工作中的失败事例

失败事例26例:所有人在心底里都会承认，自己曾做过不少蠢事。否则，现在的生活早已是另一番景象了。可反省是那么令人头痛，你当初的人生设计是那么美好，是愚蠢的作法破坏了这一切。更令你痛苦的是，你始终没有抓住愚蠢。难道真的没有办法吗？只要你学到了必要的技巧，你就可以避免接二连三犯错误，让失败的愚蠢行为消失，愉快地享受生活。失败事例1：自己情绪不好，就对人冷言冷语施以颜色你是否将工作外的怒气和不满带到公司来，同事觉得你像随时可能爆炸的炸弹，尽量避开你。办公室的气氛也因为你变得死气沉沉。你觉得他们知道真相后他们会体谅你的，而事情一过，你也会投入工作。蠢在哪里？1、影响你的工作；问题得不到解决2、让同事感到不快，他们也不喜欢这样；3、客户永远不会再与你联系；4、表现不够成熟；5、上司不允许这种情况出现。应该怎么做？1、学会控制自己的情绪，将努气转换为有建设性的工作；2、尝试多运动或培养爱好来化解不良情绪，保持心情平静；3、将你的环境写在纸上，并向同情你的人倾吐苦水。为了明天，请学会控制自己的情绪！失败事例2：下班时间一到，立刻消失得无影无踪下班时间到了，你感到了全身的放松，立即放下手中的工作，头也不回的离去，就算工作任务紧急，也不例外。蠢在哪里？1、对工作没热忱、不专心做事；2、没有为他人着想，也许你的离去会影响他人的工作进展和情绪；3、上司会认为你要辞掉这份工作；4、遇到紧急事故时，会造成混乱。应该怎么做？1、视各种情况而定，走之前必须征求同事或主管的意见，是否可以明天再解决；2、如果不能留下来帮忙，回到家中也要打电话回公司，问问情况如何？为了明天，请对工作充满热忱！失败事例3：等别人吩咐做事，不肯承担任何责任工作中，你是否在等候着上司的指派或别人的吩咐做事。别人会不甘心这样的工作方式，认为这样下去自己的才能会埋没在别人的指令里。由于，你没有什么决定，没有工作上的挑战，芝麻大的小事你也会请示你的上司，让他帮你拿主意。蠢在哪里？1、工作上毫无自觉性，别人会渐渐怠慢你；2、目光短浅，丧失了自己的独立性；3、你永远不会成为升职的候选人；4、干得再多也是徒劳；5、缺乏判断能力，容易被人利用。应该怎么做？1、主动找出新颖的方法去处理事情，接受富有挑战性的工作；2、学会独立处理事务，不要害怕失败。为了明天，请接受富有挑战性的工作！失败事例4：把别人的功劳据为己有无意中，你窥得了别人的新创意。在一次的讨论会上，你率先抛出了这个创意，并宣称是自己冥思苦想的结果。上司对这个创意非常欣赏，决定马上试用。蠢在哪里？1、若是真相大白，你将会无脸见人并失去同事的尊重；2、他将会成为你生活上、工作上的敌人；3、如果升职，你不一定会胜任那份工作，下一步怎么办？4、事实上，你也无法安心享受这份功劳。应该怎么做？1、同事间的良好关系建立；2、将别人的创意贡献给予公司，并说出事实；3、创造真正的新创意。为了明天，请把功劳还给应得的人！相互竟争失败事例5：为自己的工作业绩捏造数据上司要听取你的工作汇报，而你在这段时间里，你的工作没有什么起色，而且几项指标都没完成，为了应付工作汇报，随便调换及捏造了几个数据，让上司无法知道真实情况。蠢在哪里？1、你掩饰的事实，可能被上司发现；2、你根本没把工作做好；3、你不仅将会失去信任，而且下一阶段的工作配额会定得更高；4、你将会误导管理层的决策；你的报表将成为你永远的罪证，随时可能被人拿出来指责。应该怎么做？1、工作没做好，找出原因；2、实事求是地向上司报告，并请求上司帮助解决问题；3、重新制定新的计划（调整计划）。为了明天，请实事求是地向上司报告！失败事例6：干扰同事的工作，免得他超过自己尽管你对工作十分卖力，但总不能“浮出水面”。当你的一位同事干得比你出色并不断得到管理层的赏识，你觉得他对你的发展构在极大的威胁，你决定在适当时机扫除自己面前的障碍。蠢在哪里？1、这是无能的表现，今后你会感到内疚；2、无法遮住同事的光芒、若被发现，你一定被解雇；3、他可能会被怀疑你，并开展调查；4、损害的不仅是同事的工作，而是影响整个部门的工作。