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天朗集团员工离职面谈记录表(HR-6-3)员工编号姓名部门岗位离职面谈人面谈时间员工离职原因□薪资原因□福利原因□个人发展原因□人际关系不融洽□工作环境不适应□团队气氛不适应□企业文化不适应□工作职责及目标不明确□未得到充分的支持与授权□双方同意终止劳动合同□试用期内被证明不能胜任本岗位□经培训或换岗仍不能胜任本岗位□其他:离职面谈人对员工离职原因的分析和总结签字:日期:员工离职面谈记录表(HR-6-3)员工编号姓名部门岗位离职面谈人面谈时间员工离职原因□薪资原因□福利原因□个人发展原因□人际关系不融洽□工作环境不适应□团队气氛不适应□企业文化不适应□工作职责及目标不明确□未得到充分的支持与授权□双方同意终止劳动合同□试用期内被证明不能胜任本岗位□经培训或换岗仍不能胜任本岗位□其他:离职面谈人对员工离职原因的分析和总结签字:日期:天朗集团
本文标题:员工离职面谈记录表
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