安全生产标准化建筑企业标准

房山区建筑企业（含项目）安全生产标准化评定标准安全生产标准化自/复评汇总表序号考评内容满分应得分实得分备注安全生产基础管理1资质证照220-22安全管理机构或人员1515153安全生产责任制282826-24安全生产规章制度和操作规程252515-105安全生产教育培训5050506应急救援606035-257特种设备基础管理3030308职业卫生基础管理404016-249安全生产资金保障303020-1010资质和安全协议30303011安全生产记录档案404035-1512其他（持续改进，隐患自查自报工作、属实性评价）50505-45合计400400400安全生产现场管理1设备设施150150145-52特种设备现场管理6060603作业安全170170146-244危险化学品管理5050505职业卫生现场管理505034-166场所环境808065-157从业人员操作行为404015-25合计600600515总计10001000772-228房山区建筑企业（含项目）安全生产标准化评定标准评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006-2010条款）安全生产基础管理资质证照营业执照/取得营业执照。查看企业营业执照。※营业执照如有以下情况，即为否决：1、营业执照与生产经营内容不符；2、超过营业执照有效期从事生产经营；3、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。《中华人民共和国公司法》第7条/安全生产许可证/取得安全生产许可证。查看安全生产许可证。※无安全生产许可证或许可证过期，即为否决。《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第2条/资质等级证书/取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。查看建筑企业资质等级证书。※超出资质等级许可范围承揽工程，即为否决。《建设工程安全生产管理条例》第20条/消防验收意见书2取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。查看消防验收意见书。未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。20《中华人民共和国消防法》第13条/未进行消防备案安全管理机构或人员15依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。应当配备专职安全生产管理人员，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关资料。1、未按规定设置安全管理机构或建设工程项目未组建安全生产领导小组的，不得分；2、未按规定配备专职安全生产管理人员的，不得分；3、未以文件形式进行设置或任命的，不得分；4、设置或配备不符合要求，扣10分；5、扣满15分的，追加扣除10分。15《中华人民共和国安全生产法》第19条《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第5条、第8条、第10条《建筑工程安全管理条例》第36条《注册安全工程师管理规定》第6条第5.2.1条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006-2010条款）理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：1、建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人；2、建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人；安全生产基础管理安全管理机构或人员3、建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人；4、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。从业人员300人以上的建筑施工单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。安全生产责任制安全生产目标8企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。查看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；2、未定期考核目标完成情况，扣5分。8AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条第5.1条责任制制定及内容要求101、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。1、未建立安全生产责任制的，不得分；2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；3、未明确各岗位责任人员（无亲笔签字），扣5分；4、有安全生产责任制，但岗位责任内容不明确的，酌情扣2~5分；5、有安全生产责任制，但未明确考核要求的，酌情扣2~4分。28《中华人民共和国安全生产法》第4条《北京市安全生产条例》第4条、第15条岗位责任内容不明确评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006-2010条款）安全生产责任制主要负责人职责15对安全生产工作负有下列职责：1、建立健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入；4、定期研究安全生产问题；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织实施本单位从业人员的职业健康工作；7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；8、及时、如实报告生产安全事故；9、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。1、主要负责人的安全生产职责不明确，不得分；2、未建立主要负责人责任制，或未按规定履行职责、缺少履职证明材料（如签署的安全生产管理制度、定期组织召开安全例会的记录等），不得分，并追加扣除10分。15《中华人民共和国安全生产法》第17条《北京市安全生产条例》第13条、第16条安全生产规章制度和操作规程规章制度10企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产事故隐患排查治理制度；4、劳动防护用品配备和管理制度；5、安全生产奖励和惩罚制度；6、生产安全事故报告和调查处理制度；7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；8、危险化学品出入库核查、登记制度；9、危险作业管理制度；10、特种作业人员管理制度；11、重大危险源监控制度；12、其他保障安全生产的规章制度。查看相关的安全生产规章制度。1、规章制度每缺1项扣5分；若第7、8、9、10、11项企业不涉及，则不扣分；2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。10《北京市安全生产条例》第18条第5.4.1条、第5.4.2条、第5.8条、第5.9条、第5.12条安全操作规程10制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。对照企业工艺及在用设备设施，查看相关的岗位操作规程。10《北京市安全生产条例》第15条操作规程不齐全评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006-2010条款）生产基础管理每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。安全生产教育培训培训学时要求151、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。查看安全生产教育培训签到表等相关培训证明材料（如：影像资料、安全生产标准化培训合格证等）。1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，扣10分；2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。15《北京市安全生产条例》第25条第5.5条培训内容15培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。查看安全生产教育培训记录、考核试卷等资料。1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全生产教育培训，不得分；2、培训流于形式，培训内容无针对性，扣10分。15《北京市安全生产条例》第24条第5.5条特种作业人员培训10特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期内的，方可持证上岗。查看特种作业人员台账，并现场抽查特种作业操作证。未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满10分，追加扣除10分。10《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条第5.5.3条特种设备作业人员培训10从事特种设备作业的人员，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或管理工作。查看特种设备作业人员台账，并现场抽查特种设备作业人员证。未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满10分，追加扣除10分。15《特种设备安全监察条例》第38条《特种设备作业人员监督管理办法》第2条第5.5.3条应急救援预案制定15根据本单位生产经营的特点，制定生产安全事故应急救援预案：（1）风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当编制本单位的综合应急预案；（2）应当根据存在的危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案（小规模、低危企业可与综合应急预案合并）；查看应急救援预案文本。1、未制定应急救援预案，不得分；2、预案内容与企业实际不符，扣10分。15《中华人民共和国安全生产法》第69条《北京市安全生产条例》第76条、第77条《生产安全事故应急预案管理办法》第8第5.11条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006-2010条款）（3）对危险性较大的重点设备和重点岗位，应当制定重点设备和重点岗位的现场处置方案。预案应包括应急救援组织及其职责、危险目标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。条、第9条、第10条安全生产基础管理应急救援组织建立101、建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作；2、配备应急救援人员，或委托专业应急救援机构提供救援服务。查看安全生产应急管理机构、应急救援队伍或人员的相关文件记录。1、未建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作的，不得分；2、未配备应急救援人员的，扣5分；3、职责不清的，扣5分。10《中华人民共和国安全生产法》第69条《北京市安全生产条例》第76条、第77条第5.11条预案演练20应当每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。查看应急救援演练记录和演练影像资料（照片或视频）。1、无演练记录和演练影像资料，视同未演练，不得分；2、有演练记录、影像资料，但无总结或评价改进意见，扣10分。1010《中华人民共和国安全生产法》第69条《北京市安全生产条例》第76条、第77条《生产安全事故应急预案管理办法》第26条、第27条应急演练无评价改进意见应急救援器材15针对本单位生产经营特点，配备合格的应急救援器材和装备，并进行维修、保养，确保正常使用。查看应急救援预案文本或应急救援器材台账、维护保养记录。1、无器材和装备台账，不得分；2、器材无维修保养记录，扣5分。150《中华人民共和国安全生产法》第69条《北京市安全生产条