应该怎么做？1、把优秀的人作为自己的导师，经常听取他们的意见及忠告；2、寻找机会，展现自己的特长；3、自身能力不断提高。为了明天，请把优秀人作为自己的导师！！失败事例7：自我感觉良好，不能容忍别人的批评你不肯任何接受批评，包括上司和长辈。你认为那些是无端的指责和老生常谈，不但无助与你，反而坏了你的名声，你自我感觉很完美，许多同事、上司的关系都很僵。蠢在哪里？1、强烈反映证实了上司的评语,并无法认识真实的自己;2、上司、同事无法与你共事和帮助你，你的人际关系一团糟；3、误会别人反应了你偏狭的性格；4、上司会给你一些没有挑战性的工作。应该怎么做？1、接受正确的、富有建设性的意见；2、坦诚地与他人研究，找出改善自己的行为方法；3、尝试同事、上司有价值的批评作为改善自己的机会；4、避免拿自己的成绩与他人作比较，勇敢地承认自己的不足。为了明天，请把按受正确的，富有建设性的意见！！失败事例8：弄脏工作环境不去整理蠢在哪里？1、严重影响了公司的整体形象；2、浪费大量的时间找寻所需的文件资料，上司认为你的工作效率低；3、脏乱的工作环境破坏了同事的工作情绪、同事们会认为你是一个没有条理的员工。应该怎么做？1、主动做好清洁工作，不要让别人帮你清理；2、下班前，将办公台清理好，以防文件丢失；为了明天，请让你的办公台整洁起来！！假如你的办公台是零乱的，那么你工作起来就会手忙脚乱，根本顾不上整理。下班时，办公台也不整理就匆匆忙忙离去。你认为清洁的事应该是清洁工的工作，同事和上司不会介意这些的。失败事例9：在不适合的时候幽默蠢在哪里？1、你的笑话不适用于办公场所，办公时间被削减；2、上司认为你不尊重他；3、升职后无法管理部下并失去同事们的尊重；4、某些笑话可能会认为具有骚扰性，你可能会接到上司的警告或控告你的信。应该怎么做？1、说笑话时应注意对话的整体气氛，按形势应对；2、说笑话时应记住自己为主角的笑话；3、不同场合，说不同的笑话；4、没有幽默感的笑话在任何时候都不要讲。为了明天，请不要随便拿别人开心！！同事们都称你是“开心果”。一次，上司在阐明他的观点时，你插嘴说了一个笑话，大家在开怀大笑，而上司却很气愤地走了。在不适合的时候幽默，往往是得不到你想象想效果的。失败事例10：不愿意将自己的工作经验传授给出别人蠢在哪里？1、过于自私、忘记了别人对你的帮助、总有一天，有人会取代你；2、失去了同事的支持，并让公司的整体利益受到影响；3、放弃了提升自己的努力。应该怎么做？1、将经验心得及时地传授给他人，让他们应用于自己的工作，使公司整体得到提高；2、对自己提出更高的要求，并向此要求不断地努力。为了明天，请对自己提出更高的要求！！你工作积极，认真，获得了丰富的工作经验。但很多时同事向你请教某些问题时，你总是含糊作答，让他们自己寻找最佳途径，并告诉他这是必须经历的成长过程。时间长后，就没有人再向你询问了。失败事例11：怨天尤人、喋喋不休，顺心事越来越少蠢在哪里？1、工作业绩淹没在埋怨声中，不顺心的事得不到期缓解；2、周围的人厌烦你；3、忘记检查自己的做事方法，暴露了你的不良想法；4、发牢骚是缺乏信心的表现。应该怎么做？1、积极努力，仔细研究、寻找改变机会；2、看看心理医生或读一读有关的书籍，确定自己是否存在心理疾病；3、尝试申请调换部门。为了明天，请立即停止无意义的抱怨！！在工作中有许多不如意的事发生，你是否是整天满腹牢骚，怨天尤人，对什么工作都不专心。因为你，整个办公室的工作效率明显下降。但你是否有想过通过自己的努力改变现状。失败事例12：不能严守秘密，到处说三道四蠢在哪里？1、提前透露上司的秘密决定，轻则带来麻烦，重则打乱部署、严重破坏了公司的形象；2、充当了长舌婆的角色；3、不知不觉为自己设置障碍，闲言碎语，纷至沓来，最终你还是受害者；4、于事无补，于已无益。应该怎么做？1、严守秘密，保持沉默2、尊重他人，为上司或同事保留一个完整私人的空间；为了明天，请不要图一时口舌之快！！