XXXX年人才中介员《相关法律基础》模拟练习题

12011年人才中介员《相关法律基础》模拟练习题一、判断题（判断下列命题是否正确。正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）1．职工参与监督的原则是事业单位人员聘用法的基本原则之一。（）2．在履行人事聘用合同时，双方当事人具有从属关系。（）3．根据《上海市事业单位人事争议处理办法》有关规定，人事争议的当事人不经过人事争议仲裁裁决，不能直接向人民法院提起诉讼。（）4．劳动合同当事人应当在劳动合同中约定试用期，但是试用期不少于6个月。（）5．用人单位在双休日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。（）6．人才中介员是指通过考试取得相应资格，并经过注册以后在人才中介服务机构从事人才中介工作的专业技术人员。（）7．设立非常设人才招聘会的人才中介服务机构的注册资金应当在人民币50万元以上（含50万元）。（）8．有奖销售的最高奖的金额不得超过5000元。（）9．解决与当事人的人身有关的财产继承纠纷和离婚中的财产纠纷的，不能适用民事仲裁程序。（）10．我国民事诉讼法采取“谁主张，谁举证”举证责任的一般规则。（）11．行政诉讼主要对具体行政行为进行审查，一般也可以对抽象行政行为一并进行审查。（）12．被委托行使行政权的组织和个人不能以自己的名义行使行政权，不能独立承担法律责任，因而该组织和个人不是行政主体。（）13．法律条文是法律规范的文字形式，一条法律条文就等于一项法律规范。（）14．任何诉讼都需要举证，行政诉讼贯彻谁主张谁举证的原则。（）15．连带责任保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，除法律另有规定外，对债权人可以拒绝承担保证责任。（）16．合同中既约定违约责任又约定定金责任的，当事人应当同时并用这两个责任。（）17．监护人负有保护、教育、医治被监护人的责任同时享有自行处分被监护人的财产的权利。（）18．甲、乙两厂在合同中约定，如一方违约，应付给对方违约金4000元。后因甲厂违约造成乙厂损失6000元，因此，甲厂应向乙厂支付违约金4000元，赔偿损失6000元。（）19．依照外国的法律在中国境内设立的，全部资本由外国投资者投资的公司被称为外商投资企业。（）20．按照《公司法》规定，股东大会对公司解散作出决议，必须经出席会议的股东2／3以上通过。（）二、单项选择题（每小题只有1个正确答案，将所选正确答案前的符号填在括号内）21．下列不属于行政行为效力的是（）。A、确定力B、拘束力2C、执行力D、裁量力22．《中华人民共和国外资企业法实施细则》规定：“香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织或者个人以及在国外居住的中国公民在大陆设立全部资本为其所有的企业，参照本实施细则办理。”该规定属于（）。A、委任性规范B、准用性规范C、选择性规范D、授权性规范23．法律规范对其范围、方式、程序、手段等均作了详细、明确、具体规定的行政行为，称为（）。A、单方行政行为B、双方行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为24．下列属于双方行政行为的是（）行为。A、行政处罚B、行政裁决C、行政合同D、行政许可25．根据《民法通则》的规定，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道其权利被侵害时起计算，但从权利被侵害之日起超过（）的，人民法院不予保护。A、50年B、20年C、4年D、2年26．不同公民的民事权利能力的范围是（C）的，不同法人的民事权利能力范围是（）的。A、一致，不一致B、不一致，不一致C、一致，不完全一致D、不一致，不完全一致27．行政法律关系是指行政机关在行政管理活动中发生的、由行政法律规范调整的各种社会关系，其特征有：（）。A、不对等性B、效力先定性C、严肃性D、及时性28．根据公司间管辖关系的不同，公司可以包括（）。A、有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司B、总公司和分公司C、母公司和子公司D、人合公司和资合公司29．根据我国有关法律，承担无限责任的企业是（）A、合伙企业B、国有独资公司C、有限责任公司D、股份有限公司30．个人独资企业解散后，原投资人对企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在一定期限内未提出偿债请求的，该责任消灭，该期间为（）。A、1年B、2年C、3年D、5年331．外国投资者申请设立外资企业的，审批机构在法律规定的期间内决定批准或不批准，该期间为（）。A、30日B、45日C、60日D、90日32．我国《合伙企业法》规定，有限合伙企业由普通合伙人和（）合伙人组成。A、无限B、有限C、特别D、根本33．在附生效条件的合同中，所附条件必须是（）。A、已经发生的事实B、不确定的事实C、法定的事实D、与合同内容矛盾34．合同法不适用于（）。A、融资租赁合同B、收养合同C、技术合同D、出版合同35．根据《合同法》的规定，合同权利的转让，让与人与受让人必须就转让达成协议，并（）债务人。A、征求B、通知C、决定于D、诉讼36．我国法律明文规定，中外合资经营企业的权力机构是（）。A、股东会B、董事会C、联合管理委员会D、授权投资的机构37．中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。A、35%B、25%C、20%D、30%38．申请设立中外合作经营企业，应当向有关机关提交有中外合作方签署的各种文件和申请书，有关审批机关应当在收到申请之日起（）内决定批准或不批准。A、45天B、3个月C、30天D、90天39．我国社会主义法律是以规范性文件，即（）为其主要渊源。A、法律B、宪法C、习惯法D、制定法40．制定和修改基本法律的国家机关是（）。A、全国人大B、全国人大常委会C、国务院D、国务院各部委41．张某委托甲公司在一个月内购买一栋楼房。在下列情况下，委托代理关系不终止：（）。A、甲公司在接受委托后三天完成代理事务B、张某委托后一周死亡而甲公司不知道4C、张某委托后两天即取消委托D、甲公司接受委托后半个月终止42．小明今年15岁，他拿自己的压岁钱购买了十张福利彩票，化了20元，结果其中一张彩票中了20万元，该购买合同为（）。A、可撤消的合同B、无效的合同C、效力待定的合同D、有效的合同43．根据《合同法》规定，当事人一方掌握有另一方不能履行合同的确切证据时，可以（）。A、变更合同B、解除合同C、中止履行合同D、撤销合同44．因债务人放弃其到期债权或者无偿、明显不合理低价转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以行使（）。A、撤销权B、代位权C、变更权D、保全权45．