XX农商银行工会组织建设调研工作报告

XX农商银行关于工会组织建设情况的调研报告省联社XX办事处：按照省联社《关于做好XX省农村信用社基层工会组织建设调研工作的通知》要求，结合我行实际情况，现将XX农商银行工会组织建设情况汇报如下：一、基本情况截至8月末，我行共有在职职工人，其中劳务派遣工为人。我行根据省联社及当地工会的要求建立了工会组织，并能够按期进行换届选举工会委员会，按照要求建立了工会经费审查委员会和工会女职工组织。我行工会组织隶属于地方工会，目前会员数为人，其中劳务派遣工会员数为14人。工会干部数为7人，均为兼职干部，我行工会定期召开职工代表大会，定期召开会员代表大会，积极组织开展职工之家创建活动，定期开展职工活动的工会委员会数为3个，工会年度可支配的经费数额为83万元。二、工作开展情况（一）齐抓共建，促进工会组织完善。XX农商银行工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热情参与的工作格局，按照章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各专门委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。工会能够依法表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果。（二）围绕中心，服务大局。XX农商银行工会紧紧围绕业务经营中心工作出发，正确把握工会活动与促进各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“赞美农商行，热爱农商行，建设农商行”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来，在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。（三）建立健全职工动态管理体系，全心全意为职工服务。XX农商银行工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。总行及各支行都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，总行领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动，使员工体会到总行党委和工会组织的温暖。工会成立以来，为了保护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动保护力度，每年都要为全体职工进行体检。女性是农商银行员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照顾家庭、孩子，还要认真完成本职工作，在两种角色中，很多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。因此总行领导班子和工会从更多角度来关心她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。每年都要专门安排女职工进行妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。同时，总行党委和工会时刻为职工利益着想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节省费用，又方便职工之间交流，得到广大员工一致好评。（四）经常开展文体活动和公益活动，提高团队精神。一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时，为活跃职工生活，每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，通过各项团队比赛，提高各单位团队精神和工作热情。二是通过业务技术比赛，发现人才。总行每年都要组织全辖员工开展业务技能大赛，以此提高员工业务素质，也把业务技能大赛做为发现人才，培养人才的有效途径。通过业务技术比赛，很多业务能手走上重要工作岗位。三、存在的问题（一）规范化建设程度还不高。一是制度建设有待完善。总行职代会等民主管理制度、平等协商集体合同制度有待进一步完善；二是相应的工会干部培训机制、培养体系未真正建立健全，工会业务掌握不熟练。（二）队伍建设有待加强。一是工会干部均为兼职干部，存在精力有限和角色冲突的矛盾。二是业务能力较弱。工会中擅长工会工作的骨干人员较少，在维护和实现职工合法权益方面，显得无能为力或力不从心。三、几点建议（一）坚持原则，把握方向。工会建设要始终围绕促进农商银行发展这个中心，发挥好职工群众是推动企业发展的根本力量的作用，同时又必须切实履行基本职责，善于主动维权、科学维权、依法维权，以促进企业健康和谐发展与维护职工合法权益相统一为目标；在加强工会组织规范化、制度化建设的同时，坚持从XX农商银行实际出发，因企制宜，努力创新组织体制、工作机制和活动方式，创造性地开展工会工作，促使规范运作与创新发展相统一。（二）夯实基础，扩大覆盖。要探索和创新工会组织形式和组建方式，不断提高组建工作的实效性，以推进工会的组建，扩大覆盖面；要切实加强工会干部队伍建设，建立健全企业工会干部教育培训制度，把它纳入干部培训范畴。同时，要采取有效的形式和载体，推广典型，宣传受职工拥护、业绩突出的工会干部，发挥典型的导向示范作用。（三）突出实效，发挥作用。要在维护职工合法权益中发挥作用，把职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点；要在为职工群众办实事中发挥作用，帮助职工解决生产生活中的实际困难，构建职工维权帮扶体系；要在企业文化建设中发挥作用，通过形式多样的活动，引导员工接受农商银行文化理念，产生归宿感，创建和谐环境，实现企业“以人为本”和员工“以企业为家”二者之间的高度融合。XXXX农村商业银行股份有限公司