共青团阿拉善盟委员会关于接收共青团干部到我盟旗团委挂职工作实施方案

共青团阿拉善盟委员会关于接收共青团干部到我盟旗团委挂职工作的实施方案根据自治区党委组织部、团委、教育厅《关于从内蒙古、北京两地普通高等院校选派共青团干部到我区旗县级团委挂职工作的通知》精神，按照自治区团委统一部署，我盟已做好接收共青团干部马翀同志到旗团委挂职的相关准备工作，现将有关方案制定如下。一、充分认识选派高校共青团干部到各旗团委挂职工作的重要意义选派高校共青团干部到基层团委挂职工作，是深入贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会有关精神，进一步推动团的基层组织建设和基层工作的重要举措。对于切实加强高校共青团干部队伍建设，帮助高校共青团干部在深入基层、面向青年的工作实践中了解区情、盟情和经济社会发展实情、增进与基层和群众的感情，为我盟各旗经济社会发展提供人才支持和智力服务具有十分重要的作用。二、认真做好选派干部的接收和管理工作（一）认真做好选派干部的接收安置工作。我委已向我盟分管领导和盟委组织部汇报并制定了接收选派干部的落实方案。联合盟教育局下发了《关于做好普通高等院校选派共青团干部到我盟旗团委挂职工作有关事宜的通知》，要求各旗团委联合教育部门向当地分管领导和旗委组织部门汇报该项工作，为选派干部开展工作提供必要的办公场所、食宿等保障支持，对选派干部的生活给予必要的关心。（二）积极协助选派干部完成工作任务。积极创造条件，协助选派干部完成以下工作任务：1、认真了解情况。对挂职所在旗及其苏木镇、嘎查村等团的基层组织建设和工作情况开展调查研究，摸清区域内各类团组织的基本状况和工作开展情况，并结合《2010年全区经济工作会议》精神准确掌握本地区经济社会发展的第一手资料。2、注重吸取和推广经验。通过学习吸取农村牧区先进生产生活经验，结合全团已有的典型经验以及本校的有关经验，向基层团组织进行介绍，并在当地努力培育若干个基层工作典型加以推广和普及。3、扎实推动工作。指导、协调所在旗团委积极推进两新组织、民办院校、中职中专学校建立团组织。加强与所在旗团委的沟通交流，并注重利用本校的人才、专业、资源等优势，切实推动当地团的工作全面开展。4、积极探索创新。积极配合所在旗团委主要负责同志，在摸清基层工作情况的基础上，探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制，增强基层团组织的发展后劲。5、努力锻炼提高。深入基层、深入青年，在全身心投入工作的过程中拓宽眼界、锤炼作风、经受磨练、增长才干。（三）加强对选派干部的教育、管理和引导。结合本地实际制定对选派干部的管理制度，并对选派干部通过不同方式进行培训，教育和引导选派干部强化服务意识，摆正位置，不给基层添麻烦；珍惜机会，虚心向基层学习，向群众学习，向广大团员青年学习，努力提高工作水平；扎实工作，多办实事，不自满，不畏难；自觉遵守纪律，搞好团结协作，推动工作顺利开展。（四）注重对选派工作的宣传。将充分运用各类媒体和其他宣传渠道，加大对选派工作的宣传。注重发现、总结优秀选派干部的先进事迹，及时予以宣传报道。要大力推广各旗在发挥选派干部特长，在工作中形成的好做法、好经验，发挥典型的示范作用。三、其他事宜（一）选派干部挂职期间，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响，休假和探亲按国家有关规定执行。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。（二）选派干部在挂职期间将参加盟团委和所在旗的统一考核。挂职期满前，由盟团委和所在旗做出鉴定，派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。（三）选派干部的住宿一般采取寝办合一方式，用餐统一安排在接收旗机关食堂或根据实际情况妥善安排。（四）为检验选派干部工作成效，挂职期满时选派干部将与所在旗团委主要负责同志共同向自治区团委书面报告工作情况。联系人：李铭联系电话：3992950共青团阿拉善盟委员会2011年2月18日