机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(示范文本)

编号：机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方（用人单位）名称:（项目负责人）:地址:乙方（派出单位）名称:（劳动者）姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:身份证号码：住址:联系电话：（劳动者）姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:身份证号码：住址:联系电话：（劳动者）姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。如需延期再行签订补充协议。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，派出三名技师在市残联假肢矫形器制作岗位从事临时性假肢矫形器制作工作。三、工作时间1.乙方必须根据甲方工作需要，安排受聘人员来甲方驻地进行假肢矫形器制作工作。四、劳动报酬乙方的工资为按照每例假肢（大腿假肢元；小腿假肢元；膝离断假肢元；髋离断假肢元；上肢假肢元），假肢辅助材料费按照实际数额核算，乙方受聘人员工资在甲方项目完成验收合格且省残联资金到位后再支付给乙方。五、社会保险及福利1.乙方依法为受聘人员缴纳各项保险。甲方不负责为乙方受聘人员提供各项保险和福利待遇，甲方为乙方工作人员提供免费食宿。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方派出人员应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方派出人员必须严格遵守甲方的劳动安全制度。八、劳动合同变更、解除和终止甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助服务所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：（项目负责人）法定代表人（主要负责人）（签字或盖章）：（签字或盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日乙方技师签字：劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人（签字或盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日备注：劳动合同期限一般为一年，期满后仍需使用的，先由临时聘用人员本人提出申请，要求签订固定期限（一年）劳动合同，再重新签订劳动合同。