合同管理部岗位说明书

合同管理部职责说明书部门名称合同管理部职责分析时间直接上级主管副总经理岗位设置部门目的负责公司各类经济合同文本的审核、管理工作，以及公司的各类档案管理工作，为公司提供法律服务，保护公司在经济活动中的合法利益。部门职责1.审核公司的各类经济合同，并签署《合同审批单》；2.参与公司较大合同的谈判，并负责起草合同文本；3.负责统一制作、管理、发放各类合同文本；4.负责监督合同的履行情况；5.负责合同的存档，制作台帐，定期将合同档案移交给档案室；6.参与公司的重要经济活动，提出法律方面的意见和建议，处理法律方面的事务；7.负责为公司的其它部门提供法律服务，解答法律咨询问题；8.负责有关法律、法规的宣传，包括“四五”普法活动及对员工进行法制教育工作；9.负责公司各类档案的收集、分类、整理、上架工作；10.负责ISO9002质量体系的完善与推进工作；11.负责档案管理的信息化工作；负责记录本部门大事记，每月上交办公室；13.完成领导交办的其它工作。部门权限1、部门内人员聘用的建议权；2、对部门人员具体工作分工的决定权；3、对部门工作制度、内容、流程制订和调整的建议权；4、对部门预算内资金使用的建议权；5、对重大经济合同的拟订权6、对公司经济合同的审核权和审批权；7、对合同执行情况的监督权；关键流程1、合同审批流程。