校管中心工作汇报

校管中心工作汇报汇报人：张建蓉2013年6月20日中心工作特点1中心工作规则2中心工作重点3中心工作成效4存在的问题5中心工作特点中心工作规则中心工作重点中心工作成效存在的问题工作特点工作中心结构图绿化组室内清洁组室外清洁组校内绿化植物养护、日常管理工作（9人）校内主要教学、实验楼内的清洁卫生（15人）校内室外的清洁卫生（12人）员工特点脏、重、累最平凡、最普通每天、每个季节做着重复的工作自卑感较强工作较被动作为年龄较大的青年干部工作规则这一部分在原PPT上没找到相关内容，老师可以自己添加进去工作重点123关心、关注员工，对困难员工给与帮扶和支持培训员工，制定人性化的管理制度，充分调动员工的积极性，变被动工作为主动工作。以自己良好的工作生活态度感染员工，热爱本职工作，自觉愉快的工作。•尊重工人一、尊重工人，提升团队凝聚力和战斗力123加强思想政治教育和沟通，增进和员工相互理解和支持。培养劳动小组长敢管、能管、善管，落实责任制，团结协作。完善日常管理制度，奖励先进鞭策后进激发团队集体荣誉感教育培养完善•提升团队凝聚力和战斗力二、有计划按步骤地进行绿化和管护工作•加强日常维护管理，适时适地进行园林管护清卫绿化加强苗木的养护工作，改变“重种植，轻管理”的情况，根据季节、气候等因素。绿化工作加强日常清洁、保洁工作，做到无卫生死角、看不到垃圾房、闻不到垃圾臭清卫工作三、增强安全意识，做到安全工作工作成效工作成效2012年度中心获得学校“后勤工作奉献奖”称号中心员工积极参加校内外各类技能大赛，并取得较好成绩校园环境得到较好改善，校园面貌焕然一新2012年，通过四川省“园林式单位”复查存在问题员工的技能水平和文化素质有待进一步提升，工作还要进一步细化。敬请批评指正！