由于工作接近上司，你获得了许多秘密，同事们喜欢从你这里打咱信息，他们称你为“消息灵通人士”。因此你成为闲谈时的核心人物。而上司的麻烦接连不断，你却什么都不知道。失败事例13：凭兴趣做事，不停地挑剔工作蠢在哪里？1、缺少踏实工作的精神、将一事无成；2、对上司的要求没有充分理解，错失机会；3、上司不会再特殊照顾你并可能解职；4、挑剔工作是能力不足的表现。应该怎么做？1、准备地了解自己的爱好所在，将兴趣与工作结合在一起；2、培养乐观接受工作的习惯，表现自我的热情和活力。3、思想观念的改变。为了明天，请表现出你的热情和活力！！你喜欢凭自己的兴趣做事。不管做什么事，做久了，你就对它失去了兴趣，对提不起兴趣的事，就马虎应付。失败事例14：同事遇到困难，你冷眼旁观不伸手援助蠢在哪里？1、为人太自私，别人也会用同样的方法对待你；2、无法保证自己的优势，并挑战新的目标；3、这种做法导致的人际关系极差；4、上司不信任你，不会将管理工作交给出你。应该怎么做？1、与同事相处，把对方视为同舟共济、相互勉励的朋友；2、当同事遇到困难时，尽心尽力支援他；3、真诚相待，建立良好的人际关系。为了明天，同事有难时请不要落井下石！！每位同事都视为竟争对手。当他们遇到困难时你都会借故离开或装着什么出看不风见。冷漠的表情反映了你的真实想法，久而久之，同事们也不指望你伸出援助之手。失败事例15：看不惯同事的样子，不愿与他合作蠢在哪里？1、“第一印象”可能欺骗了你;同事们以为你是一个难以交往的人；2、因偏见影响了工作的推进，严重影响了公司的利益；3、这样对他不公平，他有时也会拒绝你的请求应该怎么做？1、对同事不要存在偏见，要容忍同事的缺点，一切以工作为重；2、尝试多种方法去接近和了解你的合作者，给予予力所能及的帮助；3、相互了解、相互合作共同推进工作。为了明天，请不要轻易相信第一印象！！你看不惯同事的样子,心中不由产生了厌恶他.在工作中,你总是避免与他接触,即使他工作上的事找你,你也会借故下予合作.你觉得疏远他,会给出你减少许多的麻烦.失败事例16：工作无精打彩，提不起精神蠢在哪里？1、满脸倦容是不良心态造成的、或者是夜生活过度造成；2、你的精神状态影响了你的工作效率，整个部门会因为显得毫无生气，因为你满脸倦容带给周围同事坏心情；3、上司会告诉你“如果你累了，就回家去休息”，你将失去所有升职的机会。应该怎么做？工作对任何人而言都不得是累的，只是他们累了，也努力地不摆出疲倦的神色。而这种精神也真的会产生奇效，让他们的工作比别人更出色。带着一脸疲倦工作的人，只会越干越累。摆脱这种不良心态，精神焕发地投入工作，你会发现你的工作真的在改变。为了明天，请精神焕发地投入工作！！无论是任何时候，工作起来总是满脸倦容，提不起精神，工作越来越让你失去兴趣，只有下班后才能见到你的笑容。即使上司检查你的工作，你也是无精打彩的应付。失败事例17：字迹潦草，书写内容无人能识蠢在哪里？1、直接影响到工作，如果是合同书等文件，可能会给出公司带来重大的损失，也可能触犯法律；有时也会造成与他人的误会；2、同事或上司花更多的时间不辨认你写的内容、这是一种不负责的表现；3、上司会找一个写字清楚的人代替你的工作。应该怎么做？1、养成写字认真，一丝不苟的习惯；2、尝试面对面或通过电话与他人沟通；3、如果情况允许，可尝试用电脑打印出来。为了明天，请养成写字认真的习惯！！为了提高工作效率，你可能经常用自己研制的“书法”写一些报告或便笺。而用这些“书法”写成的内容往往令同事或上司看不明白是什么内容，只能等你解释说明。如果一天你外出后，你的工作也只好停下来。损失由谁来负？失败事例18：在讨论会上，从不发表自己的看法蠢在哪里？1、做事信心不足,主动放弃表现处自我的机会;2、同事或上司以为你毫无见解，另有所图，正确的意见得不到你的支持和批评；3、公司的整体利益受到影响。应该怎么做？每一次会议，你都要勇敢的表现自己，表现得有信心和具有应变能力。为此，会议前要