岗位说明书--风险管理部--资产保全岗

岗位说明书1.基本情况岗位名称资产保全岗岗位编号所属部门风险管理部岗位类别人员编制1直接上级风险管理部总经理直接下级2.岗位总体目标根据全行风险管理工作安排，建立有效机制督促经营机构排查、化解潜在风险，加快不良资产清收处置，促进全行信贷资产质量的改善。3.职责与工作任务职责工作任务1、清收处置协助拟定全行不良信贷资产的管理办法和操作规程参与不良资产的责任认定和催收奖罚考核工作跟踪研究不良资产清收处置有关的法律和政策，指导支行开展不良资产清收处置工作探索不良资产处置的新模式。协助编制全行不良控制任务和压缩退出任务指标指导、监督、检查全行授信执行部门不良资产清收处置工作；受理、审查不良资产缓诉申请、落实化解和风险代理等请示落实不良资产风险代理招投标工作统计和分析全行不良资产有关数据，并定期向领导进行汇报上报及管理重大信贷风险贷款2、抵债资产管理协助拟定抵债资产评估及管理具体流程和工作细则落实本部门所接收的抵债资产进行管理、维护和定期评估工作检查和指导全行授信执行部门抵押物及抵债资产评估、管理工作3、央行票据置换管理协助拟定央行票据置换资产管理具体流程检查和指导全行央行票据置换资产管理情况4、核销管理负责全行不良资产的核销初审工作负责建立全行已核销呆账资产的台帐登记工作指导、监督、协助支行对已核销呆账的清收工作负责编制全行已核销呆账资产的任务指标和考核工作5、其他工作事项协助人力资源部对信贷授信执行部门不良资产清收处置责任处理和业务培训等工作完成领导交办的其他工作积极参与本部室与其他部门的沟通工作参与本部室或者人力资源部组织的各种培训活动4.工作关系沟通关系岗位/部门/机构内容部门内部部室成员沟通、协调工作部室领导请示和汇报工作公司内部行领导、业务部室、内审部、计财部行领导处请示和汇报工作、业务部室沟通交流并配合协助工作各支行监督、指导资产保全类工作公司外部律师事务所、法院沟通交流不良资产处置的情况、不良资产风险代理招投标工作、5.工作权限（仅指审批权）业务权限财务权限人事权限6.任职资格教育背景学历要求□大专以下学历□大专或同等学历■本科或同等学历□硕士研究生□博士研究生专业要求法律、金融、经济等相关专业工作经验行业经验□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上专业经验具有5年以上银行工作经历，信贷工作经历3年以上从业资格信贷上岗证专业要求基本知识掌握各项与金融相关的经济和法律知识，掌握银行基本知识。专业知识熟练掌握银行的各项信贷业务；资产定价评估、分析、判断能力；与资产处置相关的操作知识。通用技能计算机熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理等语言有一定的英语基础，要求能看懂与本岗位业务相关的技术资料等公文写作较强的写作技能，能准确有效地完成相关的工作计划、情况分析、总结以及相关文件的编制、修改工作能力素质有较好的风险判断能力、业务创新能力、沟通表达能力、解决问题的能力、组织协调能力、社交能力、执行控制能力行为要求他行及我行工作经历中未因信贷责任受过记过及以上行政处分，或正处在被审查期7.工作条件正常办公室工作环境，偶尔出差任职者签字日期部门领导审核日期分管领导审核日期主管领导审批日期