源管理Resourcemanagement28159.0运行控制Operationcontrol311610合同管理Contractmanagement371711检查、分析和改进Inspection,analysisandimprovement391812附录：知识产权管理职能分配表Appendix:intellectualpropertymanagementfunctiondistributionlist41知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.1前言共43页第4页前言随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。企业是自主创新的主体，更是知识产权创造、管理、运用和保护的主体，提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。本管理手册是依据江苏省地方标准DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》，结合企业的特点及实际，遵行“可行、实效、系统、准确、简明”的原则编写。希望公司员工能认真学习、理解执行，做好知识产权管理工作，提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，满足DB32/T1204-2008要求。本手册由XXXXXXXXXX公司提出本手册由知识产权办公室负责制定本手册主要起草人：本手册于2011年7月28日第一次发布知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.2颁布令共43页第5页颁布令实施企业知识产权管理是企业获得持续发展的关键，是提升企业市场竞争力的保证。全体员工务必牢记“全员参与、创新驱动、核心技术领先、实施品牌战略”的知识产权管理方针，并以此为己任，在自己的工作中监控、保护知识产权。本手册根据DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》编制而成，现予以颁布，自2011年8月1日起生效实施。该手册是企业知识产权管理的规范性文件，全体员工必须理解、贯彻、执行。董事长：2011年7月28日知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.3企业简介共43页第6页企业简介XXXXXXXX有限公司（以下简称公司）创办于XXXX年，占地面积XXXX亩，建筑面积XXX万平方米，公司重视对知识产权的创造、运用和管理，现已拥有各项专利XX件，其中自主发明专利XX件，软件著作权XX件，2011年已受理申请X件。2011年被评定为“江苏省企业知识产权管理标准化示范创建单位”和“常州市知识产权创新企业”。公司内部设有知识产权办公室（设在标准化部），负责企业技术标准及开展与知识产权相关的各项工作。公司每年组织培训班4期，以企业内训的方式，普及全体员工对知识产权的重要性的认识；以外送培养的方式，提高科研人员的专业技能和创新能力，保持知识产权队伍的持久创造力，2010年及2011年参加江苏省知识产权局组织的培训2次，常州市知识产权培训3次，共有6人得到了江苏省知识产权工程师证书。此外，公司特别建立专利墙，把公司已申请的专利证书悬挂于专利墙，以彰显研发人员的科技成果。公司重视科技创新，是江苏省创新型企业，国家科技部火炬中心常州市轨道车辆及部件产业化基地的骨干企业。公司近几年来，实施国家、省科技项目共5项。公司每年按照销售收入一定的比例提取研发经费，研发经费随销售收入的增长而逐年增长，积极承担或申报国家、省级的科技项目。2008年10月－2011年9月，知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.3企业简介共43页第7页地址：江苏省常州市武进区XXXXX号法人代表：电话：0519-XXXXXXXXXXXXXXX（总机）传真：0519-XXXXXXX邮编：213102知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.4知识产权管理方针及目标共43页第8页知识产权管理方针及目标企业的知识产权管理方针应符合法律法规要求，能为管理目标的制定提供框架，能体现企业特色、知识产权特点、易读易记。企业的知识产权管理目标应与企业发展的方针一致，目标设置应为可测参数，并可以在企业内部的相关部门和管理流程分解落实，可以分别制定实现目标的相关计划和文件。1、知识产权管理方针全员参与、创新驱动、核心技术领先、实施品牌战略。（改）2、知识产权长期目标知识产权是企业重要无形资产，通过对企业知识产权的管理及合理利用，使知识产权成为企业的有力武器。以促进企业自主知识产权的发展，从而增强企业的市场竞争力，用知识产权打开国外市场，引进外商和外资投资，使“今创集团”的品牌产品走出国门走向世界。3、知识产权近3-5年目标近三年注重企业科技研发及科技创新，计划申请专利每年不少于10项，其中发明专利每年至少1项。董事长：2011年7月16日知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20110.5任命书共43页第9页任命书为贯彻执行DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求，特任命XXX同志为公司知识产权主管，负责下列工作：1）领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作；2）协调企业内外有关知识产权工作；3）及时向最高管理者提供有关知识产权信息。董事长：2011年7月16日知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20111.0总则共43页第10页1总则本手册按DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作。1.1内容本手册包括了DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》的部分要求以及体系所需过程的相互作用（因公司暂不涉及对外贸易和合作，故删减标准6.2.5对外贸易和合作条款）。包括企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运作控制、合同管理、检查、分析和改进。1.2范围本手册适用于企业内部和外部经营活动全过程。本手册涉及评价企业满足《企业知识产权管理规范》标准和有关法律法规要求的评价体系。1.3目的贯彻《企业知识产权管理规范》地方标准，促进企业建立生产经营活动各环节知识产权管理活动规范，加强知识产权管理，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平。1.4应用公司知识产权活动涉及DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》部分条款内容，删减6.2.5的内容。（因公司暂不涉及对外贸易和合作，故删减标准6.2.5对外贸易和合作条款）。知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20112.0引用文件共43页第11页2引用文件GB/T19001-2008质量管理体系要求DB32/T1204-2008企业知识产权管理规范苏政发（2009）1号江苏省知识产权战略纲要知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20113.0术语及定义共43页第12页3术语和定义本手册采用DB32/T1204-2008《企业知识产权管理规范》中的术语和定义。3.1知识产权本规范所称的知识产权包括：专利权；商标权；著作权（计算机软件著作权）；商业秘密；集成电路布图设计权；植物新品种权；地理标志权；商号权及其它知识产权法律法规规定的权利。3.2知识产权管理企业围绕知识产权所开展的规划、组织、协调、控制的系列活动的总称。知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20114.0知识产权管理方针共43页第13页4知识产权管理方针4.1公司知识产权管理方针：全员参与、创新驱动、核心技术领先、实施品牌战略（改）4.2方针为知识产权管理目标的制定提供总体框架。4.3知识产权办公室通过培训、教育、宣传等方式，向全体员工宣贯知识产权管理方针。4.4方针由董事长批准，发布实施（详见0.4）。4.5公司根据内外环境的变化，组织对知识产权管理方针的适宜性进行评审，必要时进行修改。知识产权管理工作手册IntellectualpropertyrightsmanagementmanualKTK/16.SC-001-20115.0知识产权管理体系要求共43页第14页5知识产权管理体系要求5.1总体要求5.1.1公司应识别所涉及的知识产权种类及其作用如专利权、商标权、著作权（计算机软件著作权）、商业秘密及其它知识产权法律法规的权利等。5.1.2公司按标准要求建立知识产权管理机构和相应的管理制度，规范工作职责，使之形成文件加以实施和保持，并持续改进。5.1.3知识产权办公室牵头，依据方针目标的要求及其分解落实的策划、实施、检查、改进的管理要求，由各相关部门负责实施。实施过程中形成的文件应可追溯，实现对公司