职业生涯规划机械设计与制造

职业生涯规划设计书机械系机械设计与制造前言规划你的职业目标，实现你的人生理想。理想、目标的人生很重要。规划你的人生，以饱满的热情去实现你心中的梦想与抱负。认清我们自己并找到我们所能扮演的角色？认清你自己1.职业人格类型2.个人风格3.职业兴趣类型4.职业价值类型5.机械操作职业测试…6.机械操作职业适合度7.人格因素8.综合分析职业人格类型结构自我认识类型名称得分类型解释实际型8做事塌实，为人安分，不太擅长于社交管理型7乐观主动,喜欢发表意见，有管理才能社会型4为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳研究型3思维缜密，擅长于分析，倾向于创新艺术型3思维活跃，创造力丰富，感情丰富常规型8忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序个人风格物质的：喜欢实际性的东西，行动上也更倾向于从事能够创造出有形物质的工作。遵守规则：遵守既定的社会规则、准则，在一定程度上循规蹈矩。实际：做事踏实，追求实实在在的东西，多从现实角度来思考问题。安定的：守于本分，安于现状。缺乏洞察力：对周围环境尤其是人的敏感性不高。非感性化：感情不丰富，不善于表达自己的情感。职业兴趣类型职业兴趣倾向分析：喜欢运用一定的技术，喜欢操纵各种机器，喜欢运用机器制造产品。司机、飞行员、机床工人、机械技师工具倾向喜欢使用工具、器具进行劳动的职业。车钳工修理工、木匠、钟表工、裁缝管理倾向喜欢从事管理工作，喜欢掌握一些事情，喜欢在行业或组织中起重要作用。行政人员、企事业管理人员、辅导员操作技术倾向职业价值类型价值取向分析才能取向志愿取向家庭取向优势有专项才能；思维活跃，多有创意；.学识广博，乐于助人；富有同情心、喜欢帮助他人、不计较个人利害得失。有较高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感；劣势可能表现得较不自信；有时不够率直；自我，有时可能不能顾全大局；集体荣誉感较差；比较情绪化、易受他人或环境影响、考虑问题不够全面。进取心不够；处事比较保守；工作状态易受家庭、及身边人影响机械操作职业测试…能力类型得分分析注意力9能将注意力集中于当前的工作，能够长时间劳作而不知疲倦，工作进入状态后受外界影响少，不容易遭到外界打断。观察力6能观察到事物的一般特点，但往往会遗漏一些细节部分，观察结果容易缺乏整体性。机械能力6对于日常的机械可以自理，能明白机械的运作原理，但在操作新仪器方面有所欠缺。机械操作职业适合度•。人格因素得分表人格因素等级及评价能力类型等级评价稳定性较高说明我情绪稳定，成熟，能够面对现实，在集体中较受尊敬，容易与别人合作有恒性较高说明我比较有恒负责，做事尽职，责任心较强，工作细心周到，有时又总灵活性较高说明较灵活，不拘社会习俗，能适应纷繁多变的事物，注重个人享乐和消遣，敢于冒险，愤世嫉俗。计划性较高说明我办事小心谨慎，喜欢有组织性，做工作之前能详细计划整个事情，做到井然有序。综合分析•优势:勤奋刻苦、有耐心、善于观察、勤于动手；责任心强、计划性高；稳定性、计划性、注意力、机械能力、观察力、适应能力等。•劣势：思维不够活跃、缺乏果敢。总结得出•各项检测得出我是很适合从事机械行业的工作，且对机械有着自己独特的爱好，所以我相信我能胜任这一行业并能取得一定的成就职业分析•一、家庭环境分析：•从小生活在农村，对农民的艰苦生活有着深刻的了解，深知没有文化的可怕，农民的孩子教会了我勤劳和坚强，我对生活和人生也有着自己独特的看法。•二、学校环境分析：•现就读于扬州工业职业技术学院，这是一所专科院校，注重于技能化培训。学院不但教授课本知识，同时也注重动手实践能力，每学期都有实训科目，保证了大家书本与实际的结合，不死读书，读死书。目前学院与多家工厂合作，为学生提供了实习及工作的机会场所。三、职业分析•机械设制造及其自动化就业方向•制图员,•设计员,•机械维修,•专科\技校的老师,•设备,仪表等方向的测试和检验工作,•机械销售代表,•一线操作人员,•生产调度•储备干部,•机械类专业的就业方向，除了教学、营销等等外，常见的有：生产总监（生产主管）、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等，因为机械渗透到很多行业，所以要在这里把所有的具体方向一网打尽难度就太大了四、社会环境分析•机械专业刚毕业的本科生，现在一般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力，像广本是年薪8W，中广核是10W（而且这都是第一年）。有很多行业，外人看起来不够体面，但当你做到专家的水准时，待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等，这些方面的工程师收入非常高，比如有些工程师年薪超过30万。还有一些行业，生涯设计公益网()职业规划需要多方面的知识，涉及到学科交叉，待遇也惊人。而且，中国加入WTO后，机械方面的人才需求复苏是早晚的事情五、职业环境分析•美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查，对1996～2006年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测，其主要结果是：•—1996～2006年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人；•—机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业，其中最大部分是在服务行业，首先增加于工程管理服务和专业性服务；•—机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降，但仍是其最大部门（占53.7％)。