超星尔雅通识九型人格之职场心理答案1-11章完整版

来自“苏菲”的九股力量已完成成绩：75.0分1二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。A、八B、七C、五D、四我的答案：D得分：25.0分2四号在（）时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触我的答案：C得分：25.0分3五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：√得分：0.0分4按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）我的答案：×得分：25.0分爱炫耀的人更有行动力吗？已完成成绩：75.0分1下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强我的答案：C得分：25.0分2三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：C得分：0.0分3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D得分：25.0分4三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）我的答案：√得分：25.0分用目标管理的方法面对人生已完成成绩：100.0分1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C得分：25.0分2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D得分：25.0分3三号的成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案：A得分：25.0分4三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（）我的答案：×得分：25.0分新东方美女总监的职场感悟已完成成绩：100.0分1三号觉得什么样的状态比较舒服？（）A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪我的答案：A得分：25.0分2三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D得分：25.0分3三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）我的答案：√得分：25.0分4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：×得分：25.0分感谢不喜欢的人让我成长已完成成绩：100.0分1三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询我的答案：C得分：33.3分2三号要想活在当下，需要（）。A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标我的答案：C得分：33.3分3三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始我的答案：D得分：33.3分追求安全感和控制感的处事风格已完成成绩：60.0分1六号内心最核心的渴望是（）。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案：B得分：20.0分2判断一个人是不是六号的关键是（）。A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人我的答案：D得分：20.0分3在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案：B得分：0.0分4六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：√得分：20.0分5六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。（）我的答案：√得分：0.0分“试探”无处不在已完成成绩：50.0分1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：A得分：0.0分2正六和反恐惧六的区别体现在（）。A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战我的答案：D得分：25.0分3六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算我的答案：C得分：25.0分4六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）我的答案：√得分：0.0分多疑又负责的六号已完成成绩：100.0分1反恐六的眼神具有什么特点？（）A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯我的答案：B得分：25.0分2正六与反六的共同点是（）。A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是我的答案：D得分：25.0分3在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案：×得分：25.0分4克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）我的答案：√得分：25.0分在工作中面对紧张的表现已完成成绩：80.0分1正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。A、过于紧张、焦虑B、不果断C、过于懒惰D、控制欲强我的答案：A得分：0.0分2对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案：C得分：20.0分3六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息我的答案：C得分：20.0分4六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）我的答案：√得分：20.0分5“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）我的答案：×得分：20.0分质疑“工作中的不顺眼”已完成成绩：100.0分1正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论我的答案：C得分：25.0分2一号与六号在做事上的共同点是（）。A、善于激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决我的答案：B得分：25.0分3正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。A、接纳别人的建议B、克服自以为是C、做长期的销售工作D、适当地展现自己做的事情我的答案：D得分：25.0分4与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）我的答案：√得分：25.0分迷迷糊糊的伟大人物已完成成绩：80.0分1九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案：D得分：0.0分2九号在交际中充当的角色一般是（）。A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者我的答案：C得分：20.0分3九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。A、权衡利弊得失B、听从别人的意见C、跟随大众的脚步D、固执地去追求我的答案：D得分：20.0分4九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）我的答案：×得分：20.0分5九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）我的答案：×得分：20.0分1.1答案1对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案：C得分：25.0分2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）我的答案：×得分：25.04对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）我的答案：√1.2答案精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案：B得分：25.0分2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）我的答案：×得分：25.0分1.3答案你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：100.0分1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人我的答案：C得分：25.0分2解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么我的答案：A得分：25.0分3运气好与运气不好的人最大的区别是（）A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案：D得分：25.0分4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案：×得分：25.0分1.4答案关系五步曲——在关系中成长已完成成绩：100.0分1哪些号码是感觉中心型的人？A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案：C得分：20.0分2能中心的三种号码根据（）进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D得分：20.0分3六号在安全状态下具有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八我的答案：A得分：20.0分4如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）我的答案：×得分：20.0分5三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）我的答案：×得分：20.0分1.5答案来自“苏菲”的九股力量已完成成绩：100.0分1七号有压力时会呈现（）号的特质。A、一B、四C、五D、八我的答案：A得分：25.0分2二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。A、八B、七C、五D、四我的答案：D得分：25.0分3四号在（）时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触我的答案：C得分：25.0分4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：×2.1答案爱炫耀的人更有行动力吗？已完成成绩：100.0分1下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强我的答案：C得分：25.0分2三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：A得分：25.0分3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D得分：25.0分4三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）我的答案：×得分：25.0分2.2答案用目标管理的方法面对人生已完成成绩：100.0分1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C得分：25.0分2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D得分：25.0分3三号的成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案：A得分：25.0分4三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案：×得分：25.0分2.3答案新东方美女总监的职场感悟已完成成绩：100.0分1工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的我的答案：C得分：25.0分2三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D得分：25.0分3三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）我的答案：√得分：25.0分4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力