党务公开工作考核自查表

日照市党务公开工作自查情况一览表考核事项分值考核内容评分标准自评得分一、组织领导（10分）51、成立党务公开工作领导小组办公室，抽调2名以上专职人员办公，职责任务清晰，分工明确具体，形成党委统一领导，有关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制。未成立领导小组的扣2分，未成立办公室的扣2分，专职人员少于2人的扣1分，未集中办公的扣1分，责任分工不明确的扣1分。32、制定党务公开工作实施意见，各阶段工作思路、目标、任务、措施等具体明确。未制定实施意见的扣3分，虽制定实施意见但各阶段工作措施不明确具体的扣2分。23、领导班子高度重视，纳入党委（党组）议事日程，定期召开会议学习传达上级有关精神，研究部署党务公开工作，总结分析工作进展情况。未定期研究工作的扣2分，没有相关会议记录的扣1分。二、制度机制（10分）21、建立例行公开制度、依申请公开制度并认真执行。应建立制度未建立，一项制度扣1分；虽建立制度但未落实，一项制度扣1分。22、建立考核评价制度、特邀监督员制度、监督检查制度、责任追究制度并充分发挥作用。应建立制度未建立，一项制度扣1分；虽建立制度但未落实，一项制度扣1分。23、建立党内情况通报制度、党委新闻发言人制度、信息反馈制度并认真执行。应建立制度未建立，一项制度扣1分；虽建立制度但未落实，一项制度扣1分。24、建立党内重大决策征求意见、党内事务听证咨询、责任追究等制度。应建立制度未建立，一项制度扣1分；虽建立制度但未落实，一项制度扣1分。25、建立党务公开与政务、厂务、村（居）务公开和公共事业单位办事公开等协调运行的联动机制。未建立扣2分；虽建立但未认真落实扣1分。三、公开内容（15分）31、按照市委规定的8个方面的内容，为所属基层党组织制定党务公开目录。未制定公开目录的扣3分。42、基层党组织进一步细化党务公开内容，及时公开党员、群众关心的重大事项、热点难点问题。未公开不得分，公开不全面的扣2分。43、对关系群众切身利益的事项，注重事前、事中、事后全过程的公开，及时更新公开内容。未实行事前、事中、事后公开的一次扣1分，未及时更新内容的一次扣1分。44、所属基层党组织党务公开范围、公开时限界定准确、适当，严格按照规定范围、时限进行公开。公开范围、时限界定不准确、不适当的，每一项扣1分；未按照规定范围、时限公开的，一次扣1分。四、公开程序（5分）31、制定党务公开流程，规范对党务公开意见的受理、整理、反馈等程序。未制定公开流程的扣2分，未严格按程序公开的扣1分。22、设立党务公开工作台账，会议记录、群众意见记录、落实和反馈意见等各种公开资料、档案完备，专人负责。未建立台账的扣1分，资料保存归档不规范的扣1分；未专人负责的扣1分。五、载体建设（14分）31、设立党务公开栏，公开栏内容全面，设置地点适当，便于群众观看、查询。未设立公开栏的不得分，公开栏设置不规范扣2分。32、对向党内公开的事项采用党内会议、文件、通报等形式进行公开。未按要求进行公开的，一次扣1分。43、对向社会公开的事项，采取网络、广播、电子触摸屏、电子显示屏、手机短信、便民手册、明白卡等载体公开。采取2种以上公开载体的得4分，少1种扣2分。44、建立党务公开网站或网页，内容全面，设计合理，更新及时。市直或县有一个单位未建立网站或网页的，扣2分；未及时更新的，一次扣1分。六、联系点建设（10分）41、确定基层党务公开工作联系点，领导干部主动深入基层党组织指导工作。未确定本级联系点的扣2分，领导干部未深入联系点指导工作的扣2分。42、认真落实党的地方组织党务公开联系点工作，公开内容全面，公开制度规范，公开形式多样。党的地方组织党务公开联系点工作扎实的，得4分；联系点工作未开展的不得分。23、召开1次以上现场观摩会、经验交流会或采取印发经验材料等多种形式，推广经验做法。未推广先进经验的，扣2分。七、宣传工作（14分）21、通过举办党务公开培训班、专题讲座、学习交流等方式，加强对各级党务公开工作人员的培训工作，提高业务水平。未开展活动的，扣2分。42、及时报送党务公开工作信息，全年报送不少于15篇。每少一篇扣0.2分。23、开展党务公开调研，全年向市委党务公开灵活多样工作领导小组办公室报送调研材料不少于1篇。未报送的扣2分。34、加强党务公开宣传教育，形式灵活多样、广泛深入，党员、群众对党务公开工作有全面的认识和了解，并积极参与。本级报纸、广播、电视等新闻媒体未进行党务公开宣传报道的，扣2分；随机访问10名群众，凡有1人对党务公开不知情或不满意，扣0.2分。35、按时报送工作总结及其他有关统计报表、文件资料。一次未报送扣1分，一次未及时报送扣0.5分。八、监督检查（10分）41、把党务公开工作纳入党组织年度工作、党建、党风廉政建设责任制考核内容，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评先树优重要依据。未纳入考核内容的，扣2分；未落实的，扣3分。22、建立党务公开监督员队伍，通过召开监督员座谈会、开展党员民主评议、邀请党员列席党委会议等形式，充分发挥其监督作用。未建立监督员队伍的扣1分；未开展监督活动的，扣2分。43、通过定期检查、暗访、督查等方式，对基层党务公开工作进行监督检查。全年监督检查少于2次的，一次扣1分；各级检查面未达到50%以上的，扣2分。九、工作实效（12分）31、基层党组织党务公开实现全覆盖。未实现全覆盖的，扣3分。42、畅通党和群众的沟通联系渠道，使党员、群众关注的热点难点问题得到较好解决。未开展与群众的互动交流的，扣2分；对群众诉求不回应或回应不及时的，每件次扣1分。53、组织党员、群众对党务公开工作综合满意度进行测评。满意度为95%以上得5分；90～95%得3分；80～90%得2分；80%以下不得分。十、特别加分项目（10分）满分10分。重复介绍、报道或采用的，以最高分计。1、创新经验、做法在有关会议上作了介绍。全国性会议得4分，全省性会议得3分，全市性会议得2分。2、创新经验、做法被重要媒体报道宣传。被人民日报、中央电视台等国家级媒体宣传报道一篇得4分；大众日报、省电视台等省级媒体报道1篇得2分；日照日报、日照广播电视台等市级新闻媒体报道1篇得1分（动态类报道减半计算）。3、上级机关召开现场会议推广先进经验。全国性会议得4分，全省性会议得3分，全市性会议得2分。4、工作经验做法在《中央党务公开信息》、《山东纪检监察信息》、《山东党务公开信息》等登载。在中央党务公开信息登载的，1篇得2分，在升级信息登载的，1篇得1分，在市级信息登载的，1篇得0.5分（动态类报道减半计算）。