•香港1993～1999年人力需求的变化情况是：•—制造业人数由868万人下降到244万人，特别是操作工减少，而技术及专业人员增加；职业分析小结：•新经济的新要求机械工程师计不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。•在所有未来机械工程师必须具备的能力中，特别强调创新和学习能力是最重要的基本品质。•在美国所作的调查研究中，机械工程师未来必须具备多种能力的综合。•时代需求越来越向复合型人才倾斜，这是普遍的趋势。三、职业生涯规划设计内部环境因素优势因素（S）弱势因（W）解决方案1．勤恳敬业，吃苦耐劳2．成熟、细心、稳重、有计划性3．积极乐观、勇于挑战4．自信、独立、工作注意发挥主观能动性5．接受新事物能力较强6．做人诚实、正派7．兴趣广泛，思想活跃1．有时过于自信，会忽略他人意见2．容易相信别人，易受骗3．有时比较固执4．考虑问题有时不够全面5．有时比较情绪化；6．工作经验不足1．凡事以大局为重。2．遇事多与其他人商讨。3．改变自己固执的性格。4．在校期间，坚持到工厂实践性学习，积累经验。外部环境因素机会因素（O）威胁因（T）解决方案1．深圳市委市政府对本地大学生的就业有积极的政策。2．国家经济发展势头好3．模具行业发展前景好4．技能型人才紧缺5．学院提供良好的教育环境6．自己的亲戚朋友有从事模具行业的，为以后的就业提供帮助。1．每年大学生数量逐步增加，竞争激烈2．文凭不高4．企业对人才的要求越来越高5．失业率增加6．海外留学回国的人越来越多，增加了竞争。1．参加成人自学高考，提高学历。2．不断的学习，除了要专业精，还要把知识面向其他领域扩展。职业目标发展阶段经验巩固阶段经验积累阶段工作适应阶段在校期间长期中期中期短期近期机械设计辅助人员2014~2016被同行认可机械设计师2016~2018员工程部主管2018~2020技术扎实的机械操作员2012~2014优秀的毕业生如何提高自己•1.学习，通过不断地学习去接受先进的、系统的知识；•2.实践，通过实习，从实践中发现问题并解决问题；•3.多接触社会，增加自己的社会阅历，开拓自己的眼界；•4.交流学习，互相弥补自身的不足。•学习不是一蹴而就的，冰冻三尺非一日之寒循序渐进才是正道。4.2近期计划（在校期间2011-2012）4.2-1大一暑假期间计划1．去苏州某工厂进行暑期打工实践2.参观相关的机械加工厂，访问车间，了解相关情况3.练习熟练CAD操作技术4.复习机械产品设计内容4.2-2大二第一学期目标1.熟悉UG操作完成学习任务，有目的进行实践锻炼。2.考取CET-4证书期末考出好成绩，取得班级第一名。3.获得学业奖学金一等奖。4.获三好学生或优秀学生干部。4.2-3第二学期目标1.完成相关课程2.增加专业知识3.完成招聘工作4.考工拿中级证书5.考CAD制图证书4.2-4大三第一学期主要目标1.完成毕业设计，成绩力争达到优秀。2.以优异的成绩毕业并顺利就业。3.有目的地进行实践锻炼，增加工作经验。4.3前中期计划（工厂期间2012-2014）目标1.由实习生转正为正式员工2.成为一线扎实熟练的一线操作工3.学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。具体行动方案•★★在校期间学好专业理论知识。★★★到工厂实习，积累经验。★★★★工作后尽快适应工作及工作环境。•技术方面：1、虚心向师傅和同行学习,不懂就问；2、以最短的时间充实CNC操作方面的知识。人际方面：1、与团队成员之间：与同事多沟通交流,遇事求同存异；2、与管理者之间：服从管理,遵守企业各项规章制度。•软件方面：1、巩固已经学过的CAD、UG、CAXA软件的使用；2、学习相关的应用软件。•硬件方面：1、充分了解CNC数控机床的各项性能，熟练操作机床。4.4中中期计划（2016-2018）目标成为行业认可的机械设计师4.5后中期计划（2018-2020）目标1.成为工程部主管学习更多的知识，能拿到高级证书。2.积累更多的经验，多创新，多思考。3.谦虚学习，发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。行动方案•★★参加更高层次的管理培训，取得相应的文凭和证书。★★★★进入管理领域，提高自身的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。★★★继续学习深造，学习其它方面的知识如：经济、市场营销等等，丰富自身的知识体系，增加自己的竞争筹码。这样才能技压群雄，才有能力去领导其他人。★★★以保持稳定的工作为前提，有机会就向更高层次发展。★★★★按时体检。4.6长期计划（2020-）目标1.拥有自己的机械加工作坊2.创建自己的团队，树立自己的企业品牌4.6-1不利因素1.企业竞争激烈2.缺乏大量的资金3.因年龄、家庭、子女问题导致现在的激情不复存在总结•时代在发展，社会在不断进步，未来会发生什么事我们也很难预知，几十年的职业规划我们不可能具体到每天或者每月，但是我们首先将自己的职业发展大方向确定，然后逐步详细、细化，保证每个步骤的可行性。最大限度的减少计划的错误。•每周进行一次小结，看是否完成该周的任务，并制定下周任务。每月进行一次总结，从工作、家庭、学习、收入、人际、健康这六方面进行评估，看是否都是围绕自己的目标朝有利、的方向发展，找出不足及时进行反馈调整下月计划。每年进行一次大的总结，回顾一年来自己目标达成情况，依然从工作、家庭、学习、收入、人际、健康这六方面进行评估并找出不足，作为下一年计划的重点实施对象。做到及时发现问题及时反馈并改正。•我相信：职业生涯要规划，更要经营。起点是自己，终点也是自己，没有人能够代劳。•我由衷地感谢这次职业规划大赛，唤醒了我职业生涯规划的意识，点亮了我人生旅途的明灯，让我掌握现在，展望未来……只要方向对，找到路，就不怕路远。