《合同法》规定，哪些在中国境内履行的合同，可以由当事人选择处理合同争议所适用的法律（）。A、中外合资经营企业合同B、中外合作经营企业合同C、中外合作开发自然资源合同D、涉外买卖合同46．聘用关系是聘用单位与受聘人员按照平等协商的原则建立起来的，这种关系在履行过程中，两者之间形成了（）A．以自愿与监督相结合的管理关系。B．以指挥和服从为特征的管理关系。C．以民主与集中为特征的管理关系。D．以考核与协商为特征的管理关系。47．按照1995年1月国家人事部颁布的《职业资格证书制度暂行办法》规定，目前我国不实行执业资格制度的专业技术人员有（）A．监理工程师B．高校教师C．企业法律顾问D．注册会计师48．凡是与聘用单位的负责人员有下列（）关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人人员的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。A．夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲或者近姻亲B．夫妻关系、同学关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲C．邻居关系、直系血亲关系、旁系血亲或者近姻亲D．夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲49．无效聘用合同是指双方当事人所订立的不符合法定条件、不能发生当事人预期法律后果的聘用合同。以下关于无效聘用合同的特点表述正确的是（）A．自始无效、不得履行、违法性、国家干预5B．确认时无效、不得履行、违法性、国家干预C．自始无效、不得履行、违法性、国家不干预D．自始无效、部分不得履行、违法性、国家干预50．根据《事业单位工作人员考核暂行规定》对受聘人员应当进行考核，（）A．考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，考核的等第为优秀、良好、合格、不合格B．考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想品德，考核的等第为优秀、合格、基本合格和不合格C．考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，考核的等第为优秀、合格、基本合格、不合格D．考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务水准，考核的等第为优秀、良好、合格、不合格51．人事争议仲裁是人事争议仲裁机构对人事争议进行调解或者裁决的行政司法活动，是行政权力和司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。有关我国的人事争议仲裁制度的特征的说法正确的是（）A．仲裁机构之间是隶属关系B．一裁终局C．一方当事人可以直接申请仲裁D．当事人双方必须事前有仲裁协议才能仲裁52．按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，就可以签订劳动合同。关于劳动合同的有效期限，下述说法错误的是（）A．初次就业可以签订无固定期限的劳动合同B．由固定工转制的，可以签订无固定期限的劳动合同C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同D．用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间已经解除劳动合同关系53．无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。有关无效劳动合同，下述哪个命题不符合法律规定（）A．违反法律、行政法规的劳动合同是无效的B．劳动合同的无效由劳动人事行政部门或者人民法院确认C．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力的，其余部分仍然有效D．采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效54．关于劳动合同的中止履行，下列说法正确的有（）A．我国《劳动法》对劳动合同的中止履行作了多方面的规定B．我国《劳动法》没有对劳动合同的中止履行作规定6C．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留的，用人单位不可以与劳动者暂时停止劳动合同的履行D．暂时停止履行劳动合同期间，用人单位仍然要承担部分劳动合同规定的义务55．有下列情形之一的，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同（）A．完成一定工作的劳动合同履行期间B．在劳动合同试用期内的C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的56．《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，有关这项制度，下述哪个说法是不符合法律规定的（）A．最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案B．用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准C．最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式D．最低工资标准每1年至少调整一次57．经当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月。A．6B．12C．18D．2458．因工作性质和工作职责的限制。劳动者每日的工作时间不能受固定时数限制的工时制度，称为（）工时制。A．标准B．缩短C．不定时D．综合59．有关工伤保险制度，以下说法哪个不符合我国《劳动法》（）A．用人单位应当按时缴纳工伤保险费B．工伤保险的适用范围涵盖我国的各类企业的职工以及机关事业单位的职工C．职工个人不缴纳工伤保险费D．醉酒导致伤亡的不得享受工伤保险待遇60．发生劳动争议的用人单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的，该争议由（）A．用人单位所在地的仲裁委员会处理B．职工跟用人单位协商处理C．职工经常住所地的仲裁委员会处理D．职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理61．根据《人才市场管理规定》，设立人才中介服务机构应具有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，其开设资金要求（）A．注册资本不得少于50万元人民币B．注册资本不得少于30万元